Stage Junior Researcher Innovation

Ipsos Doxa rappresenta la fusione di due leader nel settore delle ricerche di mercato, entrambi caratterizzati da uno spirito pionieristico e da una continua spinta all'innovazione. Nata dall'unione di Ipsos, gruppo di ricerca globale con sede in Francia dal 1975, e Doxa, prima in Italia e maestra nelle ricerche di mercato europee dal 1946, Ipsos Doxa è leader indiscusso in Italia per dimensioni, competenze e portata. Si rivolge a settori chiave quali beni di consumo, mercati regolamentati, media e sanità, fornendo soluzioni all'avanguardia grazie a ingenti investimenti in risorse umane, tecnologie e processi per rispondere rapidamente e anticipare le esigenze dei clienti. In particolare, la Service Line “ Innovation ” è specializzata nell'affrontare tematiche quali la comprensione del comportamento d'acquisto, l'identificazione delle nuove opportunità più promettenti sul mercato, la definizione di strategie di marketing e sviluppo del brand, lo screening, la validazione e il lancio di nuovi prodotti/servizi. " Real Insights from Real People " è la filosofia che Innovation adotta per guidare i clienti nell'identificazione, nella qualificazione e nell'ottimizzazione predittiva del potenziale commerciale di idee, prodotti e packaging innovativi. Le soluzioni della SL Innovation supportano i clienti nel cogliere più rapidamente e in anticipo le opportunità e a finalizzare più agilmente il lancio dei loro prodotti sul mercato. Junior Quantitative Research Intern - Innovation Il tuo ruolo All'interno della Service Line Innovation, sarai coinvolto in tutte le fasi del progetto di ricerca (dalla proposta alla restituzione dei risultati di ricerca). In particolare, lavorerai attivamente su: Fase di impostazione: stesura del questionario, specifiche di elaborazione dei dati. Fase di svolgimento: verifica delle tabelle dei dati statistici, verifica della codifica delle domande aperte. Fase di distribuzione: interpretazione dei dati con il responsabile dello studio di ricerca e supporto nella preparazione del report finale in formato ppt, che include i risultati del sondaggio e l'executive summary. Obiettivo del tirocinio L'obiettivo del tirocinio è acquisire competenze di base nell'esecuzione di progetti di ricerca quantitativa in corso. Titolo di studio Laurea Magistrale in Statistica/Marketing/Neuromarketing/Psicologia del Marketing e affini Competenze tecniche richieste Buon utilizzo della suite Office, in particolare Excel e Powerpoint Buona conoscenza della lingua inglese Altre informazioni Sede di Milano Rimborso spese di 700 euro + ticket restaurant 6 mesi, 38 ore settimanali Data d'inizio: 7 settembre 2026 Cosa troverai Un contesto lavorativo dinamico e di respiro internazionale Un ambiente di lavoro molto attento alle persone e alle politiche attive in termini di CSR, Sostenibilità, Diversity & Inclusion Partecipazione attiva ad attività interne di Benessere aziendale Formazione continua on the job e accesso a “ Ipsos Training Center” , la nostra piattaforma e-learning sempre aggiornata Un team People & Culture a tua disposizione con cui potrai sempre confrontarti in caso di bisogno L’opportunità di lavorare su progetti e per clienti di massima rilevanza a livello nazionale ed internazionale, insieme a professionisti riconosciuti nel settore Taking Responsibility Ipsos Doxa riconosce la necessità di costruire una cultura inclusiva che valorizzi l'individualità e le diverse prospettive di ciascun lavoratore e lavoratrice. Da oltre 40 anni, la nostra missione è generare e analizzare dati sulla società, sui mercati, sui marchi e sui comportamenti per fornire ai nostri clienti gli approfondimenti che migliorano la loro comprensione del mondo. Questo non potrebbe essere realizzato senza le persone di Ipsos che compilano e analizzano questi dati: essi sono l'essenza di ciò che siamo e di ciò che facciamo. Ci impegniamo a offrire pari opportunità, a creare un ambiente che promuova l'inclusione. Ipsos Doxa incoraggia il proprio personale ad agire in modo rispettoso e responsabile, in linea con il codice e la nostra policy in materia di diversità e inclusione, diritti umani, uguaglianza e civiltà. Il processo di selezione Una volta ricevuta la tua candidatura, ci prenderemo il tempo necessario per valutarla attentamente. Nel caso in cui il tuo profilo sia in linea per questa o altre posizioni presso l'azienda, ci metteremo in contatto con te. Tuttavia, nel caso in cui non ci sia una corrispondenza al momento, non preoccuparti! ci assicureremo di tenere in considerazione il tuo cv per future opportunità in linea con il tuo profilo e nel totale rispetto della normativa privacy e GDPR. Tutte le candidature saranno prese in considerazione per la posizione senza riguardo all'età, alla religione, al sesso, all'orientamento sessuale, all'identità di genere, all'origine nazionale e non saranno discriminate sulla base della disabilità o altre eventuali appartenenze a categorie protette. I nostri valori Crediamo fortemente nella nostra cultura aziendale, incarnando i valori di Integrità – Collaborazione – Curiosità – Spirito Imprenditoriale – Attenzione al Cliente nei rapporti con i colleghi, con i clienti e con la società. Se ti riconosci nella nostra realtà e nei nostri valori, se hai l’ambizione di entrare a far parte di un’azienda dinamica e internazionale e desideri crescere insieme a noi, candidati ora e inizia il tuo viaggio nel mondo Ipsos Doxa! I dati personali raccolti ai fini del processo di selezione saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE n. 679/2016.