Supply Chain Controller

Supply Chain Controller Empresa dedicada a la producción de alimentos con beneficios terapéuticos y de salud Enviar solicitud Desde Talent Brand, especialistas en captación de talento, buscamos un perfil para dar soporte al área de cadena de suministro en una compañía industrial. La persona se encargará del seguimiento administrativo de la cadena operativa y logística de la compañía en España. Funciones principales: Gestión y seguimiento del proceso logístico integral. Control y supervisión de stock e inventario en coordinación con almacén y producción. Elaboración y seguimiento de KPIs operativos. Supervisión de costes operativos. Tratamiento de datos en Excel y elaboración de informes para el área de operaciones. Apoyo administrativo en planificación y seguimiento de incidencias. Requisitos: Formación en Administración, Logística o similar. Experiencia en entornos industriales o logísticos como gestor/a de cadena de suministro. Excel avanzado y capacidad de análisis de datos. Perfil organizado y metódico. Ofrecemos: Contratación directa con la empresa. Modalidad de trabajo híbrida. Salario de 28000 - 30000 € anuales brutos. Posición estable en entorno industrial y de crecimiento. Si estás acostumbrado/a a trabajar en entornos productivos, con volumen alto de operaciones, desde la supervisión de la cadena de suministro, esta es tu oportunidad de llegar el siguiente nivel. Si crees que esta puede ser tu oportunidad, ¡únete! En Talent Brand estamos comprometidos/as con la igualdad de género y la diversidad en el entorno laboral. Todos nuestros procesos de selección se guían por principios éticos, con el objetivo de reducir sesgos y atraer el mejor potencial de cada persona, independientemente de su género, etnia, orientación o posibles necesidades diversas. Departamento Logistica, Producción, Compras Puesto Administrativo/a Logística Ubicaciones Murcia Estado remoto Híbrido Salario anual 28.000 € - 30.000 € Acerca de Talent Brand Contamos con un equipo de profesionales multidisciplinares que elabora la mejor estrategia de captación de talento en la que los valores y expectativas de clientes y candidatos/as se sitúan en el eje central de todo el proceso. Fundada en 1994 Compañeros 12 Consultores/as