Superintendente de Operações

Superintendente de Operações Local: São Paulo – SP (modelo híbrido) Regime: CLT Setor: Serviços financeiros | Asset servicing | Fundos de investimento Instituição financeira internacional em fase de crescimento e transformação operacional na busca por um(a) Superintendente de Operações . A posição terá papel estratégico e executivo, atuando como braço direito da diretoria de operações e responsável por garantir excelência, governança e escalabilidade das atividades operacionais. Principais responsabilidades Liderar a operação de serviços fiduciários, custódia e atividades correlatas Atuar como principal suporte executivo da diretoria de operações, absorvendo a gestão do dia a dia operacional Garantir excelência operacional nas frentes de: Custódia e liquidação (renda fixa, renda variável e pagamentos) Conciliações e reportes regulatórios Passivos e cadastros Controladoria operacional Acompanhar rotinas operacionais, assegurando cumprimento de SLAs, prazos regulatórios e qualidade das entregas Implementar melhorias de processos, eficiência operacional e padronização de fluxos Atuar de forma integrada com Tecnologia, Compliance, Risco e áreas de negócio Garantir estabilidade operacional durante processos de crescimento, transformação e mudanças de sistemas Fortalecer governança, controles internos e aderência regulatória Desenvolver e liderar times, promovendo alta performance e cultura de melhoria contínua Requisitos técnicos Experiência sólida em operações financeiras, custódia e/ou administração de fundos Forte conhecimento da esteira operacional de serviços fiduciários e de custódia Vivência em ambientes regulados e de alta complexidade operacional Histórico de gestão de equipes e estruturas matriciais Experiência com melhoria de processos, eficiência e gestão operacional Capacidade de transitar entre visão estratégica e atuação hands-on Excelente comunicação e interlocução com áreas técnicas e executivas Inglês avançado é desejável Perfil comportamental Forte senso de dono e responsabilidade por resultados Autonomia e capacidade de tomada de decisão Perfil estruturado, com alta organização e priorização Capacidade de atuar em ambientes em construção e transformação Liderança inspiradora, com foco em desenvolvimento de equipes Senso de urgência aliado à qualidade de execução Facilidade de relacionamento e influência em diferentes níveis da organização Pacote de remuneração Remuneração fixa compatível com o nível executivo da posição Bônus anual atrelado a desempenho Pacote completo de benefícios