Stage - Sales Executive Associate F/H

Votre mission

Vous soutiendrez les activités de gestion des comptes en participant aux recherches sur les clients, à la documentation stratégique, au suivi du pipeline et à la coordination des engagements.

Dans ce rôle, vous accompagnerez les équipes commerciales dans la gestion des offres et le traitement des commandes On-Premise et Cloud, y compris les upsells. Vous contribuerez aux analyses de marché et à la veille concurrentielle afin d'identifier de nouvelles opportunités commerciales, tout en assurant la mise à jour des données clients dans SAP Harmony. Au-delà du support commercial, vous jouerez un rôle actif dans le développement des relations clients et partenaires, le suivi des paiements partenaires et la gestion de la facturation des contrats. Vous participerez également aux formations commerciales internes et contribuerez à l'organisation des événements SAP et partenaires.

Date de début : janvier 2027

Durée : 6 mois

Votre équipe

Chez SAP, vous rejoindrez une communauté internationale et inclusive de professionnels de la vente, engagés dans le développement des revenus liés au cloud et dans l’obtention de résultats d’excellence pour nos clients. Ensemble, nous construisons une culture où ambition commerciale, compréhension des besoins clients et collaboration s’allient pour faire progresser la stratégie cloud de SAP et contribuer à la réussite de nos clients sur le long terme.

Basé(e) à Levallois-Perret, vous rejoindrez l'équipe General Business, qui est dédiée aux clients du marché intermédiaire (Mid-Market) et aux nouveaux comptes (Net New Names), en étroite collaboration avec notre écosystème de partenaires (représentant 80 % de notre activité) et notre équipe de vente digitale basée à Barcelone. Chez SAP, vous ferez partie d'une communauté mondiale et inclusive.

Conformément à la législation française, pour toute durée supérieure à 2 mois, ce stage fait l'objet d'une gratification, en alignement avec la grille définie par SAP.

Votre profil

Apportez votre curiosité, votre envie d'apprendre et votre enthousiasme pour la vente de solutions d'entreprise et l'engagement client. Nous recherchons un(e) étudiant(e) ayant un fort intérêt pour le commerce, la relation client, l’IA et les technologies logicielles.

• Nous recherchons un(e) étudiant(e) en cours de formation, possédant d'excellentes compétences en communication professionnelle, tant en français qu'en anglais.
• Vous êtes un(e) collaborateur(trice) dynamique et autonome, doté(e) de solides compétences analytiques et de synthèse, capable de vous adapter rapidement à un environnement professionnel exigeant.
• De bonnes bases en CRM, en négociation et en développement des relations, associées à une maîtrise des outils d'IA, des outils informatiques et des logiciels de gestion, seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste

Compétences : Communication efficace · Orientation client · Résolution de problèmes complexes · Négociation · Établissement de relations · Gestion de la relation client (CRM) · Assurance qualité des résultats de l'IA · Pratique quotidienne de l'IA agentielle · Automatisation et prototypage assistés par l'IA · Capacité d'adoption de l'IA

Equal Employment Opportunity (EEO) Statement

Our company does not discriminate in employment on the basis of race, color, religion, sex (including pregnancy and gender identity), national origin, political affiliation, sexual orientation, marital status, disability, genetic information, age, membership in an employee organization, retaliation, parental status, military service, or other non-merit factor.

About SAP
With a global network of customers, partners, employees, and thought leaders, SAP helps the world run better and improves people’s lives.
As a leader in enterprise applications and business AI, SAP stands at the nexus of business and technology. For over 50 years, organizations have trusted SAP to bring out their best by uniting business-critical operations spanning finance, procurement, HR, supply chain, and customer experience.

We win with inclusion

SAP’s culture of inclusion, focus on health and well-being, and flexible working models help ensure that everyone, regardless of background, feels included and can run at their best. At SAP, we believe we are made stronger by the unique capabilities and qualities that each person brings to our company, and we invest in our employees to inspire confidence and help everyone realize their full potential. We ultimately believe in unleashing all talent and creating a better world.

SAP is committed to the values of Equal Employment Opportunity and provides accessibility accommodations to applicants with physical and/or mental disabilities. If you are interested in applying for employment with SAP and are in need of accommodation or special assistance to navigate our website or complete your application, please send an email with your request to the Recruiting Operations Team: Careers@sap.com.

For SAP employees: Only permanent roles are eligible for the SAP Employee Referral Program, according to the eligibility rules set in the SAP Referral Policy. Specific conditions may apply for roles in Vocational Training.

Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, race, religion, national origin, ethnicity, gender (including pregnancy and childbirth), sexual orientation, gender identity or expression, protected veteran status, or disability, in compliance with applicable federal, state, and local legal requirements.

Successful candidates might be required to undergo a background verification with an external vendor.

AI Usage in the Recruitment Process

For information on the responsible use of AI in our recruitment process, please refer to our Guidelines for Ethical Usage of AI in the Recruiting Process.

Please note that any violation of these guidelines may result in disqualification from the hiring process.