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Software Engineer Spec III (SRE)

Hiring from
Brazil
Work type
Hybrid
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Software Engineer Spec III (SRE)Country: Brazil
A Toro Corretora agora é Santander Investimentos, e o seu DNA de agilidade, tecnologia e Corretagem Zero se une à solidez e credibilidade global do Santander.

Nosso propósito é gerar liberdade financeira para as pessoas.

Santander Investimentos como a casa completa de investimentos, oferecendo solidez e infraestrutura para operar e a marca Toro como plataforma de trading do Santander Brasil, dedicada a quem respira o mercado.

Buscamos inovação contínua para ajudar clientes a encontrar as melhores oportunidades de um jeito fácil e seguro. Para isso, combinamos pessoas e tecnologia, valorizando e preservando o espírito colaborativo, diverso e inovador de nosso time.

Temos uma vaga pra vocês se tornar SRE Senior.

Aqui, seu papel será:

  • Atuar na sustentação e evolução da infraestrutura em nuvem, principalmente AWS.

  • Atuar na sustentação e evolução da infraestrutura on-premises, em ambientes Linux e Windows.t

  • Apoiar os times de desenvolvimento na criação e otimização de pipelines de CI/CD via Azure DevOps.

  • Garantir a disponibilidade dos sistemas através do gerenciamento de alertas e monitoramento proativo.

  • Realizar o troubleshoot e o acompanhamento de incidentes críticos, realizando a análise de causa raiz (Post-mortem).

  • Promover a cultura de observabilidade, implementando métricas e dashboards que tragam visibilidade ao negócio.

  • Colaborar ativamente com diferentes times, servindo como facilitador para solicitações que envolvam o ambiente produtivo.

Requisitos Imprescindíveis:

  • Conhecimento em Infraestrutura como Código (Terraform ou CloudFormation).

  • Domínio em gestão de acessos e segurança utilizando IAM Policies e Roles.

  • Experiência avançada em ferramentas de CI/CD, preferencialmente Azure DevOps.

  • Conhecimento profundo em administração de sistemas Linux e Windows.

  • Experiência prática com containers e orquestração (Docker e Kubernetes).

  • Domínio de ferramentas de Observabilidade (Zabbix, Grafana, Prometheus e stack ELK - Elasticsearch/Kibana).

  • Fundamentos sólidos de Networking (VPC, Subnets, DNS, Regras).

Requisitos Desejáveis:

  • Experiência com ferramentas de APM, especificamente Dynatrace.

  • Experiência em AWS, com foco em serviços Serverless (Lambda, API Gateway, CloudFront, S3).

  • Vivência em metodologias Ágeis e cultura DevOps/SRE.

  • Capacidade de automação via scripts (Python, Bash ou PowerShell).

  • Uso prático de Inteligência Artificial.

  • Soft Skills: Excelente comunicação, perfil colaborativo e resiliência para lidar com ambientes dinâmicos.


Local de trabalho: Radar - Rua Amador Bueno, 474 – Santo Amaro, São Paulo – SP

Benefícios:

➡️ Auxílio refeição;

➡️ Convênio médico;

➡️ Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário;

➡️ Vale Transporte;

➡️ Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis;

➡️ DayOff Aniversário;

➡️ Parceiros de academia: Wellhub, Totalpass;

➡️ Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais;

➡️ Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos;

➡️ Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional;

➡️ Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance;

➡️ Auxílio Creche;

➡️ Programa Nascer;

➡️ Licença Maternidade e Paternidade estendida;

➡️ Seguro de Vida;

➡️ Be Healthy - Programa que incentiva todos a terem hábitos mais saudáveis;

➡️ PAPE - Programa de apoio pessoal especializado.

The Santander Way

Santander is evolving from a global, high-impact brand into a technology-driven organization, and our people are at the heart of this journey. Together, we are driving a customer-centric transformation that values bold thinking, innovation, and the courage to challenge what’s possible.

This is more than a strategic shift. It’s a chance for driven professionals to grow, learn, and make a real difference.

Our mission is to contribute to help more people and businesses prosper. We embrace a strong risk culture and all our professionals at all levels are expected to take a proactive and responsible approach toward risk management.

Ready to make it happen?

It starts with you. It starts here.

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