St. Specjalista / St. Specjalistka ds. Ryzyka - Millennium Bank Hipoteczny S.A.

St. Specjalista / St. Specjalistka ds. Ryzyka - Millennium Bank Hipoteczny S.A.

Nazwa Firmy: MILLENNIUM BANK HIPOTECZNY SPÓŁKA AKCYJNA
Zespół: DEPARTAMENT RYZYKA
Rodzaj zatrudnienia: UMOWA NA CZAS OKREŚLONY

• Wyznaczanie i monitorowanie ekspozycji na ryzyko płynności oraz ryzyko stopy procentowej w księdze bankowej (IRRBB).
• Monitorowanie i analiza wymogów dotyczących płynności oraz ryzyka rynkowego wynikających z regulacji dotyczących działalności banków hipotecznych.
• Przygotowywanie raportów dziennych, miesięcznych i kwartalnych w zakresie ryzyka płynności oraz IRRBB.
• Przygotowywanie sprawozdawczości regulacyjnej dla NBP i KNF.
• Opracowywanie analiz, symulacji oraz testów warunków skrajnych w obszarze odpowiedzialności.
• Udział w przygotowywaniu materiałów na potrzeby Komitetu Aktywów i Pasywów, Zarządu oraz Rady Nadzorczej.
• Współudział w przeglądzie i aktualizacji regulacji wewnętrznych dotyczących zarządzania ryzykiem.
• Rozwój, utrzymanie i automatyzacja narzędzi raportowych wykorzystywanych w Departamencie Ryzyka.
• Współpraca z jednostkami Grupy Bank Millennium w zakresie zarządzania ryzykiem i raportowania.

Nasze oczekiwania:

• Wykształcenie wyższe (ekonomia, finanse, matematyka, statystyka, metody ilościowe, informatyka lub kierunki pokrewne).
• Doświadczenie w obszarze ryzyka, finansów, ALM lub sprawozdawczości w instytucji finansowej.
• Bardzo dobra znajomość programu Excel.
• Rozwinięte zdolności analityczne oraz umiejętność pracy z dużymi zbiorami danych.
• Dokładność, samodzielność i dobra organizacja pracy.
• Znajomość języka angielskiego umożliwiająca korzystanie z dokumentacji regulacyjnej i współpracę w środowisku międzynarodowym.
• Wiedza z zakresu bankowości, finansów lub zarządzania ryzykiem.
• Gotowość do rozwijania kompetencji w obszarze ryzyka bankowego, regulacji nadzorczych oraz analizy danych.
• Proaktywne podejście do zdobywania wiedzy i doskonalenia umiejętności zawodowych.
• Chęć zrozumienia procesów biznesowych i regulacyjnych oraz aktywnego udziału w usprawnianiu realizowanych procesów.

Mile widziane:

• Znajomość zagadnień związanych z ryzykiem płynności i ryzykiem stopy procentowej, w szczególności LCR, NSFR, IRRBB lub testami warunków skrajnych.
• Praktyczna znajomość SQL lub innych narzędzi wspierających analizę danych i raportowanie.
• Umiejętność analizy wymogów regulacyjnych oraz ich praktycznego zastosowania w środowisku bankowym.
  

Oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
• Możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji w ramach struktur Grupy Banku Millennium.
• Prywatną opiekę medyczną oraz możliwość skorzystania z oferty grupowego ubezpieczenia na życie dla Pracownika i bliskich.
• Dostęp do platformy MyBenefit z tysiącem zniżek i benefitów, w tym możliwość skorzystania z karty sportowej, biletów do kina, bonów zakupowych i voucherów.
• Pracę w modelu hybrydowym (50% z biura, 50% zdalnie).
• Możliwość z korzystania ze zniżek w kawiarni Green Cafe Nero w budynku Centrali.

Cenimy otwartość - dlatego szczegółowy przebieg rekrutacji, w tym moment, w którym poznasz proponowane wynagrodzenie i jego elementy, znajdziesz na Kariera – Millennium Bank Hipoteczny. Dzięki temu wiesz, czego się spodziewać na każdym etapie.

Realizując wymogi określone w art. 24 ust. 6 ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów, Bank Millennium posiada procedurę dotyczącą zgłaszania Informacji o naruszeniu prawa (zgłoszenia wewnętrzne). Szczegóły znajdziesz tutaj: Informacja dla sygnalistów