【東京】アプリ上流SE／上流・PMO特化／本人希望に沿ったアサイン／リモートワーク有／WLB充実
doda (デューダ)【企業名】
アベールソリューションズ株式会社
【職種名】
【東京】アプリ上流SE／上流・PMO特化／本人希望に沿ったアサイン／リモートワーク有／WLB充実
【仕事内容(概要)】
【東京】アプリ上流SE／上流・PMO特化／本人希望に沿ったアサイン／リモートワーク有／WLB充実
【具体的な仕事内容】
【要件定義・システム企画中心の上流案件多数／本人希望を尊重したキャリア形成／PM・PMO・ITコンサルへ広がるキャリアパス】
■企業概要
アベールソリューションズ株式会社は、システム開発における上流工程とプロジェクトマネジメントを強みとするITプロフェッショナル集団です。通信・金融・製造・流通など幅広い業界の大手企業を支援し、システム企画・要件定義・PMO領域からプロジェクト成功をサポートしています。顧客と社員双方の成長を重視し、専門性を高めながら長期的なキャリア形成を実現できる環境があります。
■業務内容
プロジェクトの成否を左右する上流工程を強味とし、本当に必要とされる高品質なシステム構築を担います。ユーザーが使用する業務アプリケーションのシステム構想に始まり、要件定義、基本設計やシステムの安定稼働に向けた運用設計に携わります。
■入社後の役割
・システム企画～業務・システム要件定義、基本設計レビューなどの主担者として即日活躍
・社内の若手・中堅SEに上流工程スキルを言語化・伝承するロールモデル
・受託開発における要件定義～設計リード
■業務詳細
・システム企画、構想策定
・業務分析、課題整理
・RFP作成支援
・業務フローの可視化、改善提案
・要件定義、基本設計
・設計書レビュー ・ベンダーコントロール
・運用設計および改善提案
・保守効率化施策の企画、導入
・プロジェクト推進支援
■ポジションの魅力
・本人のキャリア志向を尊重した案件アサインを徹底しており、「上流工程へ挑戦したい」「PMを目指したい」などの希望を実現しやすい環境です。
・残業抑制やリモートワーク制度、年間休日124日など働きやすさも充実しており、専門性向上とワークライフバランスを両立しやすい環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
【対象となる方(概要)】
学歴不問
【対象となる方(詳細)】
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・PM経験（PM・PL・PMO主担としての実務経験）
・上流工程実務（要件定義書・基本設計書のドキュメント作成経験）
・ステークホルダー管理
・AIツール活用力
・AI品質判断力
■歓迎条件
・ローコード/DXの経験
・業種ドメイン知識（金融・保険・製造・流通・物流・公共等いずれかの業種での深い業務知識）
・組織マネジメント経験
【勤務地】
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区銀座5-9-8 クロス銀座6F
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／都営浅草線／東銀座駅
受動喫煙対策：その他（ビル内に専用の喫煙所有り）
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
【アクセス】
＜勤務地補足＞
プロジェクト先：（例）品川、渋谷、新宿、池袋、豊洲、溜池山王など
※出社／リモートワークはプロジェクト先に合わせご対応いただきます
※神奈川県、千葉県、埼玉県のプロジェクト先については通勤を考慮
＜転勤＞
無
転居を伴う転勤なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
【住所設定】
本社／東京都中央区銀座5-9-8 [最寄り駅]東銀座駅
【勤務時間】
＜勤務時間＞
9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
【就業時間補足】
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間は15時間ほどです。
【雇用形態】
正社員
【期間】
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
期間中の条件に変更なし
【給与】
＜予定年収＞
650万円～1,200万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：311,950円～514,717円
固定残業手当/月：88,050円～145,283円（固定残業時間35時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
400,000円～660,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※ご経験、スキルを考慮して決定致します。
※35時間を超える時間外労働分は追加で支給します
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【待遇・福利厚生 各種制度】
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援、研修支援、研修費用・図書購入費用・資格受験費用全額負担
＜その他補足＞
