Tech Manager

Tech Manager Enviar solicitud 🧠 ¡Buscamos Tech Manager! 🧠 ¿Te motiva liderar equipos de desarrollo de software de alto desempeño, impulsar decisiones tecnológicas estratégicas y transformar necesidades de negocio en soluciones escalables que generen impacto real en una organización compleja? 🎯 Objetivo del rol: Buscamos un Tech Manager con sólida experiencia en desarrollo de software y liderazgo tecnológico para dirigir equipos multidisciplinarios y garantizar la entrega exitosa de soluciones estratégicas. La posición tendrá un papel clave en la definición de arquitecturas, la gestión integral del ciclo de vida del software y la alineación entre tecnología y objetivos de negocio. Además, será responsable de promover la excelencia técnica, impulsar la mejora continua y fortalecer el crecimiento profesional del equipo. 🎓 Requisitos del perfil Formación académica: Profesional en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software, Ingeniería Electrónica o carreras afines. Deseable posgrado en Gerencia de Proyectos, Tecnologías de la Información, Administración de Empresas (MBA) con enfoque tecnológico o áreas relacionadas. Experiencia: Mínimo 10 años de experiencia profesional en Tecnología de la Información con enfoque en desarrollo de software y mínimo 5 años liderando equipos multidisciplinarios de desarrollo. Conocimientos obligatorios: • 🏛️ Arquitectura: Diseño de arquitectura de software, escalabilidad, mantenibilidad, rendimiento • ⚙️ DevOps y CI/CD: DevOps, gestión del ciclo de vida del software (SDLC) • 🔐 Seguridad: Calidad de software, seguridad de aplicaciones, gestión de riesgos técnicos • 🧭 Liderazgo y Metodologías: Liderazgo de equipos multidisciplinarios, gestión de proyectos, gestión de stakeholders, gestión de proveedores, mejora continua, estrategia tecnológica Conocimientos deseables: • ☁️ Cloud: Modernización tecnológica, migración hacia arquitecturas y servicios Cloud • 🧭 Liderazgo y Metodologías: Transformación digital, Scrum Master, Product Owner, PMP • 🔧 Otros: Procesos de negocio del sector asegurador, sistemas Core del sector asegurador, experiencia en organizaciones del sector financiero 💡 Competencias personales Orientación a resultados. Liderazgo y desarrollo de talento. Pensamiento estratégico. Excelentes habilidades de comunicación y relacionamiento. Capacidad para generar colaboración con áreas técnicas y de negocio. Participación activa en comunidades y foros de la industria. ⚙️ Responsabilidades principales Liderar técnica y estratégicamente al equipo de desarrollo de software promoviendo una cultura de alto desempeño y excelencia técnica. Planificar y supervisar proyectos de desarrollo e implementación de soluciones tecnológicas alineadas con las necesidades del negocio. Gestionar integralmente el ciclo de vida del software desde la arquitectura y diseño hasta las pruebas, despliegue y soporte. Garantizar la calidad, seguridad, escalabilidad, mantenibilidad y rendimiento de las soluciones implementadas. Gestionar riesgos técnicos y deuda técnica impulsando buenas prácticas de ingeniería y mejora continua. Participar en la definición de arquitecturas y estrategias tecnológicas para la organización. Acompañar el crecimiento profesional del equipo actuando como mentor y facilitador. Coordinar con áreas de negocio, tecnología, proveedores y diferentes stakeholders para asegurar el cumplimiento de objetivos. 🕒 Condiciones laborales 📍 Ubicación: Colombia 🧩 Tipo de contrato: Nomina ⏰ Horario: Tiempo completo 💰 Salario: A convenir 🌐 TALYCAP GLOBAL – Conectamos el mejor talento IT con proyectos de alto impacto. #TechManager #SoftwareEngineeringLeadership #SectorAsegurador #TalycapGlobal Departamento Tecnología de la Información (TI / IT) Ubicaciones Talycap Global, Colombia Estado remoto Híbrido Tipo de empleo Tiempo completo Acerca de Talycap Global Somos una empresa referente y especialista en talento humano principalmente del nicho de tecnología, apoyamos a nuestros clientes incorporando talento humano especializado para sus proyectos con servicios flexibles a las necesidades en la modalidad de Staffing o Headhunting.