(Senior) Payroll Specialist (m/w/d) – gerne auch in Teilzeit
- Hiring from
- Germany
- Work type
- Hybrid
- Posted
- Oct 2, 2026
Über Verisure
Verisure ist Europas Marktführer für Sicherheitssysteme und Alarmanlagen mit über 30.000 Mitarbeitenden in 18 Ländern und mehr als 6,4 Millionen Kundinnen und Kunden weltweit. Unsere Deutschlandzentrale in Ratingen zählt seit 2018 bereits über 450 Mitarbeitende. Gemeinsam arbeiten wir daran, Menschen mit smarter Technologie und persönlichem Service optimal zu schützen und ein herausragendes Kundenerlebnis zu schaffen.
Worum geht’s?
Du arbeitest gerne sorgfältig, strukturiert und verantwortungsbewusst und hast ein gutes Gespür für Zahlen und gesetzliche Anforderungen? Du möchtest Payroll zuverlässig abwickeln und gleichzeitig Prozesse weiterentwickeln? Dann bist du bei uns genau richtig!
Als (Senior) Payroll Specialist (m/w/d) stellst du gemeinsam mit deinem Team eine korrekte und termingerechte Entgeltabrechnung sicher. Du übernimmst anspruchsvolle Payroll-Themen, berätst Mitarbeitende und Führungskräfte und bringst deine Expertise aktiv in die Weiterentwicklung unserer Payroll-Prozesse ein.
Die Position ist als Vollzeitstelle vorgesehen, kann aber auch in Teilzeit besetzt werden.
Deine Aufgaben:
- Du bereitest die monatliche Entgeltabrechnung vor, führst sie durch und stellst deren Qualität sicher
- Du bearbeitest komplexe steuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen sowie besondere Payroll-Fälle
- Du führst Kontrollen, Fehleranalysen, Abstimmungen und notwendige Korrekturen durch
- Du erstellst Bescheinigungen, Reports und Management-Auswertungen
- Du berätst Mitarbeitende und Führungskräfte kompetent zu allen abrechnungsrelevanten Fragen
- Du stellst eine hohe Datenqualität an den Schnittstellen zwischen Workday, DATEV und weiteren Systemen sicher
- Du wirkst aktiv an der Standardisierung, Digitalisierung und Automatisierung unserer Payroll-Prozesse mit
- Du dokumentierst Abläufe und unterstützt beim Wissenstransfer sowie bei der gegenseitigen Vertretung im Team
Dein Profil:
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit relevantem Schwerpunkt
- 2–4 Jahre fundierte Berufserfahrung in der deutschen Entgeltabrechnung
- Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Erfahrung mit komplexen Payroll-Sachverhalten, dem Bescheinigungswesen und variable Vergütungsbestandteilen
- Sicherer Umgang mit Payroll- und HR-Systemen, idealerweise mit DATEV und Workday
- Gute Excel-Kenntnisse sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Du arbeitest sorgfältig, zuverlässig und eigenverantwortlich und behältst auch in arbeitsintensiven Abrechnungsphasen den Überblick
- Du analysierst komplexe Sachverhalte strukturiert und kannst diese verständlich und serviceorientiert vermitteln
- Du trittst klar und verbindlich auf, insbesondere wenn es um Prozesse, Fristen und gesetzliche Anforderungen geht
- Du arbeitest gerne im Team, teilst dein Wissen und unterstützt deine Kolleg*innen aktiv
- Du hast Freude daran, bestehende Prozesse zu hinterfragen und durch Digitalisierung und Automatisierung nachhaltig zu verbessern
Unsere Benefits:
- Attraktive Vergütung inklusive Zuschlägen
- 30 Tage Urlaub für eine gute Work-Life-Balance
- Flexibles Homeoffice-Modell für mehr Freiheit im Arbeitsalltag
- Essenszuschuss von bis zu €112 monatlich
- Deutschlandticket oder Tankgutschein im Wert von €50
- Betriebliche Altersvorsorge zur langfristigen Absicherung
- Sinnstiftende Tätigkeit mit klarer Mission und echter Wirkung
- Wertschätzende, offene Unternehmenskultur mit starkem Teamzusammenhalt
- Regelmäßige Firmenevents sowie attraktive Corporate Benefits
- Transparente Karrierepfade, individuelle Weiterentwicklung und regelmäßiges Feedback
Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, dich persönlich kennenzulernen!
Unsere DNA
\-Leidenschaft bei allem, was du tust: Unsere Mitarbeiter*innen bringen eine unverwechselbare Energie mit, die uns antreibt, unsere Kunden zu begeistern und schnell etwas zu bewirken.
\-Wir engagieren uns für Veränderung: Wenn wir sagen, dass wir etwas tun werden, halten wir unser Versprechen mit voller Überzeugung. Wir sind verantwortungsbewusst, fokussiert und arbeiten diszipliniert.
\-Immer innovativ: Wir glauben, dass Innovation groß oder klein sein kann. Sie ist eine kontinuierliche Geisteshaltung, die uns inspiriert, anders zu denken, Dinge stetig zu verbessern und kontinuierlich dazuzulernen.
\-Wir gewinnen als Team: Unsere Mitarbeiter*innen wissen, dass wir erfolgreich sind, wenn wir die Stärken aller nutzen, in die Fähigkeiten unseres Teams investieren, diese weiterentwickeln und effektiv zusammenarbeiten.
\-Mit Vertrauen und Verantwortung: Integrität ist der Schlüssel zu unserem Erfolg. Wir handeln bescheiden, ehrlich und legen Wert auf umfassende Kompetenz sowie Fachwissen. Wir tun immer das Richtige.
Hinweis: Wenn Du Dich bei Verisure Deutschland GmbH bewirbst, stimmst Du automatisch unseren Datenschutzrichtlinien zu. Weitere Informationen hierzu findest Du unter folgendem Link: Datenschutzerklärung der Verisure Deutschland GmbH
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
About Us
We are Verisure – and we are Proud to Protect
Verisure is the leading provider of professionally-monitored smart alarms for residential households
and small businesses in Europe, and we are growing in Latin America. We trade as Verisure in most of the countries where we operate, and as Securitas Direct in Spain and Portugal.
We protect more than three million customers in 19 countries. Our business model integrates product development, design and sales with installation, outstanding service and a 24/7 professional monitoring solution. We protect people from intrusion, fire and flood - and we save lives.
We believe it is a human right to feel safe and secure.
It takes passionate people to protect
Protecting what matters most for our customers takes innovative technology and, above all, passionate people. People who are driven by our purpose. Every one of our 33,000 colleagues takes this responsibility to protect seriously. Every day, they demonstrate our DNA – the unique imprint we look for, nurture and unleash in every member of our Verisure family.
Our people strategy is clear: to create the best, winning team. We do this by finding and attracting the very best talent; by growing and nurturing the talent we already have; and by engaging our people around our vision, our strategy and our DNA.
And with more than 80% of our colleagues interacting with our customers every day, they personally deliver our customer promise: to protect what matters most.