Senior Projektleitung SAP Public Sector (all genders)

DEINE ROLLE

• SAP-Public-Projekte: Große IT-/SAP‑Projekte und Programme im öffentlichen Sektor verantwortest du – von der Einführung oder Migration auf SAP S/4HANA bis zur Konsolidierung, Ablösung oder Erweiterung bestehender SAP‑Systemlandschaften.
• Fachliche SAP-Lösungen: Die Einführung und Weiterentwicklung von SAP‑Lösungen in Finanzprozessen, Forderungs- und Abgabenmanagement sowie im Personalmanagement liegen in deiner Verantwortung.
• Querschnittsthemen: Du denkst elektronische Rechnungsverarbeitung (z. B. XRechnung, ZUGFeRD) sowie die Anbindung an DMS und Workflows in Projekten mit und stimmst dich eng mit Fachexpert:innen ab – ohne selbst eine technische Spezialist:innenrolle einnehmen zu müssen.
• Integration & Schnittstellen: Die Integration von Fachverfahren und Drittsystemen in SAP steuerst du, z. B. über SAP PO/PI oder Webservices (SOAP), inklusive Schnittstellendesign, Test, Abnahme und Übergabe in den Betrieb.
• Projektmanagement: Vollumfängliches Projektmanagement übernimmst du von Planung und Steuerung über Budget- und Risikomanagement bis zur Koordination von IT, Fachbereichen (Finanzen, Personal, Fachabteilungen) und externen Dienstleistern.
• Steuerung & Reporting: Entscheidungsunterlagen und Statusberichte für Management, Gremien und Lenkungsausschüsse bereitest du adressatengerecht auf und sorgst für transparente Projektsteuerung.
  
  

DEIN PROFIL

• SAP-Public-Erfahrung: Mindestens 5 Jahre Verantwortung in der Leitung komplexer IT-/SAP‑Projekte im öffentlichen Sektor bringen dich in diese Rolle.
• Fachliche SAP-Expertise: Nachweisbare Erfahrung in mindestens zwei, idealerweise drei Bereichen wie SAP FI/CO, SAP PSCD bzw. vergleichbare Public‑Sector‑Lösungen, SAP HCM oder SAP S/4HANA (Einführung, Migration, Transformationsprogramme) zeichnen dein Profil aus.
• Integration & Methoden: Du integrierst Fachverfahren und Drittsysteme in SAP (SAP PO/PI, Webservices/SOAP, Schnittstellenkonzepte, Testmanagement) und gehst sicher mit Anforderungs-, Test- und Change‑Management um (z. B. SAP Solution Manager / Focused Build oder vergleichbare Tools).
• Projekt- & Programmleitung: Klare Projektleitungs- oder Programmmanagement‑Verantwortung in bisherigen Rollen, kombiniert mit Erfahrung in klassischen, hybriden und/oder agilen Vorgehensmodellen – idealerweise inkl. SAP Activate – runden dein Managementprofil ab.
• Stakeholder- & Gremienmanagement: Zusammenarbeit mit Fachbereichen (Finanzen, Personal, Fachabteilungen), IT, Personalvertretung, Datenschutz und Informationssicherheit sowie adressatengerechte Kommunikation mit Behördenleitung, Management, Lenkungsausschüssen und ggf. politischen Gremien sind dir bestens vertraut.
• Kommunikationsstärke: Du bereitest komplexe Sachverhalte verständlich auf und kommunizierst fließend auf Deutsch.
  
  

Unser Versprechen: Du wirst dich bei uns wohlfühlen! Kollegial, familiär und auf Augenhöhe – wir leben Austausch, Teamgeist und einen respektvollen Umgang miteinander. Diversität und verschiedene Blickwinkel werden bei uns genauso geschätzt wie du als Mensch. Das und viel mehr steht für unser ganz besonderes Wir-Gefühl. Für das es sogar ein Wort gibt: adessi.

Unsere Kultur und das Zusammenarbeiten sind geprägt von gegenseitiger Wertschätzung, Anerkennung und Unterstützung. Das verbindet uns hierarchieübergreifend – auch im Home-Office. So belegen wir zum wiederholten Mal den 1. Platz beim Wettbewerb „Deutschlands Beste Arbeitgeber in der ITK“!. Unser umfangreiches Trainingsangebot und ein transparentes Laufbahnstufenmodell für alle sorgen dafür, dass deine Entwicklung bei uns nicht stillsteht. Denn gemeinsam zu wachsen und Chancengeber zu sein, das ist programmiert in unserer DNA.