Teammanager Expertise, Milieu & Duurzaamheid

Heb jij net als onze professionals, een meer dan gemiddelde belangstelling voor maatschappelijke vraagstukken als klimaatverandering en energietransitie? Begrijp jij het spanningsveld tussen ‘regels zijn regels’en ‘iedere situatie is anders’ als geen ander? Kun je op deze vragen volmondig ja zeggen? Dan is werken bij de Omgevingsdienst Noordzeekanaalgebied wellicht iets voor jou! Daarom wil je bij ons werken Je brengt een verbindende stijl van leidinggeven mee en geeft mensen de gelegenheid en steun om zich persoonlijk verder te ontwikkelen; Je bent iemand die goed gedijt in een omgeving waar de mensen veel kennis en passie hebben voor het milieu; Je hebt aantoonbare interesse in waar wij ons als Omgevingsdienst dagelijks mee bezig houden. Dit ga je doen Het werkveld Expertise Milieu en Duurzaamheid (EMD) bestaat uit drie teams met verschillende expertises. Hier zitten de inhoudelijk experts die een adviesrol hebben richting de collega’s van vergunningverlening en van toezicht & handhaving en richting de opdrachtgevers. Jij geeft leiding aan één van de drie teams, daarin zitten afval, lucht, natuur en water als expertise. Je team bestaat uit 25 collega’s. In de waan van de dag houd je focus op onze doelen en zorg je dat het werk van EMD goed in verbinding blijft met de rest van de organisatie. Daar is genoeg ruimte voor, omdat je kunt vertrouwen op zelfsturend vermogen en het vakmanschap van je professionals. Je weet het grotere plaatje steeds goed over te brengen op je teamleden en andere belanghebbenden. Samen met je team en de rest van de organisatie vertaal je die doelen naar haalbare werkafspraken. Een verschil van opvatting ga je daarbij niet uit de weg en weet je misschien zelfs positief te benutten. Je weet ook wanneer je ‘nee’ moet zeggen en durft knopen door te hakken zowel binnen als buiten de organisatie. Extern benut je je netwerk om kennis te delen en de ODNZKG te positioneren. Werken bij de Omgevingsdienst Noordzeekanaalgebied Klimaatverandering, energietransitie en milieu gerelateerde gezondheidsvraagstukken zijn de maatschappelijke opgaven waar wij dagelijks mee te maken hebben en vereist daarmee onze focus. De ruimte voor wonen en ondernemen, werken en recreëren is beperkt. Het spanningsveld tussen inwoners, ondernemers, bedrijven en bestuurders wordt steeds groter. De afweging tussen de belangen wordt dus steeds complexer en vereist dat we goed in verbinding blijven met iedereen in de regio. Daar kunnen wij jouw expertise als Teammanager goed bij gebruiken. Wat breng jij mee? Je vindt het leuk om aan een team te bouwen en de komende tijd samen met de andere managers lijnen uit te zetten. Niet alleen met de team-medewerkers maar ook met je collega teammanagers ga je een nieuwe manier van werken met elkaar zoeken. Je weet een goede balans te vinden tussen coachen, leiden en managen. Je weet uiteraard wat je team nodig heeft, individueel en als geheel, en je coacht de medewerkers optimaal in hun werk en persoonlijke groei, daarvoor staat je deur staat altijd open. Tegelijk ontwikkel je het team verder en versterk je het vakgebied tot een professioneel, analytisch sterk en samenhangend onderdeel van de organisatie. Dit ben jij Je hbo of wo werk- en denkniveau. Je hebt minimaal (3) jaar ervaring als leidinggevende (binnen de overheid of een politiek-bestuurlijke omgeving). Ervaring op het gebied van milieu is een pré. Je bent een verbinder en goed in het bouwen van een team. Je geeft mensen kansen en alle steun om zich verder te kunnen ontwikkelen Je bent iemand die goed kan schakelen tussen strategie, tactiek en de operationele kant van het werk. Je bent in staat om van idee een plan te maken en vindt het leuk om dit ook tot uitvoering te brengen. Dit kun je verwachten Een salaris tot € 7.648,47 op basis van 36 uur (schaal 13, cao Provincies). Een individueel keuzebudget van 22,37%, dat je flexibel kunt inzetten bijvoorbeeld voor extra verlof, een nieuwe fiets of (bruto) uitbetaling. Hybride werken met goede thuiswerkfaciliteiten: bureau en bureaustoel worden verstrekt. Een goed bereikbaar kantoor naast station Zaandam en 100% OV-reiskostenvergoeding. Uitzicht op een vast dienstverband na 1 jaar. Een uitstekend pensioen bij het ABP. Een persoonlijk budget duurzame inzetbaarheid van € 6.000 per vijf jaar, naast het reguliere opleidingsbudget. Solliciteer en kom werken aan de toekomst! Solliciteer direct op de functie Teammanager EMD en maak werk van je omgeving. Heb je interesse in deze rol? Dan willen we je vragen om je interesse uiterlijk voor vrijdag 28 augustus kenbaar te maken. Gesprekken vinden plaats op dinsdag 8 september, donderdag 10 september(selectiecommissie) en op dinsdag 15 september (adviescommissie). Wil je eerst meer informatie over de functie of de mogelijkheden? Neem gerust contact op met Hanneke Miedema, Teammanager EMD via [email protected] of 06 34971300. Een assessment maakt onderdeel uit van de procedure. Deze is op donderdag 24 september. ZZP’ers en freelancers komen niet in aanmerking voor deze functie – tenzij je op zoek bent naar een vast dienstverband, dan gaan we graag met je in gesprek over de mogelijkheden. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet gewaardeerd.