Chez LG2, le ou la superviseur·e post-production est responsable d’encadrer l’équipe, d’optimise les flux de travail et de piloter l’ensemble des projets, de la pré-production à la livraison finale. Responsable de la gestion des ressources et de l'efficacité opérationnelle, cette personne soutient activement l'exécution et l'élévation des idées créatives tout en offrant un service interne irréprochable et collaboratif à ses collègues au quotidien.
En tandem avec son ou sa gestionnaire, ce talent évalue les besoins spécifiques du studio vidéo (nature des projets, volume, délais) et participe activement à la planification stratégique pour définir et atteindre les objectifs de croissance, de rentabilité et de spécialisation de l'entreprise. Pivot de la qualité, le ou la superviseur·e veille au respect des plus hauts standards de l’industrie afin d'assurer le rayonnement de LG2 tout en valorisant et en faisant évoluer l'expertise interne.
Tu te reconnais dans ce profil? On aimerait beaucoup te parler!
Responsabilités
S’assurer du respect de la vision créative et de la quality des livrables en post‑production, en soutenant et en élevant les idées de l’équipe.
Définir les processus de travail du studio afin de planifier et superviser efficacement l’ensemble des étapes de production, de la préproduction jusqu’à la livraison finale au client.
Superviser les budgets et les échéanciers des producteur·trice·s et ajuster en continu les priorités des projets de post‑production, en veillant à la rentabilité du studio.
Coordonner les ressources internes et externes et attribuer les projets aux bonnes personnes selon les besoins du studio.
Agir comme gestionnaire direct des producteur·trice·s postproduction, monteur·euse·s et assistant·e·s monteur·euse·s.
Soutenir les producteur·trice·s, chargé·e·s de projets, coordonnateur·trice·s et artisan·e·s du studio, en jouant un rôle de mentor·e et de personne‑ressource.
Participer à la planification stratégique et au développement du studio vidéo en soutien à l’équipe de direction (objectifs, offres de services, processus, outils).
Contribuer au recrutement et à l’intégration des talents (internes et pigistes) nécessaires aux projets du studio.
Évaluer la faisabilité des projets et proposer des solutions créatives aux enjeux techniques, budgétaires ou de calendrier.
Maintenir un lien de communication transparent et de confiance avec les parties prenantes (internes et externes) tout en cultivant un environnement sain, collaboratif et propice à l’évolution de l’expertise postproduction chez LG2.
Profil idéal
Capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle, à établir les priorités et à travailler sous pression dans un environnement changeant.
Autonomie, débrouillardise et professionnalisme constant.
Capacité à proposer et établir des processus visant l’amélioration continue.
Rigueur, ponctualité, minutie et sens aigu du détail.
Culture générale solide et intérêt marqué pour les disciplines artistiques liées à notre industrie (cinéma, musique, théâtre, etc.).
Réseau de contacts développé dans l’industrie et aisance à prendre des risques calculés.
Leadership mobilisateur et aptitude à déléguer, à accompagner et à faire grandir les talents.
Diplomatie, entregent et fortes habiletés de communication pour bâtir des relations de confiance et prévenir/gérer les conflits.
Capacité de persuasion et d’influence, appuyée par une bonne compréhension d’une démarche artistique.
Excellentes connaissances techniques de la postproduction.
Expérience en agence ou dans le domaine de la production publicitaire.
Maîtrise de l’écosystème de la postproduction : montage et finition (Adobe / DaVinci Resolve), VFX, animations et nouvelles technologies (2D, 3D, intégration des outils d’intelligence artificielle appliqués à la vidéo).
Habileté avancée avec les environnements de stockage partagé et les plateformes de travail collaboratif, telles qu'EditShare ou similaires.
Connaissance des pipelines techniques, des normes de livraison et de diffusion.
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Questions:
- Full name
- Email address
- Resume/CV
- Cover letter
- Phone
- Es-tu légalement autorisé·e à travailler au Canada pour n'importe quel employeur, à temps plein et sur une base permanente?
- Est-ce que tu parles français?
- Est-ce que tu parles anglais?
- À partir de quel bureau te serait-il le plus pratique de travailler?
- Montréal — 100-4051, rue Molson
- Québec — 320-79, boulevard René-Lévesque Est
- Toronto — 300-161 rue Liberty
- Quelles sont tes attentes salariales annuelles pour ce poste? Tu peux indiquer un montant ou une fourchette.
- Si tu as un portfolio à nous partager, insère le lien ici.
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En soumettant ta candidature, tu consens à ce que tes informations personnelles soient partagées aux différentes entités de Groupe LG2 Inc. (telles que LG2 Montréal, LG2 Toronto, LG2 Québec, REF, alinea et Dialekta), selon les modalités prévues à notre Politique de protection des renseignements personnels.
Tes informations seront utilisées exclusivement pour les fins de recrutement et seront conservées uniquement le temps nécessaire, avant d'être supprimées de façon sécurisée.