Talent Acquisition Specialist

Talent Acquisition Specialist We usually respond within three days Vira Games — незалежна ігрова компанія, що спеціалізується на розробці та видавництві мобільних ігор. Наша команда — це творчий альянс, що об’єднує досвід, креативність, драйвовість та професіоналізм. Ми шукаємо Talent Acquisition Specialist , який мислить стратегічно, приймає рішення на основі даних і використовує AI як робочий інструмент. Фокус цієї ролі на проактивному рекрутингу, sales-підходах до залучення талантів та побудові довгострокових відносин з талантами. Основні обов’язки: Рекрутинг повного циклу Повний супровід рекрутингового процесу для закріплених позицій: від збору вимог до виходу кандидата на роботу. Проведення структурованих інтерв’ю для оцінки професійних та soft-skills кандидатів. Тісна взаємодія з hiring managers та командою рекрутингу. Робота з AI-інструментами Використання AI-інструментів у рекрутингу (пошук, первинний скринінг, автоматизація процесів). Аналіз ефективності інструментів та участь у їх покращенні. Готовність працювати з частково автоматизованим рекрутинговим процесом. Аналітика та покращення процесів Аналіз рекрутингової воронки та основних метрик (time-to-hire, conversion, source of hire тощо). Виявлення проблемних місць у процесі та пропозиції щодо їх оптимізації. Аналіз ефективності каналів пошуку та постингу вакансій. Активний пошук та комунікація з кандидатами Активний пошук кандидатів (LinkedIn, Artstation, Behance, інші канали). Написання персоналізованих повідомлень кандидатам та робота з фоллоу-апами. Ведення кандидатів по пайплайну до оферу. Участь у переговорах та супроводі оферу. Співпраця та комунікація Консультування hiring managers щодо вимог до ролей та ситуації на ринку. Регулярна комунікація зі стейкхолдерами щодо статусу вакансій. Робота в команді та дотримання узгоджених рекрутингових процесів. Candidate Experience та бренд роботодавця Забезпечення позитивного candidate experience на всіх етапах найму. Участь у розвитку employer brand компанії. Нетворкінг та представлення компанії у професійних спільнотах. Вимоги: 2+ роки досвіду в рекрутингу або talent acquisition у геймдеві. Досвід ведення повного циклу рекрутингу. Досвід роботи з технічними та креативними позиціями. Практичний досвід з talent mapping, active sourcing та роботи з пасивними кандидатами. Досвід executive search та активного пошуку кандидатів з високою персоналізацією. Знання та практичний досвід використання різних каналів залучення кандидатів (LinkedIn, Behance, Artstation, job boards, професійні спільноти, геймдев-комʼюніті, рекомендації). Досвід проведення різних видів інтервʼю (за компетенціями, поведінкове, біографічне, кейс-інтервʼю тощо). Розуміння рекрутингових метрик та вміння працювати з аналітикою. Впевнені комунікаційні навички та вміння будувати довгострокові відносини з кандидатами. Досвід роботи з ATS та рекрутинговими інструментами. Базовий або практичний досвід роботи з AI-інструментами (або готовність рости в цьому напрямку). Англійська — Upper-Intermediate. Буде плюсом : Досвід роботи з TeamTailor. Досвід роботи з маркетинговими позиціями. Практичний досвід міжнародного найму. Інтерес до автоматизації та оптимізації рекрутингових процесів. Досвід участі у нетворкінгових подіях або розвитку employer brand. Передбачені етапи рекрутингового процесу: Скринінгове інтервʼю Тестове завдання Технічне інтерʼю Перевірка рекомендацій Офер Ми пропонуємо: Бенефіт-кафе: Свобода вибору - персональний бюджет на страхування, навчання, спортзал чи будь-що для твого балансу. Бонуси за досягнення: Цінуємо strive for excellence і командну гру, відзначаємо помітні результати, ініціативу та реальний вплив. Remote First: Працюй з будь-якої точки світу — віддалена робота є стандартом, а не винятком. Вплив на бізнес: Мінімум бюрократії, максимум свободи дій і можливість втілювати свої ідеї. Career Boost: Розвиток професійної експертизи, навчання, внутрішні тренінги, стратегічні сесії. Culture Driver: Атмосфера єдиної команди, де успіх - результат спільної праці. Department HR Department Role TA Specialist Locations Europe (Remote) Remote status Fully Remote