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Senior Testmanager (m/w/d)

Hiring from
Germany
Work type
Hybrid
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Bei uns bist du als Testmanager für die Qualität vieler unserer digitalen Produkte verantwortlich. Dabei nutzen wir Technologien von Cloud Computing via AZURE und SAP Cloud, Data Lake und AI. Mit unseren Produkten sind wir führender Treiber für den Energiewandel in Deutschland.

Eine Aufgabe, die herausfordert

  • Qualitätsstrategie: Du stellst die Qualitätssicherung in agilen Vorgehensmodellen sicher und entwickelst Testprozesse für Releases sowie Continuous Delivery kontinuierlich weiter:

  • Releaseverantwortung: Du übernimmst die fachliche und technische Leitung des gesamten Release-Testzyklus für eine Solution und sorgst für einen reibungslosen Ablauf.

  • Vernetzung: Du arbeitest eng mit Mitarbeitenden im Programm bzw. der Solution sowie mit verschiedenen Abteilungen, Vertretungen und Stakeholdern zusammen.

  • Wissensaustausch: Du bringst Dich aktiv in die Gilde Quality ein und förderst den Austausch zu Best Practices, Methoden und Standards im Testing.

  • Teambefähigung: Du unterstützt agile Teams beim Einsatz von Tools und Methoden in den Bereichen Testing, Testdesign, Testdatenmanagement, Testumgebungen und Testautomatisierung.

Ein Background, der überzeugt

  • Abgeschlossenes Studium der Mathematik, Informatik oder einer verwandten Fachrichtung, aber auch eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Praxiserfahrung ist willkommen.

  • Idealerweise drei Jahre Erfahrung als IT-Testmanager oder Scrum Master, gern mit Erfahrung in agilen Entwicklungen.

  • Gute IT-Testmanagement-Kenntnisse gern auch ISTQB® Certified Tester Foundation-Level, gutes analytisches-konzeptionelles Denkvermögen.

  • Du hältst dich fachlich fit und beobachtest den Markt in Bezug auf die sinnvolle Weiterentwicklung von Testthemen (Methoden, Werkzeuge, Trends).

  • Gute Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten sowie kritisches Denken. Fähigkeit, sich auf Veränderungen einzustellen, proaktiv zu sein und Initiative zu ergreifen.

  • Zuverlässigkeit, Selbständigkeit, Integrität, Kooperativität.

  • Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse (mind. B2 Niveau) und arbeitest gern mit internationalen Teams zusammen.

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