Du bist eine Führungspersönlichkeit, die Verlässlichkeit, klare Strukturen und Teamgeist lebt? Übernimm Verantwortung, optimiere Prozesse und führe dein Team zu Höchstleistungen. Begeistere unsere Kunden mit ehrlicher Beratung und nachhaltigen Konzepten und wachse mit uns in einem Umfeld mit klaren Zielen und einem starken Team! Deine Aufgaben Führung und Motivation eines Teams aus Finanzberatern. Optimierung von Prozessen und strategische Planung von Vertriebsaktivitäten. Unterstützung bei der Einarbeitung und Entwicklung neuer Partner. Organisation von Teammeetings, Workshops und Coachings. Verantwortung für Zielerreichung und Qualitätsstandards. Das bieten wir dir Ein starkes Team und ein bewährtes Erfolgssystem. Leistungsorientiertes Vergütungssystem ohne Einkommensgrenzen. Moderne digitale Tools für effizientes Arbeiten. Ein strukturiertes Onboarding-Programm für einen erfolgreichen Start. Regelmäßige Weiterbildungen und Schulungen. Ein klar definierter Karriereplan mit regelmäßigen Feedbackgesprächen. Unsere Werte Verlässlichkeit: Wir halten, was wir versprechen, für unsere Kunden und das Team. Klare Strukturen: Definierte Prozesse und klare Zuständigkeiten. Teamgeist: Gemeinsam erfolgreich durch Zusammenarbeit und Unterstützung. Erfahrung in der Führung von Teams (wünschenswert). Kommunikationsstärke und Organisationstalent. Zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise.
Trainee (m/w/d) im Finanzvertrieb – Karriere mit Struktur, Verantwortung und Perspektive (German Speaking)
Kevin Kehr
High Performer (m/w/d) im Finanzvertrieb – 80.000€ im 1. Jahr → 140.000€+ im 2. Jahr (keine Kaltakquise)
Manuel Pleger
Karriere im Finanzvertrieb (m/w/d) – Einstieg mit klarer Perspektive & ohne Kaltakquise (German Speaking)
Manuel Pleger
Nachwuchsführungskraft (m/w/d) im Finanzvertrieb – ohne Kaltakquise (German Speaking)
Shereen Patzelt
Karriere im Finanzvertrieb (m/w/d) – Einstieg mit klarer Perspektive
Shereen Patzelt
Karrierechance für Quereinsteiger (m/w/d) im Finanzvertrieb (German Speaking)
Peter Stenmans