Senior Personalverrechner (m/w/d)

AUFGABEN

• Du führst die Lohnabrechnung für unsere Mitarbeiter:innen im Schichtbetrieb zuverlässig und eigenständig durch – inklusive aller Sonderformen.
• Du arbeitest mit SAP und stellst nicht nur korrekte Abrechnungen sicher, sondern hinterfragst Abläufe und bringst konkrete Verbesserungen ein.
• Du setzt Betriebsvereinbarungen um und bist Ansprechpartner:in für arbeitsrechtliche Fragestellungen – intern wie extern.
• Du unterstützt bei internen Projekten, z. B. Optimierung von Abrechnungsprozessen oder Weiterentwicklung unseres Zeiterfassungssystems.
• Du kooperierst eng mit Kolleg:innen aus HR, Führungskräften und Behörden – immer lösungsorientiert und verlässlich.
  
  

ANFORDERUNGEN

• Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung in der Personalverrechnung
• Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht, insbesondere Schicht- und Gleitzeitregelungen
• Erfahrung mit Betriebsvereinbarungen in einem industriellen Umfeld
• Sehr gute SAP-Kenntnisse
• Ausgeprägte Affinität zur Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen
  
  

ANGEBOT

• Flexiblität bei Arbeitszeiten
  
  

Wir wissen, wie wichtig Balance ist. Deshalb bieten wir flexible Arbeitszeiten, angepasst an deine Bedürfnisse.

• Homeoffice
  
  

Arbeite dort, wo du dich wohlfühlst. Mit unserer Homeoffice-Option kannst du bis zu 2 Tage/Woche von zuhause arbeiten.

• Gesundheitsförderung

Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Nutze unseren Betriebsarzt, Gesundheitsaktionen und erhalte online mentale Unterstützung.

• Essensangebote
  
  

Freue dich auf gesunde Mahlzeiten mit vergünstigten Angeboten. Zudem erhalten wir regelmäßig Obst- und Gemüsekisten von lokalen Lieferanten.

• Mobilität
  
  

Komm entspannt zur Arbeit und profitiere von umweltfreundlichen Mobilitätslösungen wie Bike Leasing und Klimaticket-Förderung.

• Bildungsangebote

Deine Weiterbildung ist uns wichtig. Über unser Lernmanagementsystem hast du Zugriff auf viele Fortbildungs- und Schulungsmöglichkeiten.

• Karrieremanagement
  
  

Wir planen gemeinsam deine Karriere mit unserem Weiterentwicklungsprogramm und unterstützen dich bei deinen beruflichen Zielen.

• Prämien

Deine Leistung wird belohnt. Freue dich auf Jubiläums- und EBIT-Prämien als Anerkennung für deinen Einsatz und deine Erfolge.

3.000€ brutto

5.500€ brutto

Im persönlichen Gespräch vereinbaren wir abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation das tatsächliche Gehalt.

ABLAUF
Zweistufiger Bewerbungsprozess mit einem Gespräch bei HR und dem Fachbereich, gegebenenfalls ergänzt durch einen Schnuppertermin vor dem Zweitgespräch.