LE TRAVAIL
Tu adores la technique et le travail en équipe ? Rejoins-nous comme Technicien.ne Maintenance Voies pour :
- Inspecter et contrôler nos installations (voies, passages à niveau, etc.) et leurs abords.
- Mesurer, évaluer et diagnostiquer l'état des installations pour prévenir les problèmes.
- Participer activement aux travaux de maintenance et vérifier leur bonne exécution.
- Organiser , planifier et diriger les interventions (gestion de l'équipe, matériel, sécurité).
- Rédiger et mettre à jour les documents techniques et de sécurité.
- Contrôler les travaux de maintenance.
Tu travailleras en petite équipe et te déplaceras selon les besoins. Prêt.e à travailler en soirée et week-end ? La plupart de nos chantiers se déroulent quand il y a peu de circulation ferroviaire.
Tu ne trouveras pas cette formation ailleurs ! Infrabel t'offre une formation complète pour plonger dans le monde de la technologie ferroviaire.
TON PROFIL
Tu As
- Certificat de l'enseignement secondaire supérieur (CESS), général, technique ou professionnel secteur "industrie", "constructions" ou "sciences appliquées" ou orienté vers l’architecture ou les techniques graphiques.
- OU un titre ou attestation équivalent.
- OU au moins 2 années d'expérience pertinente.
Et
- Expérience pertinente en technologie.
- Envie d'apprendre la technologie ferroviaire.
- Aimer travailler à l'extérieur et se retrousser les manches.
- Priorité à la sécurité.
- Tu disposes du permis B ou tu es prêt(e) à l’obtenir. (Tu as uniquement le permis pour une voiture automatique ? Pas d’inquiétude, nous t’accompagnons pour obtenir le permis sur boîte manuelle.)
Infrabel souhaite refléter la diversité de la société dans ses employé.es. Tes talents et ton enthousiasme sont ce qui compte, pas ton sexe, ton âge, ton origine ou ton handicap.
NOTRE OFFRE
- Un job passionnant et varié.
- Une entreprise stable qui contribue à une mobilité durable en phase avec la société.
- De nombreuses possibilités de formation et de carrière : tu es entrepreneur.euse de ta carrière.
- Une grande flexibilité, pour que tu puisses trouver un équilibre entre travail et vie privée.
- Un contrat à durée indéterminée avec un package salarial attrayant ainsi que divers avantages supplémentaires.
- De grands avantages au niveau des voyages en train dont la gratuité dans toute la Belgique.
L'ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
Infrabel construit, entretient et renouvelle l’infrastructure ferroviaire en Belgique. Ensemble avec nos 10 000 collègues, nous voulons innover et créer de l'impact avec bienveillance, fiabilité, positivité et courage. Ces valeurs fondamentales sont la base de notre culture d'entreprise et guident tout ce que nous faisons. En misant sur les datas, la digitalisation et des partenariats solides, nous construisons une mobilité durable et sûre, maintenant et pour le futur.
Curieux.se d'en savoir plus ? Clique ici pour plus d'infos.
Chez Infrabel, nous sommes fier.e.s de notre certification Top Employer ! Car elle récompense nos nombreux projets en lien avec la sécurité et le bien-être de nos collègues, ou encore, notre ambitieuse politique de diversité et d'inclusion. Le télétravail, le développement personnel, l'ergonomie, la motivation du personnel, et la gestion du stress, ne sont que quelques exemples de thématiques sur lesquelles nous travaillons chaque jour.
Tu travailles pour notre direction Operations (I-O) qui est responsable du contrôle, de l'entretien et du renouvellement de l'infrastructure ferroviaire.
Infrabel a plusieurs sites de travail à travers toute la Belgique. Nous essayons de tenir compte de ton lieu de résidence et des fonctions disponibles.
QUELLES SERONT LES ETAPES ?
- Postule en ligne
- CV screening
- Nous prenons contact avec toi
- Entretien de recrutement
- Screening de sécurité
- Visite médicale + test psychotechnique
- Bienvenue chez Infrabel!
Tu es en situation de handicap et tu as besoin d’ajustements raisonnables pour ton entretien d’embauche ? N'hésite pas à nous le faire savoir.
DES QUESTIONS SUR CETTE OFFRE D'EMPLOI?
Sur La Procédure De Sélection
Eve Wuestenberghs |
[email protected]