Technicien(ne) à l’administration et au développement des affaires

Offre d'emploi au réseau agriconseils Montérégie

Vous connaissez le milieu agricole et aimez autant le contact avec les gens que la gestion de dossiers? Vous recherchez un emploi varié, où vous pourrez accompagner concrètement les entreprises agricoles tout en profitant d’une belle flexibilité?

Le Réseau Agriconseils Montérégie est à la recherche d’une personne polyvalente et organisée pour se joindre à son équipe!

Le Réseau Agriconseils Montérégie accompagne les entreprises agricoles et agroalimentaires de la région en facilitant leur accès à des services-conseils adaptés à leurs besoins ainsi qu’à des aides financières pour soutenir leurs projets.

Au quotidien, nous faisons le lien entre les entreprises, les conseillers et les différents partenaires du milieu afin de les accompagner dans leurs démarches et de contribuer au développement des entreprises agricoles de la Montérégie.

Joindre notre équipe, c’est travailler dans un environnement à taille humaine, près du terrain et des gens qui font vivre le milieu agricole.

Votre rôle

Comme technicien(ne) à l’administration et au développement des affaires, vous occuperez un rôle de première ligne auprès des producteurs agricoles, des entreprises de transformation alimentaire et des dispensateurs de services.

Votre travail sera partagé entre l’accompagnement de la clientèle, la gestion des aides financières, le suivi administratif des dossiers et la promotion des services du Réseau.

Vos principales responsabilités

• Assurer l’accueil, l’accompagnement et le référencement des producteurs agricoles, des entreprises de transformation alimentaire et des dispensateurs de services;
• Répondre aux demandes reçues par téléphone et par courriel et diriger la clientèle vers les bonnes ressources lorsque nécessaire;
• Administrer et assurer le suivi des aides financières individuelles;
• Effectuer l’entrée et le suivi des contrats de services ainsi que le traitement des factures;
• Accompagner les dispensateurs dans la compréhension et l’application du Programme services-conseils et veiller au respect des normes administratives;
• Accompagner les producteurs et les dispensateurs dans leurs démarches auprès du Réseau;
• Assister la direction dans différentes tâches de gestion administrative et dans le suivi des dossiers;
• Présenter et faire connaître les services-conseils subventionnés auprès des entreprises agricoles et de transformation alimentaire;
• Participer à des activités de promotion, de réseautage et de représentation;
• Collaborer avec l’équipe à différents projets et contribuer à l’amélioration continue des services offerts.

La personne que nous recherchons

Vous pourriez être la bonne personne pour notre équipe si vous :

• connaissez bien le milieu agricole ou agroalimentaire;
• aimez accompagner les gens et trouver des solutions;
• êtes une personne organisée, rigoureuse et autonome;
• avez une bonne capacité d’analyse et de jugement;
• êtes à l’aise pour communiquer avec différents types d’intervenants;
• avez de la facilité à comprendre et à vulgariser de l’information;
• aimez travailler en équipe tout en étant autonome dans la gestion de vos dossiers.

Formation recherchée

Nous recherchons une personne détenant l’une des formations suivantes :

• DEC technique dans un domaine agricole, agroalimentaire, administratif ou de gestion;
• Certificat universitaire dans un domaine lié à l’agriculture, à l’agroalimentaire, à l’administration ou à la gestion un atout
• Toute autre formation technique ou universitaire pertinente, combinée à une expérience en lien avec le poste.

Une combinaison pertinente de formation et d’expérience pourra également être considérée.

Ce que nous offrons

• Poste permanent à temps plein (35 heures par semaine);
• Salaire annuel de 51 796 $ à 64 744 $, selon l’expérience, sur une base de 35 heures par semaine;
• Horaire flexible favorisant la conciliation travail-famille;
• Possibilité de télétravail en mode hybride;
• Vacances annuelles;
• Congé maladies et congés personnels;
• Jours chômés et payés durant la période des Fêtes, du 24 décembre au 2 janvier inclusivement;
• REER collectif;
• Assurances collectives;
• Un environnement de travail humain et une petite équipe où la collaboration est au cœur du quotidien;
• Siège social situé à Sainte-Martine.

Ça vous ressemble?

Déposez votre candidature en sélectionnant le bouton Postuler au haut de la page. Les personnes intéressées ont jusqu'au 21 octobre 2026 pour déposer leur candidature.

Nous avons hâte de découvrir votre parcours!

Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

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