Senior Project Manager progetti infrastrutturali (Full-remote)

🎯 RUOLO: Senior Project Manager - Progetti Infrastrutturali (Remoto)

Chi siamo

Meogroup è una società di consulenza e supporto operativo in forte crescita, con un fatturato di oltre 130M€ e più di 1.000 dipendenti distribuiti in 9 paesi. Dal 2005 accompagna i propri clienti nella gestione dei progetti e nei processi di trasformazione industriale.

Per una realtà strutturata operante nel settore delle infrastrutture e della mobilità, ricerchiamo una figura di Senior Project Manager a supporto della gestione di commesse di riqualificazione delle stazioni, manutenzione straordinaria, accessibilità, sicurezza e miglioramento delle infrastrutture.

Principali responsabilità

La figura selezionata seguirà la pianificazione e il controllo delle commesse, raccordando aspetti tecnici, economici e amministrativi. Collaborerà con le funzioni di sviluppo infrastrutturale, programmazione e controllo, controllo di gestione e con i soggetti coinvolti nella realizzazione degli interventi.

• Pianificare le attività di commessa, definendo cronoprogrammi, milestone, priorità e interdipendenze;
• Monitorare avanzamento fisico ed economico, individuando scostamenti, criticità e azioni correttive;
• Presidiare il quadro economico degli interventi, aggiornando previsioni di costo, impegni e fabbisogni finanziari in collaborazione con il controllo di gestione;
• Supportare il RUP nella gestione delle criticità contrattuali, delle varianti, delle riserve e delle situazioni di anomalo andamento dei lavori;
• Monitorare vincoli, scadenze e condizioni dei finanziamenti, contribuendo al mantenimento degli interventi entro il perimetro economico e temporale previsto;
• Coordinare le interfacce tra progettazione, direzione lavori, imprese e funzioni interne, traducendo le criticità realizzative nei relativi impatti sulla commessa;
• Monitorare gli iter autorizzativi e le interferenze legate a sottoservizi, espropri e conferenze di servizi;
• Predisporre report di avanzamento, analisi dei rischi e aggiornamenti a supporto delle decisioni.

Requisiti richiesti

• Laurea in Ingegneria Civile, Edile, Gestionale, dei Trasporti o disciplina tecnica affine;
• Esperienza consolidata nella gestione di commesse infrastrutturali, opere civili, interventi edilizi o manutenzioni straordinarie;
• Conoscenza delle dinamiche di cantiere e della direzione lavori, con capacità di valutarne le conseguenze su tempi, costi e obblighi contrattuali;
• Competenza nella gestione del quadro economico, nel controllo dei costi, nel forecast e nell’analisi degli scostamenti;
• Familiarità con appalti pubblici, ruolo del RUP e gestione tecnico-economica di varianti, riserve e criticità esecutive;
• Esperienza su interventi finanziati da enti pubblici e conoscenza dei relativi vincoli economici e temporali;
• Padronanza di Excel e degli strumenti di pianificazione e monitoraggio delle commesse;
• Capacità di coordinamento trasversale, autonomia organizzativa e attenzione alla qualità dei dati;
• Esperienza nel settore ferroviario considerata un elemento preferenziale.

Cosa offriamo

• Lavoro da remoto, eccetto eventuali trasferte in cantiere;
• Inserimento in Meogroup su un progetto strutturato in ambito infrastrutturale in Lombardia;
• Un ruolo dedicato alla gestione e al controllo delle commesse, con interfaccia continuativa con le funzioni tecniche ed economiche;
• Opportunità di seguire interventi diversificati per complessità, dimensione e contenuto tecnico;
• Affiancamento e formazione sulle specificità del contesto infrastrutturale ferroviario;
• Il pacchetto retributivo totale previsto parte da 60.000 € annui lordi, da valutare in base all’esperienza effettiva, alle competenze tecniche e alla coerenza con il ruolo.

Perché unirsi a Meogroup?

Entrare in Meogroup significa contribuire a progetti infrastrutturali con un impatto concreto sulla mobilità e sulla qualità degli spazi urbani. Potrai valorizzare la tua esperienza tecnica e gestionale in un contesto consulenziale, con il supporto del team Meogroup e opportunità di sviluppo professionale attraverso commesse articolate e interlocutori diversi.

Pari Opportunità

Meogroup è un datore di lavoro che garantisce pari opportunità e valorizza la diversità come fonte di arricchimento. Offriamo un ambiente di lavoro inclusivo, in cui ogni persona può contribuire con le proprie competenze e caratteristiche distintive.

Accogliamo candidature indipendentemente da età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.

Particolare attenzione sarà riservata ai candidati appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.

I dati personali saranno trattati in conformità al Regolamento UE 2016/679.