Stage - Growth Marketing & Operations F/M
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WE ARE BETCLIC đŻ
Betclic, leader europĂ©en des paris sportifs, est bien plus quâun simple site de jeux en ligne. Proposant Ă©galement du Poker, des courses hippiques et des jeux de Casino dans plusieurs pays et continents, câest une entreprise inspirante et tournĂ©e vers lâavenir. Chaque jour apporte de nouveaux dĂ©fis dans un environnement moderne et dynamique. Acteur influent de la tech, avec une croissance forte et continue au fil des annĂ©es, nous croyons en lâinnovation grĂące Ă la diversitĂ© et Ă lâinclusion et encourageons chacun Ă exprimer pleinement son potentiel. Avec notre Ă©quipe multiculturelle, nous offrons une expĂ©rience de jeu optimale, sĂ»re et responsable, soutenue par une technologie de pointe.
WHY JOIN US? đ
Chez Betclic, le succÚs repose sur des équipes passionnées et engagées. Voici pourquoi vous aimerez travailler avec nous:
đĄ Un environnement international et crĂ©atif oĂč chaque projet est une opportunitĂ© dâinnover
đ Une hypercroissance qui apporte chaque jour de nouveaux dĂ©fis et opportunitĂ©s de dĂ©veloppement
đĄ Un bon Ă©quilibre vie pro et vie perso avec du tĂ©lĂ©travail flexible et une attention particuliĂšre au bien-ĂȘtre
đ Une ambiance unique et conviviale avec 1 600 collaborateurs rĂ©partis dans 5 pays et un siĂšge basĂ© Ă Bordeaux
Vous ĂȘtes passionnĂ© de sport et de tech? Rejoignez nous et participez Ă façonner lâavenir du jeu en ligne.
ENTER THE GAME đź
En tant que stagiaire au sein de l'Ă©quipe Growth - Casino, vous reporterez au Casino Growth Manager. Ce stage vous permettra de dĂ©couvrir les dynamiques dâun environnement international au rythme soutenu tout en contribuant Ă des initiatives marketing Ă fort impact et en dĂ©veloppant vos compĂ©tences en marketing digital et Ops.
YOUR ROLE WITHIN BETCLIC đ„
Dans ce rÎle, vous serez amené à :
- Contribuer Ă la prĂ©paration et au dĂ©ploiement dâactivations marketing destinĂ©es Ă dĂ©velopper lâengagement des joueurs Casino, en veillant Ă la cohĂ©rence des dispositifs avec les objectifs de croissance.
- Suivre les rĂ©sultats des campagnes Ă lâaide des principaux indicateurs de performance, prĂ©parer des synthĂšses et partager les enseignements utiles avec les Ă©quipes concernĂ©es.
- Participer Ă lâidentification de pistes dâamĂ©lioration en croisant les performances observĂ©es, les retours des joueurs et les pratiques du marchĂ©.
- Contribuer à la construction et au suivi du calendrier des activations mensuelles, en coordonnant les étapes de préparation avec les équipes CRM, Design et marketing local.
- Accompagner la mise en avant des nouveaux jeux et fonctionnalités : préparation des supports, coordination des prises de parole et suivi des premiers résultats.
- Participer aux tests et Ă lâamĂ©lioration des parcours et outils marketing, puis documenter les Ă©ventuels ajustements nĂ©cessaires avant leur dĂ©ploiement.
- RĂ©aliser une veille sur les initiatives de croissance et les activations concurrentes afin dâalimenter les rĂ©flexions de lâĂ©quipe Casino.
WHO ARE WE LOOKING FOR? đ
Nous recherchons des Ă©tudiants passionnĂ©s et curieux, qui apportent bienveillance et enthousiasme Ă lâĂ©quipe.
Ce stage est fait pour vous si:
- Vous préparez actuellement un Master en Business, Marketing ou Digital Marketing (ou équivalent).
- Vous avez au moins 6 mois dâexpĂ©rience (stage, alternance) sur des fonctions digitales, e-commerce, start up (ou Ă©quivalent).
- Vous ĂȘtes curieux des technologies, plateformes et outils digitaux.
- Vous ĂȘtes organisĂ©, motivĂ© pour apprendre et proactif dans la rĂ©solution de problĂšmes.
- Vous ĂȘtes Ă lâaise avec Excel et motivĂ© pour dĂ©velopper vos compĂ©tences sur les outils et plateformes marketing.
- Vous parlez français couramment et maitrisez l'anglais, Ă lâoral comme Ă lâĂ©crit (obligatoire).
WHAT ARE THE RECRUITMENT STEPS? đ
- Si votre candidature est retenue, Benoit, Talent Acquisition, vous contactera sous une semaine pour un premier échange de 30 minutes.
- Vous rencontrerez ensuite Etienne, Casino Growth Manager et futur tuteur.
- Puis, vous passerez le test AssessFirst (personnalitĂ©, motivation et raisonnement cognitif) avant un Ă©change avec le reste de lâĂ©quipe.
- Enfin, Benoit conduira un dernier entretien RH pour analyser ensemble les résultats AssessFirst.
Le processus de recrutement dure en général entre 2 et 4 semaines afin de garantir la meilleure expérience possible.
WHAT CAN YOU EXPECT? đ
đœïž Une carte Ticket Restaurant crĂ©ditĂ©e de 11 euros par jour (6 euros pris en charge par Betclic)
đ 60% de remboursement des transports en commun ou une prime annuelle de mobilitĂ© durable (230 euros pour les trajets en transport durable)
đĄ Un modĂšle de travail hybride
đą Des bureaux extraordinaires avec rooftop pour profiter de pauses ensoleillĂ©es face Ă la CitĂ© du Vin
đ Des Ă©vĂ©nements internes pour animer votre quotidien
đïž Des cours de sport et tournois organisĂ©s sur site (Pilates, circuit training, boxe, yoga, futsal, padel, tennisâŠ)
Stage disponible Ă partir de janvier 2027 Ă Bordeaux.
Un contrat dâapprentissage nâest pas possible sur ce rĂŽle.
Localisation: Bordeaux
đ Betclic Group â 117 Quai de Bacalan, 33300 BORDEAUX