リモートワーク制度、テレワーク手当、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、社内交流支援（懇親会費用補助、オンライン懇親会費用負担、サークル活動支援制度）、スキルアップ支援（研修費用全額負担、図書購入費用全額負担、資格受験費用全額負担、資格取得一時金支給、PMI日本支部加入）、ライフワークバランス支援（スポーツクラブの費用全額支給、時短勤務制度、産休・育休制度）
【休日・休暇 その他】
完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
■初年度の有給休暇は入社日に応じ、1日～最大11日間の付与
■入社2年目以降は有休とは別に「リフレッシュ休暇」を年5日間付与
【事業概要】
■概要：同社は情報処理上流からのワンストップソリューションを提供する独立系SIerです。
■事業内容：
(1)情報処理システムの企画、推進、設計、開発、保守、運用および品質管理
(2)情報処理システムのコンサルティング、プロジェクト管理
(3)技術サポート
■代表山田氏の経歴：
SONYの情報処理担当をPMとして多数経験する中で、プロジェクト運営方法での大変さや充実感がまったく異なり、「人を活かす」ことの重要さを身をもって経験しました。このプロジェクト経験が体の中に溜まり、その本社・グループ会社という世界でなく、一般市場で価値を認めてもらえる仕事がしたいと考えるようになり同社を設立いたしました。
■特徴：
(1)上流工程から下流工程まで一貫した「ワンストップソリューション」を提供
特に、上流工程での「プロジェクトマネジメント」や「システム企画」「ユーザー要件定義」はお客様からも定評をいただいております。大規模システムでの「プロジェクトマネジメント」や「パッケージ導入支援」にも実績を残しています。
(2)少数精鋭
同社の社員は1000人規模の大手SIerや世界的メーカーや大手金融の情報処理部出身と、各分野・業界のスペシャリストが集まっています。いずれも30代～40代の経験を積んだ人材であり、高い技術力の元で働くことが可能です。
■組織風土：
社員には、顧客が手放せなくなる深く重要なポジションを目指してほしいと考えています。そのため、個人に合う案件をアサインし、お互い納得感を持つために「徹底的に話す」その上で「いい人」と「いい人」を組ませる。そして「報酬をできる限りエンジニアに還元する」という方針をとっています。第二成長期を迎えておる同社の成長を支えるポジションを担っていただきます。
【郵便番号】
1040061
【所在地】
東京都中央区銀座5-9-8
【ビル名等】
クロス銀座6F
【設立年 補足】
2004年9月
【従業員数】
136名
【市場】
非上場
【資本金】
10百万円
【売上高】
1,910百万円
【平均年齢】
39歳
【HPリンク先】
http://www.availsolutions.co.jp/
アベールソリューションズ株式会社
【職種名】
【東京】アプリ上流SE／上流・PMO特化／本人希望に沿ったアサイン／リモートワーク有／WLB充実
【仕事内容(概要)】
【東京】アプリ上流SE／上流・PMO特化／本人希望に沿ったアサイン／リモートワーク有／WLB充実
【具体的な仕事内容】
【要件定義・システム企画中心の上流案件多数／本人希望を尊重したキャリア形成／PM・PMO・ITコンサルへ広がるキャリアパス】
■企業概要
アベールソリューションズ株式会社は、システム開発における上流工程とプロジェクトマネジメントを強みとするITプロフェッショナル集団です。通信・金融・製造・流通など幅広い業界の大手企業を支援し、システム企画・要件定義・PMO領域からプロジェクト成功をサポートしています。顧客と社員双方の成長を重視し、専門性を高めながら長期的なキャリア形成を実現できる環境があります。
■業務内容
プロジェクトの成否を左右する上流工程を強味とし、本当に必要とされる高品質なシステム構築を担います。ユーザーが使用する業務アプリケーションのシステム構想に始まり、要件定義、基本設計やシステムの安定稼働に向けた運用設計に携わります。
■入社後の役割
・システム企画～業務・システム要件定義、基本設計レビューなどの主担者として即日活躍
・社内の若手・中堅SEに上流工程スキルを言語化・伝承するロールモデル
・受託開発における要件定義～設計リード
■業務詳細
・システム企画、構想策定
・業務分析、課題整理
・RFP作成支援
・業務フローの可視化、改善提案
・要件定義、基本設計
・設計書レビュー ・ベンダーコントロール
・運用設計および改善提案
・保守効率化施策の企画、導入
・プロジェクト推進支援
■ポジションの魅力
・本人のキャリア志向を尊重した案件アサインを徹底しており、「上流工程へ挑戦したい」「PMを目指したい」などの希望を実現しやすい環境です。
・残業抑制やリモートワーク制度、年間休日124日など働きやすさも充実しており、専門性向上とワークライフバランスを両立しやすい環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
【対象となる方(概要)】
学歴不問
【対象となる方(詳細)】
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・PM経験（PM・PL・PMO主担としての実務経験）
・上流工程実務（要件定義書・基本設計書のドキュメント作成経験）
・ステークホルダー管理
・AIツール活用力
・AI品質判断力
■歓迎条件
・ローコード/DXの経験
・業種ドメイン知識（金融・保険・製造・流通・物流・公共等いずれかの業種での深い業務知識）
