Strategisch communicatieadviseur (24 tot 28 uur per week)

Zie jij snel welk verhaal een organisatie nodig heeft om koers te houden, mensen mee te nemen en vertrouwen te versterken? Bij HZW geef je richting aan onze communicatie en verbind je strategie aan een heldere en effectieve communicatieaanpak.

Je adviseert management en projectleiders over positionering, verandering en communicatie met belanghebbenden. Je ontwikkelt het communicatiebeleid, bewaakt de voortgang en stuurt de communicatiemedewerkers functioneel aan. En als de situatie daarom vraagt, schrijf, coördineer of realiseer je zelf mee.

Wat is jouw rol?

Als strategisch communicatieadviseur ben je het eerste inhoudelijke aanspreekpunt voor communicatie binnen HZW. Je vertaalt organisatiedoelen naar een heldere strategie, jaarplannen en concrete activiteiten. Je brengt prioriteit aan, verbindt collega’s en samenwerkingspartners en zorgt voor herkenbare en consistente communicatie.

Je werkt binnen het team Interne Organisatie en rapporteert aan de manager Interne Organisatie. Binnen het communicatieteam bewaak je planning, werkverdeling, kwaliteit en voortgang. Bij calamiteiten of een crisis neem je deel aan het crisisteam en ondersteun je de interne en externe communicatie.

Wat ga je doen?

• communicatiebeleid en -strategie ontwikkelen en actueel houden;

• management en projectleiders gevraagd en ongevraagd adviseren over positionering, reputatie, verandercommunicatie en belanghebbenden;

• communicatiemedewerkers functioneel aansturen, coachen en helpen prioriteren;

• organisatiebrede communicatieprojecten en campagnes coördineren en externe leveranciers aansturen;

• huisstijl, tone of voice en communicatierichtlijnen bewaken en de effectiviteit van communicatie volgen;

• zelf operationeel bijdragen bij piekbelasting, complexe vraagstukken en projecten met organisatiebrede impact.

Wat vragen we van jou?

Je denkt strategisch en houdt tegelijk oog voor wat uitvoerbaar is. Je luistert, stelt scherpe vragen en maakt complexe onderwerpen begrijpelijk. Je kunt omgaan met verschillende belangen en weerstand, zonder de relatie of het doel uit het oog te verliezen.

Verder heb je:

• een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in communicatie, journalistiek, marketingcommunicatie of een vergelijkbare richting, en aantoonbaar hbo-plus werk- en denkniveau;

• ervaring met strategisch communicatieadvies, communicatiebeleid en verandertrajecten;

• ervaring met leidinggeven of het functioneel begeleiden van communicatieprofessionals;

• uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden;

• overtuigingskracht, organisatiesensitiviteit en het vermogen om mensen mee te nemen;

• interesse in ontwikkelingen binnen het communicatievak en het vermogen te beoordelen wat daarvan bij HZW past.

Wat bieden wij?

• een invloedrijke rol waarin strategie, advies, teambegeleiding en uitvoering samenkomen;

• veel contact met management, projectleiders, huisartsen en partners in de regio;

• een dienstverband van 24 tot 28 uur per week (met mogelijkheid tot uitbreiding naar 32 uur per week op termijn) voor 12 maanden, met de intentie tot verlenging of een vaste aanstelling. De exacte omvang stemmen we graag af op jouw ervaring, expertise en beschikbaarheid;

• salaris volgens schaal 8 van de CAO Huisartsenzorg (€ 4.218,- tot € 5.519 bruto per maand op basis van 38 uur), afhankelijk van opleiding, kennis en ervaring;

• aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Huisartsenzorg, waaronder een eindejaarsuitkering van 8,33%;

• een fijne en professionele werkplek in Wormer, met ruimte om deels vanuit huis te werken en je werk flexibel in te richten.

Dit zijn wij

HZW is een regionale huisartsenzorg organisatie van en voor huisartsen in Zaanstreek en Waterland. Wij ondersteunen en vertegenwoordigt huisartspraktijken in de regio zodat zij meer tijd hebben voor hun kerntaak: toegankelijke zorg voor inwoners in onze regio. Met huisartsenspoedposten in onze regio faciliteren wij huisartsenspoedzorg in de avond-, nacht- en weekenduren. Zo kunnen inwoners in onze regio 24/7 rekenen op toegankelijke en passende huisartsenzorg.

Ons aandachtsgebied telt ongeveer 340.000 inwoners in de regio, 134 praktijk houdende huisartsen 95 huisartsenpraktijken en twee huisartsenspoedposten. Wij ondersteunen samenwerkingen met huisartsenpraktijken en overige eerste- en tweedelijnszorg organisaties en de verschillende domeinen (sociaal domein en gemeente. We werken hierin nauw samen met aangesloten huisartsenpraktijken, ziekenhuizen, verpleeg- en verzorgingshuizen, thuiszorgorganisatie, gemeentes en anderen.

Bij HZW werk je in een organisatie die volop in ontwikkeling is. Communicatie speelt daarin een belangrijke rol: in het verbinden van mensen, ondersteunen van veranderingen en zichtbaar maken van wat we samen bereiken.

Interesse?

Wil je eerst verkennen of deze functie bij jou past? Neem dan contact op met Willeke Sier, Manager Interne Organisatie via solliciteren@personeelszaken.nl.

Stuur uiterlijk 28 oktober je cv en motivatie via de sollicitatiebutton. Herken je je grotendeels in dit profiel? Dan maken we graag kennis met je!