Teamleider Wascollege

Rexel Nederland en Wasco slaan de handen ineen om de energietransitie te versnellen. Samen groeien we naar één krachtige organisatie die klanten helpt met slimme en toekomstbestendige oplossingen in elektro- en installatietechniek. Bij Rexel Nederland werk je in een dynamische omgeving met volop ontwikkelmogelijkheden en lever je een directe bijdrage aan een duurzamer Nederland. Ben jij een inspirerende leidinggevende met een passie voor techniek, kennisdeling en ontwikkeling? Weet jij mensen te motiveren en opleidingen naar een hoger niveau te tillen? Dan zoekt Wasco jou als onze nieuwe Teamleider WasCollege. Jouw rol Als Teamleider WasCollege geef je operationeel leiding aan het opleidings- en trainingscentrum van Wasco. Je bent verantwoordelijk voor het dagelijks aansturen van het team, de kwaliteit van het opleidingsaanbod en de verdere ontwikkeling van het WasCollege als onderscheidend kennis- en opleidingsplatform. Je vertaalt strategische doelstellingen naar concrete acties, optimaliseert processen en zorgt ervoor dat onze opleidingen aansluiten op de nieuwste ontwikkelingen binnen techniek, wet- en regelgeving en de behoeften van klanten en medewerkers. Daarbij speel je een belangrijke rol in de verdere groei en professionalisering van het WasCollege. Een belangrijk onderdeel van deze functie is dat je zelf ook regelmatig technische trainingen verzorgt. Daarom zoeken we nadrukkelijk een technisch inhoudelijke leidinggevende en geen kandidaat met uitsluitend een Learning & Development-achtergrond. Wat ga je doen? Je geeft operationeel en hiërarchisch leiding aan een team van interne technische trainers en externe praktijktrainers; Je denkt mee over het meerjarenplan van het WasCollege en bent verantwoordelijk voor de uitvoering hiervan; Je zorgt voor een toekomstbestendig opleidingsaanbod dat aansluit op technologische ontwikkelingen en veranderende wet- en regelgeving; Je optimaliseert werkprocessen binnen het WasCollege en bewaakt kwaliteit, doorlooptijden en klanttevredenheid; Je signaleert verbeterkansen en vertaalt deze naar concrete acties binnen het opleidingsaanbod en de dienstverlening; Je informeert trainers en interne stakeholders over relevante ontwikkelingen binnen de markt en wetgeving; Je draagt actief bij aan de verdere uitbouw van het WasCollege als onderscheidend opleidingsconcept; Je ontwikkelt nieuwe markt- en klantgerichte opleidingsmodules en versterkt samenwerkingen met externe partners; Je vertegenwoordigt het WasCollege binnen de organisatie en richting klanten, leveranciers en opleidingspartners; Je begeleidt en coacht medewerkers in hun persoonlijke en professionele ontwikkeling; Je bent verantwoordelijk voor de volledige HR-cyclus, waaronder functioneringsgesprekken, teamontwikkeling en verzuimbegeleiding. Je beschikt over mbo+ werk- en denkniveau aangevuld met relevante technische kennis, of over een hbo werk- en denkniveau; Je hebt aantoonbare affiniteit met techniek en kennisoverdracht; Je hebt ervaring met het aansturen, coachen en ontwikkelen van medewerkers; Kennis van didactiek, opleidingsontwikkeling of technisch onderwijs is een pré; Je bent bekend met managementmethoden en weet teams effectief aan te sturen; Je beschikt over uitstekende organisatorische vaardigheden en weet prioriteiten te stellen; Je bent ondernemend en ziet kansen om processen, opleidingen en dienstverlening continu te verbeteren; Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden en weet gemakkelijk te schakelen tussen verschillende stakeholders; Je bent klantgericht, resultaatgericht en weet mensen enthousiast mee te nemen in veranderingen. WASCO biedt een afwisselende baan met veel vrijheid en zelfstandigheid voor 40 uur per week. Je krijgt de kans om een belangrijke bijdrage te leveren aan de ontwikkeling van vakmanschap binnen de organisatie én bij onze klanten. Daarnaast bieden wij uitstekende arbeidsvoorwaarden: Jaarcontract met de intentie dit te verlengen naar een vast contract; Salarisschaal 10 (€ 4.203 - € 7.025 bruto per maand) op basis van fulltime, exclusief 8% vakantiegeld; 25 vakantiedagen en 12 ATV-dagen (o.b.v. 40 uur); Mogelijkheid om ATV-uren te verkopen voor extra salaris; Kilometervergoeding van € 0,25 per kilometer; Uitstekende pensioenregeling; Collectieve aanvullende zorgverzekering; Uitgebreide opleidings- en ontwikkelmogelijkheden via Skill Up; Een sleutelrol binnen een organisatie die investeert in kennisontwikkeling, innovatie en de energietransitie. Word jij hier enthousiast van? We zijn benieuwd naar jouw verhaal! Solliciteer vandaag nog en vertel ons waarom jij bij Wasco past. Voor vragen kun je contact opnemen met onze recruitmentafdeling. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.