Senior Strategisch Adviseur

Jij bent de verbinder van wat buiten gebeurt aan de koers van Cazas Wonen.

Solliciteren kan tot en met 8 november!

Gemeenten, zorgorganisaties, maatschappelijke partners en woningcorporaties zoeken samen naar oplossingen voor grote volkshuisvestelijke opgaven. Als Senior Strategisch Beleidsadviseur bij Cazas Wonen zorg jij dat maatschappelijke ontwikkelingen, bestuurlijke vraagstukken en signalen uit onze gemeenten samenkomen in een heldere strategische koers.

Je beweegt je op het snijvlak van bestuur, beleid en regionale samenwerking. Je volgt volkshuisvestelijke en politiek-bestuurlijke ontwikkelingen, bent gesprekspartner voor directie en bestuur en vertegenwoordigt Cazas in relevante regionale netwerken en samenwerkingsverbanden. Daarbij houd je steeds oog voor wat er speelt in onze wijken en gemeenten.

Je werkt binnen een team van strategie en beleid dat volop in ontwikkeling is. Binnen dit team werken meerdere adviseurs volkshuisvestelijke ontwikkeling aan beleidsontwikkeling en de vertaling van opgaven naar onze gemeenten. Jij verbindt maatschappelijke ontwikkelingen, bestuurlijke vraagstukken, regionale samenwerking en de strategische koers van Cazas, en helpt directie en bestuur bij het maken van weloverwogen keuzes. Je hoeft daarbij niet overal eigenaar van te zijn. Jouw kracht ligt in het leggen van verbanden, het creëren van overzicht en het verbinden van mensen, belangen en perspectieven. Zo draag je bij aan een organisatie waarin gebied, vastgoed, beleid en bestuur elkaar versterken. Als team zorgen jullie ervoor dat alles samenkomt in effectief beleid.

Interesse? Solliciteren kan tot en met 8 november!

Wat ga je doen?

• Je adviseert directie en bestuur over strategische, maatschappelijke en volkshuisvestelijke ontwikkelingen.

• Je analyseert trends, wet- en regelgeving en ontwikkelingen binnen de corporatiesector en vertaalt deze naar de koers van Cazas.

• Je vertegenwoordigt Cazas in regionale samenwerkingsverbanden, netwerken en sectorbrede overleggen.

• Je draagt bij aan de ontwikkeling van de ondernemingsstrategie, de koers van de organisatie en de positionering van Cazas in de regio.

• Je verbindt signalen vanuit gemeenten, wijken, gebiedsregisseurs, assetmanagers en beleidsadviseurs aan strategische keuzes.

• Je initieert en begeleidt complexe beleids- en organisatietrajecten met een bestuurlijke of regionale impact.

• Je ondersteunt directie en bestuur bij bestuurlijke afwegingen, besluitvorming en externe vertegenwoordiging.

• Je zorgt voor verbinding tussen strategische beleidsontwikkeling, gebiedsgericht werken en de maatschappelijke opgaven waar Cazas voor staat.

Functie-eisen

• Je hebt wo werk- en denkniveau.

• Je beschikt over minimaal 5-7 relevante werkervaring als strategisch adviseur binnen de volkshuisvesting, overheid, publieke sector of een vergelijkbare bestuurlijke omgeving.

• Je hebt aantoonbare ervaring met strategische advisering aan bestuur en management.

• Je bent een stevige gesprekspartner op bestuurlijk en directieniveau.

• Ervaring binnen het netwerk van woningcorporaties, gemeenten en maatschappelijke partners is een pré.

Je bent analytisch sterk en doorziet snel de samenhang tussen ontwikkelingen die zich binnen en buiten de organisatie voordoen. Je kunt complexe vraagstukken terugbrengen tot de kern en weet richting te geven zonder direct de inhoud over te nemen. Je hebt politieke en bestuurlijke sensitiviteit, begrijpt verschillende belangen en beweegt je gemakkelijk tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau.

Tegelijkertijd ben je een verbinder van mensen en perspectieven, waarmee je bijdraagt aan gedragenheid en eigenaarschap. Je voelt je thuis in een omgeving waarin nog niet alles vastligt en hebt plezier in het verder mede-vormgeven van een team dat zich ontwikkelt.

Wat bieden wij jou?

• Een bruto maandsalaris tussen € 5.525,- en € 7.676,- op basis van 36 uur per week (schaal L CAO Woondiensten) plus 8% vakantiegeld.

• Een strategische functie met directe invloed op de koers van Cazas Wonen.

• Veel ruimte voor eigen initiatief, professionele autonomie en bestuurlijke impact.

• Een eindejaarsuitkering van 4%.

• Een werkweek van 32 tot 36 uur.

• Een baan met veel dynamiek en ambities, maar ook aandacht voor een gezonde balans tussen werk en prive

• De mogelijkheid om flexibel, hybride en 4 x 9 uur te werken.

• Een reiskostenvergoeding, laptop en telefoon.

• Een persoonlijk loopbaanontwikkelingsbudget van € 900,- per jaar.

• Een informele werksfeer met betrokken collega's, een actieve personeelsvereniging, teamactiviteiten en sportevenementen.

• Een organisatie die midden in de samenleving staat en waar jouw werk direct bijdraagt aan prettig wonen voor duizenden huurders.

Over Cazas

Samen met zo'n 200 collega's bouwt Cazas aan een gezonde en ambitieuze organisatie die verantwoordelijkheid durft te nemen in de huidige krappe woningmarkt. Cazas verhuurt 17.000 woningen die verdeeld zijn over de gemeenten IJsselstein, De Ronde Venen, Montfoort, Woerden en Utrecht.

Samen sterk voor werkgeluk

Verschil verbindt en verrijkt ons en onze wijken. Ons doel is dat medewerkers zich met lef en plezier inzetten vanuit expertise en talent om het samen elke dag nog beter te doen voor onze bewoners.

Wij geloven in de kracht van diversiteit en inclusie en nodigen iedereen van harte uit om te solliciteren, ongeacht achtergrond, leeftijd, genderidentiteit of andere kenmerken.