Technical Co-Founder / CTO (m/w/d)

𝗧𝗲𝗰𝗵𝗻𝗶𝗰𝗮𝗹 𝗖𝗼-𝗙𝗼𝘂𝗻𝗱𝗲𝗿 / 𝗖𝗧𝗢 (𝗺/𝘄/𝗱)

Remote · Start ab sofort · Unternehmensbeteiligung

Wir bauen ein neues digitales Plattformprodukt auf und suchen einen technischen Co-Founder, der das Produkt von Grund auf entwickelt und die technische Verantwortung übernimmt.

𝗗𝗲𝗶𝗻 𝗣𝗮𝗿𝘁

Du baust mit uns den MVP, entscheidest über Architektur und Stack und legst die technische Basis für die weitere Entwicklung.

Am besten warst du bereits CTO, Technical Co-Founder, Lead Developer oder in einer vergleichbaren Rolle und hast schon ein digitales Produkt von null aufgebaut.

𝗪𝗮𝘀 𝗱𝘂 𝗺𝗶𝘁𝗯𝗿𝗶𝗻𝗴𝘀𝘁

Unsere wichtigste Voraussetzung ist Deutsch auf mindestens C1-Niveau.

Wir arbeiten im Gründerteam sehr eng zusammen und stimmen uns laufend zu Produkt, Technologie und Strategie ab. Dafür brauchen wir eine Kommunikation auf sehr hohem Niveau. Wenn dein Deutsch unter C1 liegt, bewirb dich bitte nicht.

• mehrere Jahre starke praktische Entwicklungserfahrung

• Erfahrung mit modernen Web- oder App-Produkten

• sehr gutes technisches Verständnis und eigenständige Entscheidungsfähigkeit

• Erfahrung mit komplexeren Plattformlogiken

• sicherer Umgang mit modernen Development- und KI-Tools

• hohe Eigenverantwortung

• intrinsische Motivation und Lust auf ein eigenes Unternehmen

• idealerweise Erfahrung als CTO, Co-Founder oder in einem frühen Startup

Wir suchen jemanden, der langfristig mit aufbauen will, Verantwortung übernimmt und Lust darauf hat, die technische Seite des Unternehmens zu prägen.

𝗨𝗻𝘀𝗲𝗿 𝗦𝗲𝘁𝘂𝗽

Die Rolle ist komplett remote. Wo du lebst, spielt für uns keine Rolle.

Wir befinden uns in einer frühen Gründungsphase. Zu Beginn gibt es kein Gehalt. Für die Rolle ist eine Beteiligung am Unternehmen vorgesehen. Die genaue Ausgestaltung besprechen wir persönlich.

Start ist ab sofort.

𝗦𝗼 𝗹𝗲𝗿𝗻𝗲𝗻 𝘄𝗶𝗿 𝗱𝗶𝗰𝗵 𝗸𝗲𝗻𝗻𝗲𝗻

Schick uns ein paar kurze Infos zu dir:

• was du bisher gebaut hast

• welche technische Verantwortung du schon übernommen hast

• worin du besonders stark bist

• welche eigenen Projekte oder Produkte du vorzeigen kannst

• warum du jetzt Lust auf eine Co-Founder-Rolle hast

• wann du starten kannst

Ein klassisches Anschreiben brauchen wir nicht.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen.

𝗡𝗼𝗰𝗵 𝘄𝗶𝗰𝗵𝘁𝗶𝗴

Bitte keine Bewerbungen oder Angebote von Agenturen, Dienstleistern, Freelancern, Vermittlern oder anderen externen Anbietern.

Wir suchen ausschließlich einen festen Technical Co-Founder, der Teil des Teams wird und das Unternehmen langfristig mit aufbaut. Agenturmodelle, externe Entwicklungsangebote oder Beteiligungsmodelle mit Dienstleistern kommen für uns nicht infrage. Entsprechende Bewerbungen und Angebote werden nicht geprüft und direkt gelöscht.