Senior Marketing & Activation Manager

Over CUPRA Het komt niet vaak voor: een nieuw automerk bouwen in de Nederlandse markt! CUPRA is een jong, uitgesproken en sportief automerk onder de vleugels van de Volkswagen Groep. Sinds 2021 is CUPRA in Nederland aanwezig met een breed scala aan geëlektrificeerde auto’s. CUPRA maakt elektrisch rijden spannend en sportief rijden bereikbaar. CUPRA bedient een subsegment tussen de massa merken en de premium markt in. Met onze Electrifying Performance strategie hebben we in Nederland het merk CUPRA op een vernieuwende manier gelanceerd. CUPRA is niet alleen onderscheidend in design, we kiezen ook voor een nieuw en innovatief pad voor het distributiemodel (direct en met agenten), de digitale klantreis, de marketingaanpak en het productaanbod. Wat ga je doen? Binnen het Marcom-team van CUPRA ontstaat een nieuwe, uitdagende en veelzijdige rol als Senior Marketing & Activation Manager. Jij bent verantwoordelijk voor het tot leven brengen van het CUPRA-merk door middel van onderscheidende activaties binnen de strategische pijlers padel en muziek. Je ontwikkelt en realiseert innovatieve concepten die de merkbeleving versterken, impact maken en bijdragen aan de verdere groei van de merkbekendheid. Van grote landelijke events tot unieke merkervaringen: jij weet hoe je de merkstrategie vertaalt naar activaties die mensen raken en CUPRA op een onderscheidende manier positioneren. Hierbij werk je nauw samen met interne collega's en externe partners om de hoogste kwaliteit en maximale impact te realiseren. Belangrijkste verantwoordelijkheden: Je vertaalt de merkstrategie naar onderscheidende activatie concepten en evenementen die het CUPRA-DNA tot leven brengen. Je bent verantwoordelijk voor de ontwikkeling en uitvoering van impactvolle activaties binnen de strategische merk domeinen padel en muziek, waarmee je de merkbekendheid van CUPRA verder vergroot. Je ontwikkelt activatie plannen en bewaakt de planning, budgetten en kwaliteit van de uitvoering, van concept tot evaluatie. Je stuurt bureaus, productiepartners en andere externe stakeholders aan om activaties succesvol te realiseren. Je meet en evalueert de resultaten van activaties en vertaalt inzichten naar verbeteringen voor toekomstige campagnes. Je werkt nauw samen met collega's van Marketing, PR, Digital en Product Marketing om geïntegreerde campagnes neer te zetten. Wat vragen wij van jou? Een afgeronde HBO/WO-opleiding (bijv. Bedrijfskunde, Bedrijfswetenschappen of Marketing); Minimaal 5-8 jaar relevante werkervaring in marketing, brand activation of eventmarketing, bij voorkeur binnen een premium, lifestyle- of consumentenmerk. Aantoonbare ervaring met het ontwikkelen én realiseren van merkactivaties: van strategie en conceptontwikkeling tot uitvoering op locatie. Ervaring met het bouwen van partnerships en samenwerkingen binnen sport, muziek, cultuur of entertainment. Ervaring met het aansturen van bureaus, productiepartners en externe stakeholders. Ervaring met het beheren van budgetten, planningen en KPI’s en het sturen op maximale merkimpact. Je bent sterk in stakeholdermanagement en schakelt moeiteloos tussen een corporate omgeving, creatieve bureaus en productiepartners om samen tot impactvolle merkactivaties te komen. Je hebt een hands-on mentaliteit en bent gewend om zelf verantwoordelijkheid te nemen in de uitvoering, waarbij je schakelt tussen strategie, creatie, productie en operatie. Wat bieden wij? Wij bieden onze medewerkers vrijheid, vertrouwen en veel verantwoordelijkheden. Mensen die met plezier werken, presteren beter en komen met nieuwe ideeën. Daarbij bieden we een mooi arbeidsvoorwaardenpakket dat o.a. bestaat uit: Een uitstekend marktconform salaris waarbij rekening wordt gehouden met de ervaring die je meebrengt; Leaseauto, van CUPRA uiteraard; Mooie balans tussen werk en ontspanning met minimaal 32 verlofdagen (o.b.v. 40 uur) Individueel keuze budget waarbij jij kiest tussen extra salaris of extra vakantiedagen Diverse gratificaties, zoals een kerstbonus oplopend tot 4% o.b.v. dienstjaren, een kerstgratificatie van 4% en jaarlijks een eenmalige uitkering Flexibele werktijden en -plekken, inclusief de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken met laptop, smartphone, thuiswerk meubilair, thuiswerkvergoeding Informele werksfeer waarbij teambuilding en plezier hoog op de agenda staan Alle kans jezelf te ontwikkelen via verschillende training- en ontwikkelingsmogelijkheden Goede Pon pensioenregeling Collectieve zorgverzekering met werkgeversbijdrage Pon Fit: doe gratis mee aan bootcamps, medische check-ups, bedrijfsfysiotherapie, fiets- en wielerrondes, padel, golfclinics en nog veel meer Personeelskorting op diverse producten en diensten van Pon, zoals fietsen en private lease Mogelijkheden om maatschappelijk bij te dragen in Nederland en wereldwijd via "Move to Help. Over de organisatie Als je kiest voor CUPRA, dan kies je naast de leukste collega’s ook voor ‘de wereld van Pon’ waarin passie voor onze sterke merken en ondernemerschap centraal staan. Pon is één van Nederlands grootste familiebedrijven en een internationale handels- en serviceorganisatie op het gebied van mobiliteit. Wereldwijd werken bij Pon ruim 11.000 collega's verspreid over 32 landen. Pon Automotive heeft meer dan 100 jaar ervaring in de Automotive branche. Wat begon als een naaimachinehandel in 1895, groeide al snel uit tot een toonaangevende speler in de import en distributie van voertuigen. Pon Automotive bestaat onder andere uit de bekende automerken Volkswagen, Audi, SEAT, Škoda, CUPRA en Volkswagen Bedrijfswagens. Overige informatie Enthousiast geworden van deze vacature? Solliciteer en stap in! Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Annemarije van Zandwijk via [email protected] De eerste gesprekken zullen eind juli/begin augustus worden gevoerd.