Senior Terminplaner Industry (m/w/d)

AFRY ist ein führendes europäisches Unternehmen für Ingenieur-, Design- und Beratungsdienstleistungen mit globaler Präsenz. Den Wandel zu einer nachhaltigeren Gesellschaft bringen wir als Unternehmen voran. In Deutschland ist AFRY mit 660 Expertinnen und Experten flächendeckend an 16 Standorten präsent. In der Global Division Industry beraten mehr als 110 engagierte Mitarbeitende an 5 Standorten unsere Kunden aus den Service Areas Chemie & Bio-Raffinerie, Zellstoff & Papier Thermische Verfahrenstechnik, P2X/H2 sowie Metall & Mineralogische Verfahren. Für diese Herausforderungen steht AFRY mit einem interdisziplinären Team von spezialisierten Experten als Engineering Partner zur Verfügung und bietet innovative Lösungen. Zur Verstärkung unseres Teams, suchen wir für Deutschland oder Österreich zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Terminplaner Industry (m/w/d). Erstellung, Weiterentwicklung und Pflege integrierter Projektterminpläne für komplexe Industrie‑ und Anlagenbauprojekte über alle Projektphasen hinweg (von der Planung bis zur Umsetzung) Koordination und Integration von Teilterminplänen aller Projektbeteiligten (Engineering, Einkauf, Bau sowie externe Partner) zu einem konsolidierten Gesamtterminplan Durchführung des Termincontrollings inkl. Analyse von Projektfortschritten, kritischen Pfaden sowie Abweichungen gegenüber der Terminbasis Erstellung von Termin‑ und Fortschrittsberichten sowie Ableitung und Kommunikation von Risiken, Chancen und Handlungsempfehlungen an Projektleitung und Projektteam Unterstützung der Projektleitung bei Terminstrategien, im Änderungsmanagement sowie bei der Bewertung von Projekteinflüssen auf Meilensteine und Gesamtterminplan Anwendung und Weiterentwicklung von Lean‑Methoden und Best Practices im Terminmanagement zur Optimierung von Projektabläufen Moderation von Termin‑ und Steuerungsworkshops sowie zentrale Schnittstellenfunktion für alle Themen der Terminplanung im Projekt Sicherstellung der Qualität, Konsistenz und Nachvollziehbarkeit aller terminrelevanten Daten und Dokumentationen Erfahrung: Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen (z. B. Bauingenieurwesen, Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar). Mehrjährige Berufserfahrung im Terminmanagement, idealerweise in Industrie‑, Anlagenbau‑ oder Energieprojekten. Fundierte Erfahrung in der Erstellung und Steuerung komplexer Projektterminpläne sowie im Umgang mit Projektmanagementmethoden (z. B. Critical Path Method). Erfahrungen in EPC‑ bzw. EPCM‑Projekten sowie in der Zusammenarbeit mit multidisziplinären Projektteams sind von Vorteil. Arbeitsweise & Mindset: Strukturierte, eigenverantwortliche und analytische Arbeitsweise sowie ausgeprägte Lösungsorientierung. Fähigkeit, auch in komplexen Projektsituationen den Überblick zu behalten und als verbindliche Schnittstelle zwischen Projektbeteiligten zu agieren. Klare und adressatengerechte Kommunikation in interdisziplinären und internationalen Teams. Fähigkeiten: sehr gute Kenntnisse in gängiger Terminplanungssoftware (z. B. Primavera P6, MS Project). Erfahrung im Termincontrolling, Reporting sowie in der Analyse von Projektkennzahlen. Sehr gute Deutsch‑ und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Sicherer Umgang mit MS Office sowie mit projektbezogenen Tools und Datenstrukturen. Reisebereitschaft im Rahmen von Projektanforderungen. Das bietet AFRY: Mitarbeit an spannenden, Infrastrukturprojekten mit Fokus auf Nachhaltigkeit, Ressourcenschonung und der Mobilität von morgen Standortübergreifende Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams sowie vielfältige Möglichkeiten zum fachlichen Austausch und Networking Flexible Arbeitsmodelle, die eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ermöglichen Strukturierte Einarbeitung sowie ein individuelles Buddy-Programm für einen erfolgreichen Einstieg Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines internationalen Unternehmens Umfassende Gesundheits- und Vorsorgeangebote zur Förderung des persönlichen Wohlbefindens Moderne Arbeitsumgebung mit Raum für Eigenverantwortung, Innovation und persönliche Entwicklung So geht’s weiter: Bewerbung über das Online-Bewerbungsportal durch Auswahl des gewünschten Standorts Für Rückfragen stehen die Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner aus dem Talent Acquisition-Team gerne zur Verfügung Nach Sichtung der Bewerbungsunterlagen und Abstimmung mit dem zuständigen Fachbereich erfolgt eine zeitnahe Rückmeldung Im nächsten Schritt findet ein Kennenlernen per Microsoft Teams oder persönlich an einem unserer Standorte statt, um die Position und die gegenseitigen Erwartungen näher zu besprechen Kontakt: AFRY Deutschland GmbH Jennifer Morano Senior Talent Acquisition Partner – People & Culture M: +49 172 981 1201 MAKING FUTURE Bei AFRY sorgen wir bei allem, was wir tun, für Veränderungen. Denn Wandel entsteht nur, wenn mutige Ideen zusammenkommen. Wenn wir erfolgreich zusammenarbeiten, innovativ tätig sind und unterschiedliche Blickwinkel einnehmen. So gestalten wir die Zukunft. Wir sind aktiv auf der Suche nach qualifizierten Bewerberinnen und Bewerbern, die ein Teil unserer integrativen und vielfältigen Teams auf der ganzen Welt werden möchten. Schließe Dich uns an, um den Übergang zu einer nachhaltigeren Zukunft zu beschleunigen.