Senior Product Manager Planning(f/h/n)

Senior Product Manager Planning(f/h/n) Join the Hublees' Team! Chez Hublo, nous sommes convaincus que les outils digitaux (et l'accompagnement humain) peuvent transformer durablement le système de santé. Notre mission : aider les établissements de santé à recruter, manager et fidéliser leurs équipes afin de libérer du temps aux soignants pour qu'ils puissent se consacrer pleinement à leur mission : soigner. Depuis 2016, nous développons une plateforme SaaS RH dédiée au secteur de la santé avec l'ambition de devenir la plateforme RH de référence. Aujourd'hui, Hublo accompagne plus de 6 000 établissements de santé et plus d'un million de professionnels . Certifiée B Corp et entreprise à mission, Hublo est rentable, en forte croissance et compte près de 200 collaborateurs . Chaque recrutement contribue directement à notre ambition de transformer le système de santé. Envie d'avoir un impact concret ? Rejoins-nous ! Construis le futur de la planification des établissements de santé Nous lançons Hublo Planning , notre nouvelle solution de planification de nouvelle génération, pensée dès sa conception autour de l'intelligence artificielle. Notre ambition : réinventer un marché encore largement sous-optimisé et faire de Hublo Planning un moteur majeur de croissance pour Hublo. En rejoignant cette aventure, tu auras une double mission stratégique : Piloter la transition progressive de StaffEA , notre solution historique, vers Hublo Planning. Concevoir, développer et faire grandir Hublo Planning pour en faire la référence du marché. Ce poste s'adresse à un véritable Product Builder . Plus qu'un Product Manager chargé d'un périmètre fonctionnel, tu contribueras à transformer durablement la planification des établissements de santé. Tes missions Définir et porter la stratégie produit de Hublo Planning Définir et exécuter la vision produit en cohérence avec la stratégie Hublo. Positionner Hublo Planning face aux acteurs historiques et aux nouveaux entrants. Identifier les meilleures opportunités de marché (segments, cas d'usage, packaging, pricing). Contribuer aux business cases et accompagner les équipes Sales. Piloter la transition de StaffEA Construire et piloter la stratégie de migration. Définir les étapes clés de la transition. Travailler avec les équipes Customer Success pour garantir une expérience client fluide. Réduire la dette technique tout en sécurisant les revenus existants. Concevoir un produit nativement pensé pour l'IA Développer des fonctionnalités avancées de planification (optimisation sous contraintes, automatisation, anticipation des besoins). Identifier les usages où l'IA apporte une réelle valeur. Collaborer avec les équipes Engineering et Data pour construire des solutions robustes, explicables et scalables. Garantir la qualité et la fiabilité des fonctionnalités IA. Mener une démarche Produit centrée sur les usages Comprendre les enjeux opérationnels des établissements de santé. Devenir la référence interne sur les problématiques de planification. Aller régulièrement sur le terrain pour observer les usages et tester les hypothèses produit. Transformer des problématiques complexes en expériences simples et efficaces. Générer un impact business Définir et suivre les KPIs du produit (adoption, rétention, revenus, efficacité). Participer à la stratégie Go-to-Market. Accompagner les opportunités commerciales stratégiques. Faire de Hublo Planning un levier majeur de croissance. Faire avancer les équipes Collaborer avec Engineering, Data, Design, Architecture, Sales, Customer Success et Finance. Donner de la visibilité sur la roadmap, les arbitrages et les résultats. Contribuer à faire progresser les pratiques Produit chez Hublo. Ce qui fera ta réussite Une migration réussie de StaffEA vers Hublo Planning. Le lancement d'un produit démontrant un fort product-market fit. Une contribution mesurable à la croissance de Hublo. Des fonctionnalités IA apportant un réel gain opérationnel aux clients. Une collaboration reconnue pour sa qualité et son impact. Le profil que nous recherchons Ton expérience 5 à 8 ans d'expérience (ou plus) en Product Management dans un environnement B2B SaaS. Une expérience de construction ou de développement d'un produit sur un marché concurrentiel. Une bonne compréhension des produits intégrant l'intelligence artificielle. Une expérience sur des produits complexes (planification, ERP, SIRH, Supply Chain, Fintech…). Une forte capacité d'analyse business. Une expérience de migration produit ou de gestion d'un produit legacy est un plus. Tes qualités Vision stratégique et forte capacité d'exécution. Goût pour les environnements complexes. Sens de la priorisation et de la prise de décision. Capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires. Orientation client et impact business. Humilité, exigence et résilience. Pourquoi ce poste est clé La planification est l'un des principaux défis des établissements de santé. Avec Hublo Planning, tu contribueras à construire un produit stratégique, au croisement de la stratégie produit, de l'intelligence artificielle et du développement business, qui renforcera durablement la position de Hublo sur son marché. L'expérience que nous offrons 🎯 Une mission à impact sur le système de santé. 💶 Un package de 70 à 80 K€ selon ton expérience. 👣 De réelles perspectives d'évolution. 🌱 Une entreprise certifiée B Corp. 🗼 Des bureaux au cœur de Paris. 🏡 Jusqu'à 10 jours de télétravail par mois. 🤲 Un onboarding structuré. 💪 Des événements d'équipe réguliers. Tu bénéficieras également de nombreux avantages : ⛑️ Assurance santé Benefiz prise en charge à 70 %. 🥗 Carte Swile (11 €/jour). 🚂 Forfait Mobilité Durable de 520 €/an. 🏋️ Accès à Gymlib. Ton processus de recrutement Un échange RH (30 min). Un entretien avec Julie, ta future manager. Un cas pratique avec Julie et Adrien. Un entretien Cultural Add. Chez Hublo, nous favorisons l'égalité des chances et construisons un environnement de travail inclusif, où chacun peut trouver sa place et contribuer pleinement à notre mission. Locations Paris Remote status Hybrid Paris About Hublo Founded in 2016 Co-workers 200 Turnover 30M€ ARR