Senior Marketing Manager (all genders)

TradeLink baut agentische Plattformen, die europäische Lieferketten auf ein neues Level bringen. Routineaufgaben werden dabei von intelligenten KI-Agenten übernommen, wichtige Entscheidungen und Priorisierungen bleiben in den Teams. Ein Netzwerk, das Unternehmen, Lieferanten und Spediteure verbindet, sorgt für maximale Transparenz, reduziert Zeitverluste und schafft einen sicheren und vertrauensvollen Prozess. Mit TradeLink hat man seine Logistik jederzeit im Griff, statt ihr hinterherzurennen.

Über die Rolle

Als Senior Marketing Manager (all genders) verantwortest du das Marketing von TradeLink – von Brand und Events über Case Studies und LinkedIn bis zum Sales Enablement. Du sorgst dafür, dass unsere Marke über alle Touchpoints hinweg konsistent und relevant erlebbar wird, entwickelst Marketingaktivitäten weiter und setzt sie mit hohem Qualitätsanspruch um. Dabei nutzt du KI-Tools selbstverständlich als Teil deiner täglichen Arbeit und hast Lust, in einem kleinen Team viel zu bewegen. Du arbeitest direkt mit dem Management-Team zusammen und steuerst unsere PR-Agentur sowie Freelancer.

• Brand: Du hältst unser Brand Book, unseren Tone of Voice und unsere Naming-Regeln lebendig und sorgst dafür, dass sie in jedem Deck, jedem Post und jeder Case Study sichtbar werden.

• Events: Du planst und verantwortest Kunden-Events, Messeauftritte (u. a. LogiMAT) und Webinare End-to-End – inklusive Budget und Follow-up.

• Case Studies: Du baust eine wiederholbare Case-Study-Engine auf – Kunden ansprechen, Interviews führen und daraus überzeugende schriftliche und Video-Cases produzieren.

• LinkedIn & PR: Du führst unsere Company Page, schreibst für unseren CEO und bist die interne Ansprechperson für unsere PR-Agentur – von der Pressemitteilung bis zum datenbasierten Content-Format.

• Website & Content: Du pflegst Website, Landingpages, Blog und Newsletter und entwickelst sie entlang der Positionierung weiter.

• Sales Enablement: Du erstellst und pflegst Pitch Decks, Videos und One-Pager, damit Sales immer das passende Material zur richtigen Zeit hat.

• Agenturen & Freelancer: Du briefst, steuerst und bewertest externe Partner – Agentur, Demand-Gen-Freelancer, Design und Video.

• KI-gestützte Workflows: Du nutzt Claude, ChatGPT sowie Bild- und Videotools aktiv, um Content schneller und in höherer Qualität zu produzieren.

• Mindestens 4 Jahre Erfahrung in B2B-Marketing, Kommunikation oder Sales Enablement – idealerweise in einer Rolle, in der du Marketing weitgehend allein verantwortet hast

• Sehr gutes Schreiben auf Deutsch und Englisch – von der Case Study bis zur Pressemitteilung

• Starke Deck-Building-Skills (PowerPoint/Google Slides, Canva oder Figma) mit gutem visuellem Gespür

• Erfahrung in der Planung von Events oder vergleichbaren Projekten inklusive Budgetmanagement

• Erfahrung im Briefing und in der Steuerung von Agenturen oder Freelancern

• Praktische, regelmäßige Erfahrung mit KI-Tools für u. a. Content-Erstellung (Text, Bild, idealerweise auch Video)

• Eigenes Urteil: Du entscheidest, was zur Marke passt, und vertrittst das auch gegenüber Sales und Management

• Proaktive, eigenständige Arbeitsweise – du priorisierst selbst und brauchst keine detaillierten Briefings

• Sicheres Auftreten im Umgang mit Kund:innen, Presse und Senior Stakeholdern

• Idealerweise: PR-Erfahrung, Grundkenntnisse im Videoschnitt (CapCut, Premiere, Descript o. Ä.), B2B-SaaS-Background mit HubSpot/Webflow-Vertrautheit oder Affinität zu Logistik und Supply Chain

Impact, Innovation & Ownership: Gestalte unser schnell wachsendes, AI-natives B2B-Startup in der Logistik mit. Wir arbeiten in kleinen, fokussierten Pods, in denen jede:r echte Ergebnisse verantwortet – nicht nur Aufgaben abarbeitet. Nimm Einfluss auf Produkt, Kundenlösungen, Wachstum und Marke. Wir denken groß, handeln schnell und lösen echte Probleme.

AI-Powered, Human-Led: Arbeite an vorderster Front einer Organisation, die AI-nativ aufgebaut ist. Du nutzt AI, um deinen Impact zu vervielfachen – während Urteilsvermögen, Kreativität und Ownership klar menschlich bleiben.

Schnell lernen und wachsen: Kontinuierliches Feedback, 360°-Reviews und ein eigenes Development-Budget, um genau die Skills aufzubauen, die du brauchst. Arbeite eng mit einem erfahrenen Managament Team zusammen, die Richtung vorgeben – statt deinen Alltag im Detail zu steuern.

Leidenschaftliches Team: Werde Teil eines motivierten, unterstützenden Teams, das Klarheit, Ownership und echten Impact schätzt. In unseren Pods arbeitest du in engen, eingespielten Teams – mit echter Zusammenarbeit statt nur geteilten Tools.

Kultur & Zugehörigkeit: Inklusiv, divers und mit Spaß an der Sache – von virtuellen Team-Events bis zu unvergesslichen Offsites schaffen wir überall ein starkes Gemeinschaftsgefühl, inklusive regelmäßigem gemeinsamem Co-Working in Berlin und München.

Am Erfolg beteiligt sein: Über unser VSOP-Programm hast du direkten Anteil am Wachstum des Unternehmens

Dann lass uns sprechen.

Deine Ansprechpartnerin ist Mareike Buzzoni (Head of People and Culture)

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