(Senior) Growth Manager (all genders)

SCAYLE ist eine der am schnellsten wachsenden Enterprise-Commerce-Plattformen der Welt und ermöglicht es internationalen B2C-Marken wie Levi’s®, Harrods, Manchester United, Deichmann, Fielmann und Netto, herausragende Kundenerlebnisse zu schaffen. Das modulare, erweiterbare Backend basiert auf konkreten Anforderungen großer Marken und Händler im Enterprise-Segment. Es macht komplexe Prozesse effizienter, flexibler und skalierbarer. Aktuell bauen wir ein KI-natives Photostudio-SaaS-Produkt auf — ein strategisch hochpriorisiertes Projekt mit direkter Zusammenarbeit mit dem Leadership- und Gründerteam. SCAYLE STUDIOS ist unsere AI-Content-Plattform für Fashion-Visuals. Statt physischer Studioproduktion bildet sie die komplette Logik eines Fashion-Shoots digital ab: Produkte hochladen, Styles zusammenstellen, Modelle casten, Szene setzen, Assets generieren . Von On-Model und Ghost Mannequin bis Lifestyle und Kampagne. Was früher Wochen gedauert hat, entsteht heute in Minuten. Genutzt wird die Plattform von ABOUT YOU sowie von Enterprise-Brands und D2C-Labels in ganz Europa. Generierung und Qualifizierung von Deals für SCAYLE STUDIOS über Enterprise-Marken, Einzelhändler und D2C-Labels hinweg in Europa und darüber hinaus – via Outbound, Inbound und Events Eigenständige Durchführung von Erstgesprächen und Produkt-Demos sowie Unterstützung des Sales Leads bei größeren Enterprise-Deals Betreuung des Self-Service-Funnels: Identifizierung aussichtsreicher Registrierungen, Aktivierung dieser Nutzer und Erfassung von Accounts, die eine persönliche Betreuung erfordern Ganzheitliche Verantwortung für Ihre Deals vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss Erstellung von Angeboten, Business Cases, Follow-ups und Deal-Dokumentationen Durchführung von Wachstumsexperimenten in den Bereichen Outbound, Paid und Organic in Zusammenarbeit mit dem Marketing – inklusive Reporting der Ergebnisse Sorgfältige Pflege der CRM-Daten, Pipeline und Touchpoints in HubSpot sowie Erstellung von Reports für das Leadership-Team Aufbereitung von Markt-, Wettbewerbs- und Kundenerkenntnissen als strukturierter Input für Sales, Product und Pricing Repräsentation von SCAYLE STUDIOS auf Branchenevents, in Kundenterminen und innerhalb der Fashion-Tech-Community 2–4+ Jahre Erfahrung im Vertrieb von Software/SaaS, im Bereich Growth oder Business Development mit praktischer Kundenkontakt-Erfahrung Kommunikationsstärke auf allen Ebenen: Überzeugend im Gespräch mit Junior-Designern oder Content-Produzenten genauso wie mit Heads of eCommerce, CMOs oder Geschäftsführern Du beseitigst Hindernisse selbstständig, fasst unaufgefordert nach und lieferst Ergebnisse lieber heute ab, als sie nächste Woche zu perfektionieren Funnel-Metriken, Kohorten und Konvertierungsraten sind für dich genutzte Werkzeuge, nicht nur Fachbegriffe Starke Kommunikations- und Storytelling-Fähigkeiten – schriftlich, in Präsentationen und im persönlichen Gespräch Souveräner Umgang mit CRM- und Outreach-Tools (HubSpot, LinkedIn, Sequencing-Tools) Interesse an Fashion, E-Commerce, Content-Produktion oder Creative Technology Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Nice to have Hintergrund in den Bereichen Fashion, Retail oder E-Commerce – oder ein Verständnis dafür, wie Studio- und Content-Produktion tatsächlich funktioniert Praktische Erfahrung im Umgang mit Generativer KI (GenAI-Tools) Erfahrung mit Self-Service- oder Product-Led-Growth-Produkten (PLG): Du verstehst Free-to-Paid-Konvertierung, Aktivierung, Onboarding und nutzungsbasierte Preismodelle – nicht nur lange Enterprise-Sales-Zyklen Du hast bereits ein Self-Service- oder PLG-Produkt skaliert (hohes Volumen, niedriger ARPA) Erfahrung in einem Early-Stage-Produktumfeld oder Venture-Setup Deine Vorteile bei uns auf einen Blick: Besuche unsere Benefits-Seite . Bewirb dich einfach online über unsere Karriereseite - wir melden uns schnellstmöglich mit einem Feedback bei dir! Ein Ort, an dem Du Du sein kannst. Wir sehen es als unsere Verantwortung, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich alle so willkommen fühlen können, wie sie sind. Unterschiedliche Hintergründe und Perspektiven machen uns stärker und prägen unsere Kultur. Wofür wir intern stehen, dafür stehen wir auch als Marke: Akzeptanz, Inklusion und Fairness.