Tècnic/a de Gestió dels Plans Estratègics Sectorials de les Arts Escèniques

L’Institut Català de les Empreses Culturals té la necessitat de cobrir un lloc de treball vacant de la categoria professional A.2, Tècnic/a de Gestió dels Plans Estratègics Sectorials de les Arts Escèniques, d’acord amb les dades que s’especifiquen a continuació.

1. Descripció del lloc:

Nom de lloc: Tècnic/a de Gestió dels Plans Estratègics Sectorials de les Arts Escèniques

Grup: A.2

Entitat: Institut Català de les Empreses Culturals

Adreça: Passatge de la Banca, 1-3
Localitat: 08002 Barcelona

Jornada: 37,5 hores setmanals

Horari: Normal

Temporalitat: Fins la cobertura definitiva del lloc vacant com a conseqüència del procés de selecció i en tot cas per un període màxim de 3 anys

Data límit presentació de candidatures: 13 d’octubre de 2026

Incorporació: immediata

2. Requisits de participació:

Preferentment personal amb un vincle preexistent amb l’Administració de la Generalitat de Catalunya o amb els ens i entitats del seu sector públic, de funcionari de carrera, estatutari o laboral que compleixin els requisits següents:

a) Titulació oficial de grau, diplomatura o títol equivalent

b) Certificat de nivell de suficiència de català (C1) del Departament de Política Lingüística o equivalent.

També podran presentar la seva candidatura les persones que, tot i no tenir vincle preexistent de caràcter fix referenciat, compleixin amb la resta de requisits que es determinen en aquesta convocatòria.

3. Missió

Responsable del seguiment tècnic dels plans estratègics de les arts escèniques d’acord amb la normativa vigent i aplicable.

4. Funcions:

o Administrar i actualitzar les bases de dades derivades del desplegament dels plans.

o Assistir a les reunions dels plans amb administracions públiques, entitats i institucions participants exercint funcions de suport tècnic i representació operativa.

o Col·laborar en el disseny, implementació i seguiment de la comunicació dels plans.

o Col·laborar en el procés d’elaboració, revisió i actualització dels plans.

o Coordinar tècnicament la implementació de les mesures acordades amb els diferents agents participants de l’administració i sector.

o Fer el seguiment de la convocatòria i de les reunions de les comissions i grups de treball específics.

o Fer el seguiment de la implementació de les mesures específiques derivades dels plans i vetllar pel compliment dels calendaris establerts.

o Fer el seguiment i control de l’execució pressupostària dels plans

o Fer propostes de millora i col·laborar amb l’equip en qualsevol tasca anàloga per aconseguir els objectius de l’Àrea

o Gestionar administrativament els expedients d’ajuts necessaris

o Participar en la definició d’indicadors anuals d’avaluació de les mesures dels plans

o Preparar la documentació tècnica necessària per a les reunions

o Redactar les actes i/o relatories de les diferents reunions

o Reportar a la coordinació general dels plans de manera periòdica

5. Criteris d’avaluació:

o Experiència i/o coneixement (acreditat documentalment) de la cadena de valor del sector de les arts escèniques (mínim 2 anys)

o Experiència en redacció d’informes tècnics (mínim 2 anys)

o Experiència en seguiment d'execució pressupostària (mínim 2 anys)

o Coneixement de Microsoft Office 365 (mínim 2 anys)

Aspectes a valorar:

o Experiència en associacions sense afany de lucre

o Experiència en el sector de les arts escèniques, tant en l’àmbit públic com privat

o Experiència en la coordinació de projectes i de comunicació

o Experiència en la gestió de projectes culturals i coneixement de les tasques administratives i de gestió

6. Forma d’ocupació del lloc:

Contracte laboral per a la cobertura temporal d’un lloc de treball fix durant el procés de selecció per a la cobertura definitiva, per un període màxim de 3 anys, d’acord amb la Llei 20/2021, de 28 de desembre, de mesures urgents per a la reducció de la temporalitat a l’ocupació pública, el Reial decret llei 32/2021, de 28 de desembre, de mesures urgents per a la reforma laboral, la garantia de l’estabilitat de l’ocupació i la transformació del mercat de treball i la resta de normativa d’aplicació a les entitats del sector públic adscrites a l’Administració de la Generalitat de Catalunya.