Technical Solution Architect & Operations Engineer – Workday HR Suite

Die technische Schlüsselrolle für stabile HR-Prozesse, nachhaltige Betriebsfähigkeit und skalierbare Unternehmensintegration! Dein Verantwortungsbereich zwischen Workday, Operations, Integration und technischer Lösungsumsetzung: Du übernimmst eine zentrale technische Rolle rund um die Workday HR Suite. Workday verbindet bei Hödlmayr HR- Prozesse mit Payroll- Providern , Finance, Identity Management, dem DataHub sowie weiteren Unternehmenssystemen und bildet damit eine wichtige Drehscheibe innerhalb der Unternehmenslandschaft . In dieser Rolle sorgst du dafür , dass Integrationen , Datenflüsse und technische Services stabil , sicher und nachhaltig betrieben werden können . Du unterstützt den Fachbereich nicht nur technisch , sondern übernimmst auch die Beratung , Konzeption und Umsetzung von Anforderungen , die tiefes Systemverständnis , technische Architekturkompetenz und fundiertes Betriebs -Know-how erfordern . Dabei verbindest du technische Lösungsarchi tektur , Plattformbetrieb , Support und Operations Engineering in einem BizDevOps-orientierten Umfeld . Du analysierst komplexe technische Problemstellungen über Systemgrenzen hinweg , entwickelst tragfähige Lösungsansätze und begleitest deren nachhaltige Umsetzung – von der technischen Konzeption bis zum stabilen Betrieb . Du arbeitest eng mit HR, Enterprise Architecture, Integrationsteams , IT Operations, externen Providern und weiteren Stakeholdern zusammen und trägst wesentlich dazu bei , dass die Workday- Plattform stabil , skalierbar , auditfähig und zukunftssicher weiterentwickelt wird . Deine Hauptaufgaben in einem geschäftskritischen Feld zwischen Solution Architecture, Plattformbetrieb, Support und kontinuierlicher Verbesserung: Architekturorientiert: du designst, betreust und entwickelst Integrationen zwischen Workday und Payroll, Finance, Identity & Access Management, DataHub, Time & Attendance sowie weiteren Unternehmenssystemen weiter Lösungsorientiert: du berätst Fachbereiche, HR, Operations und Projekte bei technischen Fragestellungen, Systemgrenzen, Integrationsmöglichkeiten und Umsetzungsoptionen Konzeptionell: du entwickelst technische Lösungsansätze für Anforderungen, die über Standardprozesse hinausgehen und tiefes Architektur-, Plattform- und Betriebsverständnis erfordern Integrativ: du definierst und nutzt passende Integrationsmuster wie APIs, Workday Studio, EIB, Middleware, SFTP und eventbasierte Ansätze, damit Systeme sauber und skalierbar zusammenspielen Support-stark: du analysierst komplexe technische Incidents über Systemgrenzen hinweg und übernimmst die technische Führung bei Troubleshooting, Root Cause Analyse und nachhaltiger Lösungsfindung Betriebsorientiert: du verantwortest gemeinsam mit Operations einen stabilen, nachvollziehbaren und supportbaren Betrieb der Workday-Plattform inklusive Integrationen, Datenflüssen und technischer Services Sicherheitsbewusst: du stellst sichere Datenaustauschmechanismen sicher – inklusive Verschlüsselung, Zertifikaten, Authentifizierung, Autorisierung und sauberer Zugriffskontrolle Governance-stark: du dokumentierst Datenflüsse, Schnittstellen, Kontrollen und technische Abhängigkeiten so, dass Compliance, DSGVO-Anforderungen und Audit Readiness nachhaltig erfüllt werden Release-sicher: du bewertest Workday Releases und technische Änderungen aus Integrations- und Betriebssicht und koordinierst notwendige Anpassungen mit internen Teams und externen Partnern ITSM-orientiert: du unterstützt strukturierte Incident-, Change- und Problem-Management-Prozesse und sorgst dafür, dass technische Lösungen nachvollziehbar dokumentiert und nachhaltig betrieben werden können Optimierend: du identifizierst Verbesserungsmöglichkeiten in Datenflüssen, Monitoring, Automatisierung und Betriebsprozessen und bringst diese konsequent in die Weiterentwicklung ein Kommunikativ: du übersetzt zwischen Fachbereich, Architektur, Operations und externen Partnern und machst komplexe technische Zusammenhänge klar, entscheidbar und umsetzbar Das bringst du mit: Background: Erfahrung im Bereich Solution Architecture, Enterprise Integration, Plattformbetrieb oder technische Operations in komplexen Enterprise-Umgebungen Technische Expertise: Fundiertes Verständnis von Systemarchitekturen, APIs, Middleware, Datenflüssen, technischen Abhängigkeiten und Betriebsstabilität Operations: Erfahrung mit strukturierten ITSM-Prozessen sowie Incident-, Change-, Problem- und Support-Management Lösungsstärke: Die Fähigkeit, technische Anforderungen zu analysieren, tragfähige Lösungen zu entwickeln und diese pragmatisch umzusetzen Kommunikation: Sichere Kommunikation mit Fachbereichen, Operations, Architektur, Providern und technischen Teams Sprachen: Sehr gute Englischkenntnisse Was wir dir bieten: Stabilität: Als Teil eines etablierten Familienunternehmens kannst du dir eine sichere berufliche Zukunft aufbauen. Prämien: Für das Anwerben neuer KollegInnen für Hödlmayr erhältst du eine attraktive Prämie. Gemeinschaft : Du erlebst hier ein starkes Miteinander – verlässliche Menschen weißt du im Team hinter dir und um dich, wenn´s um die Zusammenarbeit mit anderen geht. Flexibilität : Wir bieten flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des Home Office, um eine ausgeglichene Work-Life-Balance zu fördern. Entwicklung : Wir unterstützen deine berufliche Entwicklung durch verschiedene Entwicklungsprogramme und bieten dir viele Wege für persönliches und berufliches Vorankommen. Benefits: Genieße zahlreiche Vorteile wie eine ausgezeichnete Kantine, Gesundheitsangebote und eine Vielzahl von Mitarbeiterrabatten. Dein Einstiegsgehalt richtet sich nach deiner Qualifikation und Erfahrung und startet bei EUR 56.000,- brutto jährlich (auf Vollzeitbasis).