Stage - Business Analyst, Testeur.se fonctionnel (F/H)

Stage- Business Analyst-Testeur.se fonctionnel (F/H) - Montpellier

Tu es à la recherche d'un stage de 6 mois à partir de janvier/février 2027 ?

⭐ Tu cherches à trouver du sens à ton travail et à avoir un impact positif sur le quotidien de millions de clients bancaires en France ?

💥 Tu souhaites bien plus qu'un stage mais un accompagnement de proximité pour monter rapidement et efficacement en compétences personnelles et techniques au sein d'un environnement agile ?

Alors notre entreprise, Crédit Agricole Technologies et Services, pourrait te correspondre !

Que faisons-nous ? Nous fabriquons les outils informatiques des conseillers bancaires et de nos clients du réseau bancaire des Caisses Régionales du groupe Crédit Agricole.

Que ferons-nous ensemble ? Nous continuerons, avec toi et nos 1900 collaborateurs et collaboratrices, à « faire de CA-TS, l'acteur IT de référence en termes de performance, de technologie et de responsabilité sociétale » avec comme objectif commun : la satisfaction client. 

Ta contribution en tant que Business Analyst/Testeur.se fonctionnel au sein de la tribu Assurances et successions🌟 ?

En tant que Business Analyst/Testeur.se fonctionnel au sein de notre équipe, tu ne seras pas seulement un membre, mais un véritable moteur de changement !

En intégrant les 3 squads Assurance vie et Prévoyance, une équipe autonome et pluridisciplinaire couvrant l'adhésion, la vie du contrat et la prévoyance, tu participeras activement à l'amélioration continue de la qualité des livrables et à la sécurisation des développements. Tu interviendras sur l'optimisation et l'enrichissement de la base documentaire de tests existante, en veillant à sa cohérence et à sa maintenabilité. Dans ce cadre, tu seras également en charge de définir et de mettre en œuvre un plan de test structuré sur les fonctionnalités les plus critiques de ces trois périmètres métier, en priorisant les parcours utilisateurs à fort enjeu et en garantissant une couverture de test optimale pour limiter les risques en production.

Pour cela, tu seras accompagné∙e par Kevin, Lead Tech et tuteur depuis 3 ans chez CA-TS.

Tu auras l'opportunité :

🚀 De participer à des projets engageants :  

• En gérant la base documentaire de tests existante afin de la rendre davantage réutilisable et intégrable dans l'outil Xray,

• En définissant un plan de tests de non régression en transverse sur les 3 squads citées plus haut, sur le périmètre des fonctionnalités les plus critiques,

• En participant de façon ponctuelle aux tests en cours sur les squads,

• En améliorant la description macro des parcours critiques.

  🔍  De nourrir tes compétences et connaissances :

• En rédigeant des tests structurés et optimisés,

• En réalisant des cartographies de test pour une couverture fonctionnelle complète.

💻 D’utiliser au quotidien une stack technique répondant aux tendances actuelles du marché :

• Suivi des projets et tests : Jira et Xray,

• Suite office : maîtrise des outils bureautiques pour la documentation et le reporting,

• Affinité avec l'IA : savoir tirer parti des outils d'intelligence artificielle pour optimiser l'efficacité et la qualité de tes livrables.

👨‍🎓 Les savoir-être qui feront de ton stage une réussite :

• Tu es proactif.ve et force de proposition,

• Tu es capable de demander de l'aide et de collaborer activement avec ton écosystème,

• Tu es un.e bon.ne communicant.e et doté d'un bon esprit de synthèse et de restitution,

• Tu possèdes une bonne capacité d'adaptation et de remise en question.

Ta vie en tant que stagiaire chez CA-TS te permettra :

🤝 D'avoir un encadrement personnalisé assuré par ton tuteur et par les expert∙es de ton équipe pour t’aider à maximiser ton potentiel.

