Teamleitung Betreuung

Die Betreuungshäuser der Stiftung Lebensart bieten Menschen mit Behinderungen ein sicheres Zuhause mit moderner Infrastruktur in idyllischer Umgebung. In der Betreuung unserer Bewohnerinnen und Bewohner übernimmst du nicht nur eine Aufgabe – sondern gestaltest Lebensqualität, baust vertrauensvolle Beziehungen und leistest einen relevanten Beitrag zu ihrem Wohl. Mit deinem Herzen für Menschen bist du bei uns genau richtig.

Teamleitung Betreuung 80-100%

Bärau

Bäraustrasse 71

3552 Bärau

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Auf einen Blick

Ihre Aufgaben

Deine Aufgaben

• Du führst ein Team in einem unserer Betreuungshäuser am Standort Bärau personell und fachlich.
• Du begleitest, förderst und entwickelst Quereinsteiger:innen, FaBe EFZ und ggf. dipl. Sozialpädagog:innen HF / FH.
• Du führst Mitarbeitendengespräche, leitest die Rekrutierungen in deinem Haus und verantwortest die Einsatz- sowie Ferienplanung.
• Du gewährleistest die fachgerechte Betreuung unserer Bewohnenden und stellst einen professionellen Informationsfluss zwischen Leitungsebene und Team her.
• Als Fachperson mit Führungsverantwortung übernimmst du tägliche Aufgaben im Ablauf und fungierst als Ansprechperson für Bewohnende, Angehörige, Behörden und Partner.
  
  

Ihr Profil

Dein Profil

• Abschluss im Sozial-/Gesundheitsbereich (Fachperson Betreuung EFZ, dipl. Sozialpädagog:in HF, FH oder vergleichbar)
• Weiterbildung in Leadership von Vorteil
• Idealerweise erste Führungserfahrung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Betreuungsbereich
• Hohe Sozialkompetenz sowie ein wertschätzender und verbindlicher Führungsstil
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie gute IT-Anwenderkenntnisse (Kenntnisse Inter-RAI von Vorteil)
  
  

Darauf können Sie sich freuen

Darauf Kannst du dich freuen

• Attraktive Arbeitszeiten – keine Arbeit in der Nacht.
• Vier Wunschfrei pro Monat innerhalb einer Dreimonatsplanung.
• Interne Beratungs- und Präventionsstelle – direkte Unterstützung für dich und dein Team.
• Weiterbildungen für persönliches Wachstum durch praxisnahe Führungsentwicklungsangebote.
• 25 Ferientage, mit der Kaufoption von zusätzlichen 5 Tagen.
• Firmeneigene KITA für optimale Flexibilität.
• Gratisparkplatz und Rabatte in unseren Läden sowie bei Partnern.
  
  

Deine Ansprechpersonen

Nikolai Csenda

HR Business Partner

034 408 29 20

Lenka Strapkova

Co-Leiterin Wohnen IV / Wohnschule und Leiterin Dezentrales Wohnen

034 408 21 02

Das erwartet dich bei uns

Arbeitsumfeld

Arbeitsumfeld

Wir leben ein unkompliziertes und kollegiales Arbeitsklima mit Du-Kultur und regelmässigen Mitarbeitendenanlässen. Mitsprache und Mitwirkung sowie Eigenverantwortung werden bei uns grossgeschrieben.

Arbeitszeit & Lohn

Arbeitszeit & Ferien

Die Wochenarbeitszeit beträgt 42 Stunden bei einem 100%-Pensum. Ab dem 1. Januar 2027 erhalten alle Mitarbeitenden einheitlich 25 Tage Ferien pro Jahr, Lernende erhalten 30 Tage Ferien. Treue Mitarbeitende haben ergänzend die Möglichkeit jährlich zusätzliche Ferientage zu erhalten. Wo es betrieblich möglich ist, bieten wir Homeoffice an.

Arbeitszeit & Lohn

Lohn

Beim Fachpersonal orientieren wir uns an den Richtlinien des Kantons Bern und bezahlen marktgerechte Löhne. Allen Mitarbeitenden wird ein 13. Monatslohn ausbezahlt. Je nach Berufsgruppe werden Zulagen und Vergütungen gemäss Anstellung vergütet.

Sozialversicherungen

Sozialversicherungen

Eigene sehr gesunde Pensionskasse mit interessanten Sparplänen und attraktivem Arbeitgeberbeitrag.

Verpflegung & Gesundheit

Verpflegung & Gesundheit

Unsere eigenen Gastronomieteams bieten an allen Standorten eine frische und saisonale Küche zu günstigen Preisen. Sport-, Freizeit- und Bildungsangebote fördern die Gesundheit am Arbeitsplatz.

Moderne Infrastrukturen

Moderne Infrastrukturen

Die Digitalisierung hält auch bei Lebensart Einzug. Moderne Hilfsmittel in der Klientenbewirtschaftung und der Zusammenarbeit gehören zu unserem Arbeitsalltag.

Entwicklung und Weiterbildung

Entwicklung und Weiterbildung

In unserer internen Lernschmiede bieten wir laufend interessante Kurse an. Zudem unterstützen wir grosszügig bei externen Weiterbildungen und setzen auf eine laufende Führungsentwicklung.

Interdisziplinäre Zusammenarbeit

Interdisziplinäre Zusammenarbeit

In unserem vielfältigen Betrieb bieten wir viel Gelegenheit für interdisziplinäre Zusammenarbeit und Austausch – so zum Beispiel mit dem Seitenwechseltag und vielem mehr.

Weitere Leistungen

Weitere Leistungen

Mit der Lebensart-Karte profitieren Mitarbeitende von zahlreichen Vergünstigungen in den Lebensart-Betrieben und bei Partnerunternehmen. Kostenlose Parkplätze und Anschluss an den ÖV.