・組織マネジメント経験
【勤務地】
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区銀座5-9-8 クロス銀座6F
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／都営浅草線／東銀座駅
受動喫煙対策：その他（ビル内に専用の喫煙所有り）
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
【アクセス】
＜勤務地補足＞
プロジェクト先：（例）品川、渋谷、新宿、池袋、豊洲、溜池山王など
※出社／リモートワークはプロジェクト先に合わせご対応いただきます
※神奈川県、千葉県、埼玉県のプロジェクト先については通勤を考慮
＜転勤＞
無
転居を伴う転勤なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
【住所設定】
本社／東京都中央区銀座5-9-8 [最寄り駅]東銀座駅
【勤務時間】
＜勤務時間＞
9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
【就業時間補足】
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間は15時間ほどです。
【雇用形態】
正社員
【期間】
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
期間中の条件に変更なし
【給与】
＜予定年収＞
650万円～1,200万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：311,950円～514,717円
固定残業手当/月：88,050円～145,283円（固定残業時間35時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
400,000円～660,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※ご経験、スキルを考慮して決定致します。
※35時間を超える時間外労働分は追加で支給します
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【待遇・福利厚生 各種制度】
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援、研修支援、研修費用・図書購入費用・資格受験費用全額負担
＜その他補足＞
リモートワーク制度、テレワーク手当、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、社内交流支援（懇親会費用補助、オンライン懇親会費用負担、サークル活動支援制度）、スキルアップ支援（研修費用全額負担、図書購入費用全額負担、資格受験費用全額負担、資格取得一時金支給、PMI日本支部加入）、ライフワークバランス支援（スポーツクラブの費用全額支給、時短勤務制度、産休・育休制度）
【休日・休暇 その他】
完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
■初年度の有給休暇は入社日に応じ、1日～最大11日間の付与
■入社2年目以降は有休とは別に「リフレッシュ休暇」を年5日間付与
【事業概要】
■概要：同社は情報処理上流からのワンストップソリューションを提供する独立系SIerです。
■事業内容：
(1)情報処理システムの企画、推進、設計、開発、保守、運用および品質管理
(2)情報処理システムのコンサルティング、プロジェクト管理
(3)技術サポート
■代表山田氏の経歴：
SONYの情報処理担当をPMとして多数経験する中で、プロジェクト運営方法での大変さや充実感がまったく異なり、「人を活かす」ことの重要さを身をもって経験しました。このプロジェクト経験が体の中に溜まり、その本社・グループ会社という世界でなく、一般市場で価値を認めてもらえる仕事がしたいと考えるようになり同社を設立いたしました。
■特徴：
(1)上流工程から下流工程まで一貫した「ワンストップソリューション」を提供
特に、上流工程での「プロジェクトマネジメント」や「システム企画」「ユーザー要件定義」はお客様からも定評をいただいております。大規模システムでの「プロジェクトマネジメント」や「パッケージ導入支援」にも実績を残しています。
(2)少数精鋭
同社の社員は1000人規模の大手SIerや世界的メーカーや大手金融の情報処理部出身と、各分野・業界のスペシャリストが集まっています。いずれも30代～40代の経験を積んだ人材であり、高い技術力の元で働くことが可能です。
■組織風土：
社員には、顧客が手放せなくなる深く重要なポジションを目指してほしいと考えています。そのため、個人に合う案件をアサインし、お互い納得感を持つために「徹底的に話す」その上で「いい人」と「いい人」を組ませる。そして「報酬をできる限りエンジニアに還元する」という方針をとっています。第二成長期を迎えておる同社の成長を支えるポジションを担っていただきます。
【郵便番号】
1040061
【所在地】
東京都中央区銀座5-9-8
【ビル名等】
クロス銀座6F
【設立年 補足】
2004年9月
【従業員数】
136名
【市場】
非上場
【資本金】
10百万円
【売上高】
1,910百万円
【平均年齢】
39歳
【HPリンク先】
http://www.availsolutions.co.jp/