🧠 De continuer à développer tes compétences et connaissances et à être accompagné∙e par ton tuteur, ton équipe et les autres équipes CA-TS (sensibilisations et actions de communication…).

⭐ De faire évoluer ta carrière professionnelle et t’investir durablement. A l’issue de ton stage, tu auras accès en priorité à nos offres disponibles en alternance et en CDI. En 2026, 42% de nos stagiaires et alternants ont été embauchés en CDI/CDD.

👥 De rejoindre notre communauté étudiante : « Les Jeunes Talents » : webinaires sur diverses thématiques durant l’année (Techtalks, serious games, Mob Programming, …) et des moments de partage avec les stagiaires et alternant.es CA-TS.

🏫 D’être Ambassadeur.ice de ton école et représenter CA-TS en participant à divers événements (forums, jobdatings, tables-rondes…).

🚀 De participer à l’évolution de CA-TS en matière de performance, de technologie et de responsabilité sociétale : participation aux projets d’entreprise, développement de la fabrication responsable, contribution à la diminution de notre empreinte carbone.

🏦 D’évoluer dans un environnement alliant modernité (espaces agiles et de créativité, télétravail) et prônant la Qualité de Vie au Travail (équilibre vie professionnelle/vie personnelle, forfait mobilité durable).

👫 De faire partie d’une entreprise motrice sur la diversité et l’égalité (en 2025, 93/100 sur l’index égalité Femmes/Hommes qui évalue la politique en matière d’égalité salariale et promotion entre femmes et hommes). 

🌿 De rejoindre une entreprise labélisée numérique responsable qui participe aux enjeux de sobriété et d’inclusion numérique (par exemple l’écoconception et l’accessibilité numérique) qui sont au cœur de la fabrication.

Découvre le site de Montpellier.

Tout ça, en te permettant :

💻 D’avoir accès à 3 jours en présentiel et 2 jours de télétravail possible par semaine (pour les stages d'une durée supérieure à 4 mois).

🚎🌿 D’avoir un remboursement à hauteur de 75% de tes transports en commun / une Prime mobilité verte de 500 euros par an (vélo, trottinette, covoiturage).

💳 D’avoir accès à un restaurant d’entreprise et un CSE compétitif.

A quoi ressemblera ton processus de recrutement ?

• Un premier échange avec ta recruteuse Julie,

• Un second échange avec ton tuteur, Kevin.

« 𝑃𝑎𝑟𝑐𝑒 𝑞𝑢𝑒 𝑙𝑒 ℎ𝑎𝑛𝑑𝑖𝑐𝑎𝑝 𝑛𝑒 𝑑𝑜𝑖𝑡 𝑝𝑙𝑢𝑠 𝑒̂𝑡𝑟𝑒 𝑢𝑛 ℎ𝑎𝑛𝑑𝑖𝑐𝑎𝑝 𝑒𝑛 𝑒𝑛𝑡𝑟𝑒𝑝𝑟𝑖𝑠𝑒, 𝑛𝑜𝑢𝑠, 𝐶𝑟𝑒́𝑑𝑖𝑡 𝐴𝑔𝑟𝑖𝑐𝑜𝑙𝑒 𝑇𝑒𝑐ℎ𝑛𝑜𝑙𝑜𝑔𝑖𝑒𝑠 𝑒𝑡 𝑆𝑒𝑟𝑣𝑖𝑐𝑒𝑠, 𝑎𝑣𝑜𝑛𝑠 𝑜𝑢𝑣𝑒𝑟𝑡 𝑛𝑜𝑠 𝑚𝑒́𝑡𝑖𝑒𝑟𝑠 𝑎̀ 𝑡𝑜𝑢𝑠 𝑙𝑒𝑠 𝑡𝑎𝑙𝑒𝑛𝑡𝑠, 𝑠𝑎𝑛𝑠 𝑒𝑥𝑐𝑒𝑝𝑡𝑖𝑜𝑛.»