System Test Manager (m/w/d)

Für unseren Kunden, ein hochspezialisiertes Technologieunternehmen im Bereich der einsatzkritischen Kommunikation und Verteidigungs-IT, suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen versierten System Test Manager (m/w/d).

Start: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Laufzeit: 12 Monate + Option auf Übernahme

Auslastung: 40h/Woche

Arbeitsort: Gilching oder Heimertingen, nach Absprache bis zu 40% remote möglich

Es besteht die Option zur Übernahme in Festanstellung.

• Fachliche Leitung: Führung eines projektbezogenen Test-Teams im Bereich Defence und Steuerung aller relevanten Validierungsaktivitäten.
• Strategie & Planung: Entwicklung und Umsetzung einer umfassenden Teststrategie für unsere Software-Produkte sowie Planung und Überwachung manueller und automatisierter Testaktivitäten.
• Konzeption: Erstellung von System und Abnahmetests auf Grundlage funktionaler, technischer und operationeller Anforderungen
• Qualitätssicherung: Sicherstellung höchster Qualitätsstandards über alle Phasen des Produktentwicklungsprozesses hinweg.
• Prozessoptimierung: Einführung und kontinuierliche Optimierung moderner Testmethoden, -werkzeuge und aussagekräftiger Testmetriken.
• Stakeholder Management: Enge Zusammenarbeit mit Projektbeteiligten, der Produktlinien und den beteiligten Entwicklungsbereichen.
• Qualifikation: Abgeschlossenes Studium der Informatik, Mathematik, eines vergleichbaren MINT-Fachs oder eine technische Berufsausbildung (z. B. Fachinformatiker).
• Netzwerk Know-how: Kenntnisse über IP-Adressierung, Routing, Switching sowie kabelgebundene (Ethernet) und drahtlose Kommunikation (VHF, UHF, LTE, SatCom).
• Test-Expertise: Tiefgehendes Verständnis von Verifikations und Validierungsprozessen sowie Erfahrung mit Funktions, Akzeptanz und Performancetests.
• Methodik & Normen: Sicherer Umgang mit dem V-Modell XT sowie idealerweise Kenntnisse der ISO-29119-Normen.
• Tool-Kenntnisse: Praktische Erfahrung mit ALM und Testmanagement-Tools (z. B. Jira-Xray, IBM Doors) sowie Versionskontrollsystemen (Git).
• Agiles Mindset: Fundierte Erfahrung in agilen Entwicklungsmethoden wie Scrum oder Kanban.
• Persönlichkeit: Analytische Arbeitsweise, hohe Kundenorientierung und die Fähigkeit, auch in komplexen Situationen lösungsorientiert zu kommunizieren.
• Sprachen: Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Attraktives Gehalt und langfristige Jobsicherheit durch Konzernzugehörigkeit
• Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach Probezeitende
• Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Erstattung von Fahrtkosten
• In der Regel einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Gute Übernahmechancen bei unseren Geschäftspartnern
• Zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten und kostenlose Sprachkurse
• Ein großes Angebot an Mitarbeitervergünstigungen