Specjalista / Specjalistka ds. Obsługi Korporacyjnej Banku w Millennium Banku Hipotecznym S.A.

Specjalista / Specjalistka ds. Obsługi Korporacyjnej Banku w Millennium Banku Hipotecznym S.A. Nazwa Firmy: MILLENNIUM BANK HIPOTECZNY SPÓŁKA AKCYJNA Zespół: DEPARTAMENT USŁUG KORPORACYJNYCH Rodzaj zatrudnienia: UMOWA NA OKRES PRÓBNY Obowiązki: Prowadzenie rejestru umów zawieranych przez Bank. Koordynacja oraz współpraca z jednostkami organizacyjnymi Banku w zakresie zarządzania umowami outsourcingowymi i ICT, w tym monitorowanie realizacji zobowiązań wynikających z tych umów. Przygotowywanie raportów, zestawień oraz analiz zarządczych dotyczących współpracy z zewnętrznymi dostawcami usług, w tym analiz i ocen ryzyka. Monitorowanie zmian w przepisach i regulacjach nadzorczych, ze szczególnym uwzględnieniem wytycznych KNF oraz regulacji europejskich (m.in. EBA i DORA), a także wdrażanie wymaganych zmian do procesów i regulacji wewnętrznych Banku. Prowadzenie rejestru korespondencji przychodzącej i wychodzącej. Wymagania: Umiejętność analizy, weryfikacji jakości oraz oceny zgodności umów z obowiązującymi przepisami prawa i regulacjami wewnętrznymi Banku. Wiedza i doświadczenie w obszarze prawa bankowego oraz regulacji dotyczących sektora finansowego. Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne i organizacyjne. Dokładność, skrupulatność oraz dbałość o szczegóły w realizacji powierzonych obowiązków. Samodzielność w działaniu oraz gotowość do realizacji zadań pojawiających się w trybie ad hoc. Dobra znajomość pakietu Microsoft Office, w szczególności programów Excel i Word. Wykształcenie wyższe. Oferujemy: Kreatywną pracę i możliwość wykazania się inicjatywą w realizacji zadań. Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę. Możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji w ramach struktur Grupy Banku Millennium. Prywatną opiekę medyczną oraz możliwość skorzystania z oferty grupowego ubezpieczenia na życie dla Pracownika i bliskich. Dostęp do platformy MyBenefit z tysiącem zniżek i benefitów, w tym możliwość skorzystania z karty sportowej, biletów do kina, bonów zakupowych i voucherów. Pracę w modelu hybrydowym (70% z biura, 30% zdalnie). Możliwość z korzystania ze zniżek w kawiarni Green Cafe Nero w budynku Centrali. Cenimy otwartość - dlatego szczegółowy przebieg rekrutacji, w tym moment, w którym poznasz proponowane wynagrodzenie i jego elementy, znajdziesz na Kariera – Millennium Bank Hipoteczny . Dzięki temu wiesz, czego się spodziewać na każdym etapie. Realizując wymogi określone w art. 24 ust. 6 ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów, Bank Millennium posiada procedurę dotyczącą zgłaszania Informacji o naruszeniu prawa (zgłoszenia wewnętrzne). Szczegóły znajdziesz tutaj: Informacja dla sygnalistów