Técnico de People Analytics y BI Junior

Técnico de People Analytics y BI Junior Convierte datos de personas en decisiones que impulsen el negocio: desarrolla informes en Power BI, automatiza procesos y crece en proyectos globales de HR Analytics. Enviar solicitud 🏢 SOBRE ALSEA EN EUROPA Alsea es la empresa líder en restauración organizada. En España, contamos con un portfolio multimarca integrado por Starbucks, Domino's Pizza, Foster's Hollywood, VIPS, y Ginos. Además, disponemos de 4 fábricas propias que garantizan una calidad óptima y sabor excepcional, para seguir ofreciendo experiencias llenas de sabor. En España, sumamos el talento de más de 23.000 de personas que trabajamos para entregar felicidad a más de 450 millones de clientes al año en el mundo. En Alsea estamos inmersos en que nuestra empresa tenga cada vez más un carácter global, que los procesos de rigen y gobiernan nuestra compañía sean iguales en cualquiera de los países en los que operamos, por ello es imprescindible que nuestros ERP estén alineados y consigamos que los flujos de trabajo sean cada vez más globales y unificados. Por este motivo, nuestro departamento de Tecnologías de la Información busca tres nuevas figuras que nos permitan homogeneizar en SAP los flujos de trabajo de distintas áreas estratégicas, gestionando diversos proyectos. 🎯 SOBRE EL ROL DE TÉCNICO DE PEOPLE ANALYTICS Y BI JUNIOR Actualmente estamos buscando una persona con experiencia como Técnico de People Analytics y BI Junior cuya misión principal será el soporte informático para la optimización, desarrollo de informes y entrega de análisis de datos en plataformas de BI. Entre sus funciones principales destacan: - EXTRACCIÓN DE DATOS, PREPARACIÓN Y MANTENIMIENTO DE BASES DE DATOS PARA SU ANÁLISIS POSTERIOR. CREACIÓN DE DATA LAKE. - ELABORACIÓN DE REPORTES E INFORMES RECURRENTES Y AD HOC, INTERNOS Y GLOBALES EN PLATAFORMAS BI. - COLABORACIÓN EN LA OPTIMIZACIÓN DE PROCESOS Y EN LA MECANIZACIÓN DE REPORTES QUE ACTUALMENTE SON MANUALES. - PARTICIPAR EN PROYECTOS GLOBALES DE ANALYTICS. - DAR SOPORTE A DEPARTAMENTOS DE FORMA TRANSVERSAL EN CUANTO A DATOS DE PERSONAS. ⭐ ¿QUE BUSCAMOS? Nivel de estudios y especialidad: GRADO MEDIO/SUPERIOR DE FP o GRADO UNIVERSITARIO EN SISTEMAS INFORMÁTICOS, ESTADÍSTICA, EMPRESAS, ANALISIS DE DATOS Experiencia Mínima requerida: 1 AÑO Otros conocimientos específicos: E XCEL – POWER QUERY – POWER PIVOT – POWER BI – SQL – AWS - CONOCIMIENTOS EN PROGRAMACIÓN 🌟 ¿QUE TE OFRECEMOS? Modalidad híbrida de trabajo presencial y en remoto. Buen ambiente de trabajo y cultura colaborativa. Acompañamiento y aprendizaje continuo. Descuentos de empleado/a y para tres personas a tu elección (familiares/amigos/as). Vales de Comida. Portal de descuentos en compras con nuestros partners (ocio, viajes, compras...) Retribución flexible para que puedas dedicar parte de tu salario en beneficios adicionales. Acceso a nuestras app de bienestar del empleado. Departamento Organización y Compensación & Beneficios., Administración de personal, People Analytics. Puesto People Analytics Ubicaciones CENTRO DE SOPORTE MADRID Estado remoto Híbrido Tipo de empleo Tiempo completo Nivel de empleo Técnicos