Senior Python Developer (K/M)

Cześć!

Z tej strony Neontri - jesteśmy firmą liczącą ponad 120 osób. Specjalizujemy się w dwóch obszarach:

-tworzymy systemy, które zlecają nam nasi Klienci (najczęściej tworzymy coś od zera, albo dodajemy w pełni nowe funkcjonalności) głównie z obszaru: finansowego, bankowego, fin-tech, e-commerce - choć nie tylko :)

-wspieramy naszych Klientów w rekrutacji Specjalistów, a naszym Kandydatom staramy się dobrać jak najlepiej dopasowane oferty (tzw. bodyleasing)

Co może nas wyróżniać spośród innych firm i dlaczego warto rozpocząć z nami współpracę?

1. Posiadamy bogate doświadczenie w realizacji dużych, złożonych projektów. Miliony użytkowników codziennie korzystają z aplikacji, które współtworzymy.
2. Większość projektów jest prowadzona długoterminowo i w sposób zdalny. Dbamy o nasze relacje i możliwość cyklicznych spotkań na integracjach. Staramy się także angażować w akcje charytatywne.
3. W codziennej współpracy stawiamy nacisk na szczerość, zaufanie i dobre relacje. Projekty realizowane są w mniejszych zespołach ze zróżnicowanym seniority.

Obecnie dla naszego Klienta z branży bankowej poszukujemy osoby, która dobrze czuje się w Pythonie, ma doświadczenie w budowaniu aplikacji backendowych i mikroserwisów oraz lubi pracować przy rozwiązaniach, które mają realne zastosowanie. Ważna będzie też samodzielność – będziesz mieć przestrzeń do podejmowania decyzji technicznych i rozwijania rozwiązania.

Projekt: rozwój mikroserwisów dla aplikacji bankowości detalicznej
Czas trwania projektu: długoterminowy (12mc +)
Stack Technologiczny: Python, FastAPI, PostgreSQL, SQL, Git, DDD
Zespół: scrum (zespół kilkuosobowy)
Tryb współpracy: praca w większości zdalna z wizytami w biurze 1x na 2 tygodnie (Warszawa, centrum)
Wynagrodzenie: 120 - 150 PLN/h + VAT
Model współpracy: outsourcing (kontrakt z Neontri)

• praktyczne doświadczenie (5+ lat) w programowaniu w Pythonie i tworzeniu aplikacji webowych,
• doświadczenie z FastAPI,
• znajomość programowania asynchronicznego,
• doświadczenie w budowaniu mikroserwisów,
• praktykę w pracy z rozwiązaniami chmurowymi,
• znajomość podejścia DDD (Domain-Driven Design),
• doświadczenie w projektach bankowych/finansowych/fintechowych
• wykształcenie wyższe

Składa się z 2 etapów:

1. Krótka (około 20 minutowa) rozmowa telefoniczna z naszym działem HR,
2. Online Tech talk z Klientem (około 1 godziny). Podczas rozmowy pojawią się pytania o doświadczenie oraz sprawdzające wiedzę techniczną.