Senior Technisch Applicatiebeheerder

Ben jij een pragmatische IT-professional die energie krijgt van een soepel draaiend applicatielandschap? Vind jij het leuk om systemen te beheren, te verbeteren én te automatiseren? Bij Hiltermann Lease zijn we op zoek naar een Senior Applicatiebeheerder die onze businessprocessen ondersteunt met stabiele, veilige en toekomstbestendige IT-oplossingen. Wat ga je doen? Als Senior Applicatiebeheerder zorg je ervoor dat onze applicaties en portalen altijd beschikbaar, veilig en performant zijn – voor collega’s, intermediairs én klanten. Je werkt binnen het team Applicatiebeheer, een hechte club professionals die gezamenlijk verantwoordelijk is voor het complete applicatielandschap van Hiltermann Lease. Je houdt je bezig met een breed scala aan werkzaamheden: Incident & Change Management: Je monitort, analyseert en lost storingen snel op. Daarbij houd je alle betrokkenen goed op de hoogte. Functioneel Beheer: Je kent onze applicaties door en door, beheert gebruikersrechten, optimaliseert instellingen en verzorgt gebruikersinstructies. Life Cycle Management: Je plant en beoordeelt updates en releases volgens het OTAP-principe. Automatisering & Integratie: Je werkt aan projecten rondom systeemintegratie, monitoring en procesverbetering. Veiligheid & Stabiliteit: Je borgt de kwaliteit van onze IT-diensten en draagt actief bij aan structurele verbeteringen. Kortom: jij zorgt dat onze digitale omgeving altijd in topvorm blijft en helpt onze organisatie verder te professionaliseren. Wat zoeken wij? Je bent analytisch, gestructureerd en voelt je thuis in een dynamische omgeving waarin technologie en business elkaar continu versterken. Je werkt graag samen, maar weet ook zelfstandig je prioriteiten te stellen. Daarnaast beschik je over: Minimaal een HBO-diploma, bijvoorbeeld in de richting van Informatica of IT Management Minimaal 7 jaar ervaring als applicatiebeheerder of ops engineer, bij voorkeur in de financiële sector of leasebranche Kennis van ITIL-processen en Agile-werkwijzen Ervaring met Microsoft 365, Salesforce, JIRA en Topdesk Inzicht in API-koppelingen en integratievraagstukken (pré) Sterke communicatieve vaardigheden en uitstekende beheersing van de Nederlandse taal Wat bieden wij jou? Goed werk verdient een eerlijke beloning. Daarom bieden we bij Hiltermann Lease aantrekkelijke primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden: Een marktconform salaris , afhankelijk van jouw ervaring Een jaarcontract met de intentie om dit om te zetten in een vast contract bij gebleken geschiktheid 28 vakantiedagen (o.b.v. een 40-urige werkweek) Een pensioenregeling met slechts 3% eigen bijdrage , waardoor je meer nettoloon overhoudt! €30 netto per maand thuiswerkvergoeding en een gratis dagelijkse lunch op kantoor Een opleidingsbudget en toegang tot ons online leerplatform, GoodHabitz Een collectieve zorgverzekering Volledige vergoeding van OV-kosten als je met de trein of bus reist Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer als je met de auto komt en verder dan 10 km van het kantoor woont Mogelijkheid tot hybride werken Ben je geïnteresseerd? Grijp deze kans en word onze nieuwe collega! Solliciteer via de knop hieronder. We nemen binnen drie werkdagen contact met je op. Wil je eerst meer weten over deze functie? Neem gerust contact op met Jordi Rooijers , onze Tech Recruiter, via 06-83 29 50 34 of [email protected] . Acquisitie n.a.v. onze vacatures wordt niet op prijs gesteld. Wij bouwen aan het nieuwe hart van Hiltermann – bouw jij mee? De IT-afdeling van Hiltermann is volop in transformatie. We vernieuwen ons landschap in fases en zetten stevig in op een toekomst waarin ons volledige leaseportfolio ontsloten is via API’s en moderne portalen. We streven naar maximale automatisering, waarbij het aanvragen van een lease – van offerte tot uitbetaling – binnen de tijd van een kop koffie geregeld kan zijn. Om dit te realiseren bouwen we aan een flexibel en ‘loosely coupled’ applicatielandschap, met een centrale API-laag die interne én externe systemen slim verbindt. Tegelijk professionaliseren we onze IT-organisatie: van gestroomlijnde ITIL-processen en monitoring tot een betere samenwerking met de business. Ook herzien we ons datalandschap fundamenteel – zodat we niet alleen beter kunnen sturen, maar ook klaar zijn voor toepassingen van AI.