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Specialista del Credito

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LGA Human Resources, società specializzata nella ricerca e selezione del personale, per prestigiosa realtà cliente, un noto gruppo attivo in ambito energetico, ricerca e seleziona una figura di:


Specialista del Credito


La risorsa entrerà nel team dell’ufficio del credito e, a riporto del responsabile della funzione, si occuperà della tutela del credito relativo agli amministratori di condominio, ai grandi clienti GPL e i reseller sia GPL sia GAS/power.


La risorsa si occuperà delle seguenti attività:


  • Gestione diretta degli amministratori di condominio con particolare focus sui rientri degli eventuali scaduti tramite la predisposizione di piani di rientro, dilazioni di pagamento, ecc.;
  • Trattative dirette con grandi clienti rispettando le linee guida aziendali;
  • Monitoraggio del canale mail dedicato con analisi delle richieste fornendo risposte chiare.


Requisiti:


  • Laurea in Giurisprudenza, Economia o in discipline affini;
  • Esperienza pregressa di almeno 2/4 anni nella tutela del credito maturata in ambito aziendale;
  • Gestione delle procedure di riscossione: conoscenza delle fasi di recupero stragiudiziale e delle tempistiche/costi delle procedure giudiziali (decreti ingiuntivi, precetti, pignoramenti);
  • Negoziazione avanzata e soft collection: capacità di mediare accordi transattivi o piani di rientro complessi, salvaguardando la relazione commerciale con i grandi clienti.
  • Analisi finanziaria e di bilancio: capacità di leggere un bilancio aziendale o un rendiconto condominiale per valutare la reale solvibilità del debitore prima di avviare le azioni.
  • Conoscenza professionale del Pacchetto Office e in particolare ottime competenze nell'uso di Excel;
  • Saper operare con grande precisione e orientamento ai risultati;
  • Capacità di lavorare sotto pressione.


Contratto: tempo indeterminato, CCNL Industria Chimica – settore GPL. Inquadramento in base all'effettiva esperienza maturata.

Retribuzione: RAL 30K - 35K.

Sede di lavoro: Genova (centro cittadino). Modalità di presenza ibrida (fina a 4 giorni al mese di smart working).

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