Softwareentwickler (m/w/d)

Bei Hitachi Rail treiben wir den nachhaltigen Mobilitätswandel voran, indem wir den Bahnverkehr sicherer, effizienter und attraktiver machen. Unsere Technologien ermöglichen es Milliarden Menschen, klimafreundlich ans Ziel zu kommen. Mit 24.000 Mitarbeitenden in mehr als 50 Ländern sind wir ein verlässlicher Partner für die besten Verkehrsunternehmen der Welt.

Softwareentwickler (m/w/d) (Ref.Nr. R0140862) in Voll- oder Teilzeit an unserem Standort in Ditzingen

Dieser Verantwortung stellen Sie sich gerne:

Als Softwareentwickler (m/w/d) entwickeln Sie innovative Bahnsteuerungssysteme für moderne Stellwerksysteme und tragen damit aktiv zur Sicherheit und Effizienz des Schienenverkehrs bei. In einem agilen Umfeld arbeiten Sie eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammen und begleiten den gesamten Entwicklungsprozess von der Umsetzung bis zur Inbetriebnahme.

Dies beinhaltet außerdem folgende Aufgaben:

• Sie entwickeln Softwarelösungen im Bereich Zuglenkung für Stellwerkssysteme und gestalten deren kontinuierliche Weiterentwicklung im agilen Scrum-Team aktiv mit
• Eigenverantwortlich schreiben Sie automatisierte Produkttests und führen manuelle Produkt- und Systemtests durch und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur Qualitätssicherung
• Gemeinsam mit Softwareentwickler:innen, Systemingenieur:innen und Tester:innen erarbeiten Sie technische Lösungen und sorgen für eine erfolgreiche Umsetzung komplexer Anforderungen
• Ergänzend erstellen und pflegen Sie technische Dokumentationen, um eine transparente und nachhaltige Wissensbasis für Produkte und Projekte sicherzustellen

Das bringen Sie mit:

• Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare technische Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse in der Programmierung mit C und C++ setzen Sie sicher in der Praxis ein und mit Linux arbeiten Sie ebenso routiniert
• Analytisches Denken, eine strukturierte Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein zeichnen Sie aus
• Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse in der Bahntechnik, Netzwerktechnik, IT-Security oder Python und haben bereits Erfahrungen mit relevanten CENELEC-Normen gesammelt
• Sie verfügen über fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Talent Acquisition Team freut sich auf Ihre Kontaktaufnahme

Tel.: +49 (0)172 828 1688

Madeleine Tahiri

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in nur wenigen Klicks über unser Karriereportal.

Weitere Informationen zu Hitachi Rail Deutschland als Arbeitgeber finden Sie unter www.hitachirail.com/careers

Über uns

Unsere Motivation sowie Dreh- und Angelpunkt ist die Mobilitätswende. Dafür entwickeln unsere Teams innovative Produkte und Lösungen. Mit unserer globalen Expertise decken wir das gesamte Bahnsystem ab – von Schienenfahrzeugen und Wartung bis hin zu Leit- und Sicherungstechnik, digitalen Steuerungs- und smarten Ticketingsystemen.

Unsere Projekte hierfür sind vielfältig. Um unsere Teams noch stärker zu machen, suchen wir nach Ihrer Unterstützung. Dafür bieten wir Ihnen ein attraktives Gesamtpaket mit den folgenden Benefits:

• Zusammen stark: Vernetzung durch interne Netzwerke wie YES (Young Employee Society) oder WoMenTogether sowie Arbeiten in internationalen Teams
• Unser Antrieb: Gemeinsam legen wir die Grundsteine für die Digitalisierung der Bahn-Welt in Deutschland und weltweit, um Menschen sicher ans Ziel und zu ihren Liebsten zu bringen!
• Flexibles Arbeiten: Wir bieten Dir flexible Arbeitsmodelle wie Gleitzeit und hybrides Arbeiten
• Attraktive Konditionen: Ein sicherer und unbefristeter Job bei einem global agierenden Unternehmen mit Tarifbindung

Bei uns werden ein offener Dialog und Transparenz aktiv gefördert und vorgelebt. Wir treten aktiv für Vielfalt ein, schaffen die nötigen Rahmenbedingungen hierfür und verpflichten uns zu einer konsequenten Förderung aller Formen der Diversität. Wir sind davon überzeugt, dass wir mit gemischten Teams die besten Ergebnisse erzielen und Chancengleichheit eine Selbstverständlichkeit ist. Unser beispielhaftes Handeln im Sinne einer an Chancengleichheit ausgerichteten Personalführung wurde mit dem TOTAL E-Quality Prädikat honoriert. Mit speziellen Programmen fördern wir Diversität & Inklusion sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und unterstützen unsere Beschäftigten beim Balanceakt zwischen ihrem Privatleben und den spannenden Herausforderungen bei Hitachi Rail.