Wir bei Hommel Hired suchen für eine Firma:
Die Firma ist ein wachsendes B2B-SaaS-Scale-up mit über 3.000 Kunden und großen Ambitionen. Bei ihnen baust, testest und gestaltest du deine Wachstums-Engine – ohne Bürokratie und Freigabe-Hierarchien. Im HR / Fintec Bereich.
Diverses, internationales Team (27 Nationalitäten, 47 % Frauenanteil)
Direkter Zugang zur Geschäftsführung, flache Strukturen, hohe Transparenz
Standorte in Belgien, den Niederlanden, Deutschland, Schweden, Portugal und Rumänien
Klare Mission: das Leben von Finance-Teams, HR und Mitarbeitenden in ganz Europa einfacher machen
Team ist Hybrid - die Stelle ist 100% Remote
DACH Sales Ownership
- Verantwortung für Mid-Market Sales in Deutschland, Österreich und der Schweiz.
\- Von der Pipline bis zum Close
Pipeline Aufbau
- Eigene Pipeline durch Outbound und Account Research aufbauen.
B2B SaaS Erfahrung-
Mindestens 3 Jahre Erfahrung im SaaS Sales.
Self-Sourced Deals
- Nachweisbare Erfahrung im eigenständigen Aufbau von Deals.
Sprachen
- Deutsch auf Muttersprachenniveau und fließendes Englisch.
Outbound Skills
- Stark im Prospecting und Pipeline-Aufbau.
Forecast Discipline
- und sauberes Forecasting.
KPI Driven + AI
- Datengetriebene Arbeitsweise & sicherer Umgang mit AI-Tools.
Nice-to-have
\-
Erfahrung in HR-Tech, Fintech, T&E oder ERP.
\- Erfahrung in europäischen SaaS Scale-ups von Vorteil.
Grüne Wiese im DACH Raum + Volle Verantwortung
\- Deal Size 7-8 K ARR
\- Sales Cycle 3-10 Wochen
\- ICP: Firmen mit 50-1500 Mitarbeiter