Strategischer Einkäufer – Indirekter Einkauf 80-100 % (m/w/d)

Lohn - CHF105'000 - 115'000

Verantwortung

• Entwicklung und Umsetzung von Warengruppenstrategien im indirekten Einkauf (z. B. IT, Marketing, Facility Management, HR, Dienstleistungen)
• Eigenständige Durchführung von Ausschreibungen, Angebotsvergleichen und Vertragsverhandlungen
• Aufbau, Bewertung und Weiterentwicklung eines nachhaltigen Lieferantenportfolios
• Sicherstellung der Kosten-, Qualitäts- und Risikoziele innerhalb der verantworteten Kategorien
• Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern zur Bedarfsdefinition und Prozessoptimierung
• Analyse von Einkaufskennzahlen sowie Ableitung und Umsetzung von Optimierungsmassnahmen
  
  

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Supply Chain Management oder vergleichbar
• Weiterbildung im Einkauf (z. B. Einkaufsfachmann/-frau eidg. FA oder ähnlich) von Vorteil
• Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen indirekten Einkauf (zwingend)
• Sehr gute ERP-Kenntnisse (z. B. SAP) sowie sichere Anwendung von MS Office
• Strukturierte, analytische und durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit Verhandlungsgeschick
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Französischkenntnisse
  
  

Benefits

• Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
• Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
• Homeoffice
• Zahlreiche Mitarbeiterevents
• Attraktive Mitarbeiterrabatte
• Beteiligung oder Übernahme Parkplatz
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
• Eingespieltes und dynamisches Team
  
  

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