Systemintegratör - SEOM

Systemintegratör - SEOM Gillar du att få system att prata med varandra? Trivs du med teknisk bredd, äger gärna din egen plattform och vill ha en roll där ingen dag är den andra lik? Då kan det här vara nästa steg för dig. ANSÖK HÄR! Vill du vara med och modernisera en samhällsviktig IT-miljö? Som Systemintegratör på SEOM får du en nyckelroll i vår resa från reaktiv drift till en proaktiv och automatiserad IT-organisation. Här bygger du framtidens integrationslösningar i en komplex systemmiljö som bidrar till hållbar infrastruktur för Sollentuna. Om rollen Som Systemintegratör äger du integrationsplattformen Frends och ansvarar för att koppla samman systemen som håller SEOM:s infrastruktur igång. Du blir en del av ett IT-team på sex personer som stöttar en organisation med cirka 110 medarbetare och över 60 system inom el, VA, fiber och fjärrvärme. Du förstår hur API:er kommunicerar, skriver transformationslogik och hanterar allt från enkla mailflöden till komplexa API-integrationer. SEOM är mitt i en spännande omvandling, från en reaktiv IT-organisation till en modern och proaktiv funktion där automation och AI används för att lösa återkommande problem med skalbara lösningar. Samtidigt sker en övergång från ett helt on-prem-baserat landskap till en modernare hybridmiljö och nya arbetssätt och förvaltningsmodell håller på att införas. Du får en nyckelroll i att vara med och forma denna förändring. Dina arbetsuppgifter • Äga, förvalta och vidareutveckla integrationsplattformen Frends med tillhörande integrationer. • Dokumentera logik för datatransformation mellan system • Hantera hela systemfloran, från el och VA till fiber och fjärrvärme • Integrera on-prem-system med molntjänster i hybridmiljö • Bidra i IT- teamets säkerhetsarbetet • Delta i utveckling och implementering av nya arbetssätt och förvaltningsmodell Vi söker dig som har: • 2–5 års erfarenhet från IT-driftorganisation • Erfarenhet av integrationsmotorer eller integrationsplattformar • SQL och minst ett programmeringsspråk (Python, C#, PowerShell eller liknande) • Linux på avancerad nivå - patching, driftning och säkerhet i produktionsmiljö • Djup förståelse för API:er och systemintegrationer • Talar flytande svenska Meriterande: • Windows Server och hybridmiljö (on-prem + Cloud) • Docker/Kubernetes och containerisering • Erfarenhet av continuous delivery och CI-flöden • Förmåga att använda AI som arbetsverktyg • Erfarenhet av att arbeta med lokala LLM/GPUer • Förmåga att självständigt läsa och tillgodogöra sig API-dokumentation • Erfarenhet från bred systemexponering Övrig information SEOMs kontor ligger på Knista Gårds väg 12 i Sollentuna. Vi värdesätter närvaro och gemenskap och ser gärna att du är på plats minst tre dagar i veckan. Tjänsten avser en tillsvidareanställning på heltid som inleds med 6 månaders provanställning med tillträde så snart som möjligt med hänsyn till eventuell uppsägningstid. Tjänsten är säkerhetsklassad. Urval sker löpande, välkommen med din ansökan redan idag ! Vid frågor kontakta [email protected] , 072-245 71 00. Om SEOM Sollentuna Energi & Miljö AB, är ett lokalt energi- och miljöbolag som ägs av Sollentuna kommun. Vi utvecklar, bygger och underhåller infrastruktur i Sollentuna för hållbara och säkra leveranser av el, fjärrvärme, fiber, TV, vatten och avfallshantering. Våra olika verksamheter kräver en bra mix av människor med olika erfarenheter och kompetenser. Vi har ett genuint miljöfokus och är drivande i omställningen till ett hållbart Sollentuna. Ansvar, Respekt, Engagemang, Nytta och Affärsmässighet är våra värderingar som genomsyrar vårt dagliga arbete. I vår familjära miljö blir du en del av ett sammansvetsat team på ca 110 medarbetare som tillsammans verkar för ett hållbart Sollentuna. Här finns närvarande ledarskap, hjälpsamma kollegor och en flexibel miljö där du kan växa. Här finns gemenskap i ett viktigt syfte. Redo att bidra i morgondagens bransch? Välkommen till SEOM. Department IT Operations & Support Locations Stockholm Remote status Hybrid About Ants Our mission is to solve the prevailing shortage of IT-competence and thereby, play a central role within the increasing need of recruiting programmers and developers. In order to do that, our strategy is to specialize in headhunting and roles that are difficult to recruit. This has led us to develop models for how to attract and engage the right candidates. With an agile approach, solid networks and a close cooperation with our customers, we are the market leaders within recruiting tech competence and provides our customers the conditions to continue growing. Founded in 2008 Co-workers 50+