Sports Marketing Consultant

Agency : Havas Media Group Job Description : Chi siamo HAVAS PLAY è la Business Unit del Gruppo HAVAS specializzata in sport, entertainment, gaming, music e brand experience. Affianchiamo brand e aziende nella creazione di connessioni autentiche e rilevanti con le persone, sviluppando strategie di sponsorship, partnership e attivazione capaci di generare impatto culturale, coinvolgimento e risultati di business. Grazie a un approccio integrato che combina consulenza strategica, creatività, contenuti, dati e media, supportiamo i clienti nella valorizzazione dei propri investimenti nel mondo dello sport e dell'entertainment, collaborando con property, federazioni, club, eventi e talent di rilevanza nazionale e internazionale. Entrare in HAVAS PLAY significa lavorare in un contesto dinamico e internazionale, contribuendo allo sviluppo di progetti che mettono in relazione brand, passioni e persone. Il ruolo Per il team di HAVAS PLAY siamo alla ricerca di un/una Sports Marketing Consultant con una consolidata esperienza nel mondo delle sponsorship sportive e una forte attitudine consulenziale. La persona sarà responsabile della gestione di clienti e progetti strategici, accompagnando i brand nella definizione, nell'implementazione e nella valorizzazione di programmi di sponsorship e partnership. Il ruolo richiede una spiccata capacità di costruire relazioni di fiducia con interlocutori diversi, influenzare positivamente gli stakeholder e coordinare con efficacia team multidisciplinari in contesti complessi e internazionali. Responsabilità principali Gestione della relazione quotidiana con i clienti dell’agenzia, rappresentandone il principale punto di riferimento strategico e operativo. Supporto consulenziale ai clienti nella definizione e nell’evoluzione delle strategie di sponsorship e partnership, individuando soluzioni e opportunità in linea con gli obiettivi di business. Presidio dei team interni e dei partner esterni coinvolti nella valorizzazione dei diritti di sponsorizzazione e nell’implementazione dei relativi piani di attivazione, assicurando allineamento e qualità dell’esecuzione a livello nazionale e internazionale. Supervisione delle attività progettuali, garantendo il rispetto di priorità, tempistiche e budget. Gestione dei rapporti con le property sportive nazionali e internazionali coinvolte e supporto alle attività di negoziazione, rinnovo e valorizzazione delle sponsorship. Requisiti Laurea in Marketing, Economia, Comunicazione o discipline affini. Almeno 5 anni di esperienza in ambito sport marketing, sponsorship, marketing, comunicazione o eventi. Ottime capacità relazionali e di gestione simultanea di più progetti e stakeholder. Esperienza nel coordinamento di team e partner coinvolti in progetti complessi. Conoscenza dell’ecosistema delle sponsorship sportive a livello nazionale e internazionale. Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata. Ottima padronanza del pacchetto Office, in particolare PowerPoint ed Excel. Cosa offriamo Inserimento in un ambiente dinamico, internazionale e specializzato nel mondo delle sponsorship e dello sport . Opportunità di lavorare su programmi di partnership con brand e property di primo piano a livello nazionale e internazionale. Un ruolo con elevato livello di autonomia e responsabilità nella gestione di clienti e progetti strategici. Percorso di crescita professionale all’interno di una realtà in continua evoluzione. Sede di lavoro: Milano Orario di lavoro: Full-time Tipologia di contratto: Tempo indeterminato Fascia retributiva (retribuzione annua lorda): € 38.000-45.000 Il pacchetto retributivo proposto è determinato in base a criteri oggettivi e trasparenti, e tiene conto dei requisiti richiesti, complessità del ruolo, riferimenti di mercato ed equilibrio interno. Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77). I candidati potranno inviare il CV rilasciando specifica autorizzazione al trattamento dei dati personali come segue: "Autorizzo il trattamento dei miei dati personali ai sensi dell’art. 13 d. lgs. 30 giugno 2003 n°196 – “Codice in materia di protezione dei dati personali” e dell’art. 6* e 13 GDPR 679/16 – “Regolamento europeo sulla protezione dei dati personali". Contract Type : Permanent Here at Havas across the group we pride ourselves on being committed to offering equal opportunities to all potential employees and have zero tolerance for discrimination. We are an equal opportunity employer and welcome applicants irrespective of age, sex, race, ethnicity, disability and other factors that have no bearing on an individual’s ability to perform their job.