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Senior / Principal Enterprise Architect (human)

Hiring from
Germany
Work type
Hybrid
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Standort: Filderstadt, München, Heilbronn, Dortmund, Heidelberg, Ratingen, Buxheim, Hamburg, Düsseldorf, Leipzig, Bielefeld, Frankfurt, Karlsruhe, Saarbrücken, Bad Oldesloe, Baden, Berlin, Hannover, Home Office, Jena, Lübeck, Zwickau

Fachbereich: Management Consulting

Karrierelevel: Management

Das macht deinen Job spannend:

  • Du berätst CxO- und Executive-Management-Teams in Fragen der digitalen Transformation, IT-Strategie und Enterprise Architecture
  • Du entwickelst und präsentierst Architekturvisionen, Zielbilder und Transformationsstrategien über Business-, Applikations-, Daten- und Technologieebenen hinweg
  • Du entwickelst Value Propositions und bringst dich in Pre-Sales, Angebots- und Account-Aktivitäten ein und prägst damit frühzeitig Entscheidungsräume, Storylines und Investitionslogiken unserer Kunden
  • Du leitest komplexe Enterprise- und Solution-Architecture-Initiativen in Kundenprojekten und stellst die Konsistenz, Skalierbarkeit und Sicherheit von IT-Landschaften sicher
  • Du unterstützt unsere Kunden beim Aufbau eines wirksamen Business-IT-Alignments sowie bei der Entwicklung des Operating Models
  • Du moderierst Executive-Workshops zur Strategieentwicklung, Priorisierung von Technologieinvestitionen und Bewertung von Technologietrends

Das zeichnet dich aus:

  • Fähigkeit, Geschäftsstrategien in nachhaltige IT-Landschaften zu übersetzen
  • Du verfügst über tiefe Expertise in mehreren Domänen (Business, IT, Technologie, Operation)
  • Du bringst dabei domänenübergreifende Kompetenzen mit, z.B. Cloud & Hybrid IT, Application Modernization, FinOps, DevOps, Security, Plattform- oder Integrationsarchitekturen
  • Du verfügst über ein gutes Verständnis für die nachhaltige Integration von KI-Technologien in den unterschiedlichen Domänen der Unternehmensarchitektur
  • Du hast fundierte Erfahrung mit Enterprise-Architecture-Standards und -Methoden ( TOGAF, SAP EAM, SAP Business Transformation Toolchain)
  • Fähigkeit, komplexe Strukturen zu analysieren, zu vereinfachen und transparent darzustellen
  • Hohe Kommunikations- und Moderationsfähigkeit, insbesondere zwischen Business und IT in Deutsch (mind. C1) und Englisch (mind. B2)
  • Ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Bezug zu Business und IT ist von Vorteil

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Sprich uns gerne direkt an:

Jens Richter
Senior Director Talent Acquisition

E-Mail: jens.richter@all-for-one.com
LinkedIn: Jens Richter
Xing: Jens Richter

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