Senior Software Entwickler:in
- Hiring from
- Austria
- Work type
- Remote
- Posted
- Sep 26, 2026
Senior Software Developer (m/w/d), der mit uns ganze Unternehmen neu baut. AI-First, remote, mit Perspektive auf Beteiligung.
Das hier ist eine Anzeige für Softwareentwickler. Nicht für Prompt Engineers, nicht für No-Code-Bastler, nicht für Berater mit KI-Zertifikat. Wenn du seit Jahren Code schreibst, Systeme verantwortest und LLMs inzwischen als Bauteil einsetzt wie eine Datenbank, dann lies weiter.
Was wir bauen
ChangeMy.ai ist der AI Company Builder für den Mittelstand im DACH-Raum. Wir ersetzen bei unseren Kunden gewachsene Excel-Landschaften, Altsysteme und Zettelwirtschaft durch komplette, KI-gestützte Unternehmenssysteme: CRM, ERP, HR, Finance, Warenwirtschaft, Company-GPT, Phone-AI. Alles aus einem Guss, in Wochen statt Monaten. Das ist Softwareentwicklung, nichts anderes.
Auf dem Tisch liegen aktuell mehrere Plattformprojekte für Mittelständler mit dreistelligen Mitarbeiterzahlen, Branchenlösungen für ganze Verbände und laufende Produktentwicklung an unseren eigenen Modulen. Kein Konzeptpapier: Alles davon läuft, ist unterschrieben oder steht kurz davor.
Was du konkret entwickelst
Datenmodelle und Backends auf Supabase (Postgres, Auth, RLS, Edge Functions)
Frontends in React, TypeScript, Tailwind, shadcn/ui
Integrationen: Microsoft Graph, Buchhaltungs- und Branchen-APIs, Telefonie (Vapi/Retell, Twilio), Stripe
Agenten und Retrieval-Pipelines: Tool-Use, pgvector, Evaluation, Guardrails
Automationen in n8n, wo sie sinnvoll sind, Code, wo sie es nicht sind
Deployment, Monitoring, Logging. Was du baust, läuft nächste Woche beim Kunden
Wie wir arbeiten (AI-First, wirklich)
Nachhaltiger Code, nicht schneller Code. Wir ersetzen Systeme, auf denen Firmen seit 15 Jahren laufen. Was wir bauen, muss die nächsten 15 tragen: sauberes Datenmodell, klare Architektur, getestet, dokumentiert, ohne Vendor-Lock-in. Schnell sind wir, weil wir mit KI bauen, nicht weil wir Abkürzungen nehmen.
Altsysteme werden verstanden, bevor sie ersetzt werden. Jede Ablöse beginnt damit, zu begreifen, warum das alte System so ist, wie es ist. Dann bauen wir es nicht nach, sondern deutlich besser.
Claude Code ist unser Hauptwerkzeug, nicht ein Copilot am Rand. Du beschreibst, das System schreibt, du prüfst, testest und verantwortest.
Kein Legacy, kein „so haben wir das immer gemacht". Die Architektur definierst du mit unserem CTO.
Jedes Projekt ist eine Wiederholung: Was du beim zweiten Kunden zum zweiten Mal baust, wird ein Modul. Wir bauen Produkte, keine Einzelanfertigungen.
Du bist vom Discovery-Workshop bis zum Go-Live dabei. Du siehst den Geschäftsführer, der zum ersten Mal seine Zahlen live sieht.
Warum das mehr als ein Job ist
Wir suchen keinen Angestellten, sondern jemanden, der Verantwortung will. Unsere Präferenz: Du startest als Freelancer, übernimmst eigene Kundenprojekte end-to-end, und wenn es passt, wächst daraus mehr: Beteiligung, Mitgründung eines Geschäftsbereichs, eigene Produktlinie.
Du willst lieber angestellt sein? Auch gut. Wir sind offen für vieles, solange die Haltung stimmt: Du willst Systeme bauen, die Unternehmen verändern, nicht Features schippen.
Das bringst du mit
Mindestens fünf Jahre professionelle Softwareentwicklung. Du hast Systeme gebaut, die Jahre später noch laufen
TypeScript und/oder Python auf Senior-Niveau. SQL, das du nicht googeln musst
Mindestens ein Jahr produktiv mit LLMs: Agenten, Tool-Use, Retrieval, Evaluation. Systeme in Produktion, nicht Demos
Du hast mindestens ein System komplett verantwortet: Datenmodell, Auth, Integrationen, Deployment, Nutzer im Betrieb
Du hast schon ein Altsystem abgelöst und weißt, was dabei schiefgehen kann: Datenmigration, versteckte Sonderfälle, Nutzer, die am alten Weg hängen
Claude Code oder vergleichbar ist dein Alltag, nicht dein Experiment
Du verstehst, wie ein Unternehmen funktioniert: Was ein Auftrag, eine Rechnung, ein Dienstplan wirklich bedeutet
Du kannst mit einem Geschäftsführer reden und mit einer API. Beides fließend
Deutsch fließend, Englisch solide
Das bekommst du
Vergütung nach Vereinbarung, als Freelancer oder angestellt
Beteiligung am Erfolg, Perspektive auf Gesellschafteranteile
Remote-first, Hardware deiner Wahl, Claude Max, unbegrenzte API-Budgets für das, was du baust
Echte Kunden ab Tag eins, Greenfield-Architektur, direkter Draht zu CTO und Geschäftsführung
Familienunternehmen aus dem Waldviertel, sechs Leute, flache Wege, direkte Entscheidungen
Standort
Remote-first. Am besten bist du im Raum Wien-Süd, Mödling, St. Pölten oder dazwischen zu Hause, damit Kundentermine und Team-Tage ohne großen Aufwand gehen. Wenn du weiter weg wohnst und es trotzdem passt, reden wir.
So geht's weiter
- Schick deinen Lebenslauf und einen Link zu etwas, das du gebaut hast und das mit einem LLM arbeitet (Repo, Demo, Loom, egal), an thomas@changemy.ai. Dazu drei Sätze: Was macht es, was war schwer, was würdest du heute anders bauen. Danach ein Gespräch mit Thomas und Christopher (CTO), ein gemeinsamer Nachmittag an einem echten Problem, dann Entscheidung. In zwei Wochen, nicht zwei Monaten.