Technicienne ou technicien chargé(e) de projet

Renseignements généraux

Vous avez envie d’action ? De travailler au sein d’une équipe dynamique ? De participer à l’amélioration de la qualité de vie des Québécoises et des Québécois ? Saisissez cette occasion de mettre de l’avant votre implication et votre créativité afin de faire concrètement la différence. Le Ministère vous offre notamment un milieu de vie qui privilégie de nouvelles pratiques de gestion audacieuses et mieux adaptées aux réalités de la nouvelle génération. Grâce à l’approche Entreprise en santé, le Ministère est soucieux de la qualité de vie au travail de son personnel et désire offrir un milieu collaboratif, mobilisateur et respectueux, qui favorise la santé et le mieux-être des personnes. Laissez-vous transporter vers de nouveaux défis et joignez-vous au ministère des Transports et de la Mobilité durable !

Technicienne ou technicien chargé(e) de projet

Direction générale : Direction générale du Centre de gestion de l’équipement roulant (CGER)

Direction : Direction de l’expertise, de l’ingénierie et des acquisitions

Nombre d’emplois à pourvoir : 1

Statut de l’emploi : régulier

Lieu de travail :1170, boul. Lebourgneuf, bur. 110, Québec

Télétravail : En mode hybride (télétravail et présentiel) en fonction de la politique gouvernementale

Horaire de travail : 35 heures par semaine

Date prévue d’entrée en fonction : Octobre 2026

Les défis que nous vous proposons :

Sous l'autorité du responsable de secteur, le titulaire effectue des travaux majoritairement administratifs liés à la gestion de l'approvisionnement de divers équipements et offre à l'occasion un soutien administratif au secteur, notamment dans le cadre des dossiers de commandes plus spécialisés. Il assure une gestion rigoureuse des dossiers sous sa responsabilité et veille au respect des processus et des échéanciers en vigueur. Il a aussi à sa charge certaines tâches connexes de soutien à la direction et à l'organisation.

Dans le cadre du volet commande des acquisitions, la personne titulaire de l'emploi assure la prise en charge administrative des dossiers d'acquisition d'équipements roulants variés.

Vous aurez à :

• Analyser les demandes formelles d'acquisition saisies au système de mission, valide la complétude des informations et repère les éléments manquants ou incohérents;
• Appliquer la stratégie d'acquisition (contrats gré à gré, appels d'offres sur invitation, publication sur SEAO);
• Élabore des estimations de coûts à partir des références disponibles, notamment les historiques d'achats, catalogues, prix fournisseurs, devis types ou informations internes;
• Assurer la préparation administrative et la rédaction de devis simples à partir de gabarits, de documents de référence;
• Réaliser des appels d'offres en produisant les documents nécessaires, en ciblant la bonne stratégie d'acquisition (contrat gré à gré, appels d'offres sur invitation, publication sur SEAO), analyse les soumissions reçues et s'assure que les règles en gestion contractuelle sont respectées.
  
  

Dans le cadre du volet suivi des acquisitions, la personne titulaire de l'emploi assure le suivi administratif et logistique des dossiers de commande d'équipements roulants sous sa responsabilité :

• Assurer les liens nécessaires entre les fournisseurs, les intervenants internes (experts techniques, ingénieurs, inspecteurs) et les partenaires;
• Veiller au respect des exigences contractuelles et assurer le suivi des échéanciers ;
• Effectuer le suivi des coûts, des livraisons, de l'évaluation des fournisseurs et des paiements.
  
  

La personne titulaire de l'emploi est responsable des travaux reliés à la prise de besoin de clients du CGER en matière d'équipements simples afin de produire à l'occasion des estimations de coûts et délais de livraison pour des équipements courant du marché.

Autres mandats en soutien administratif à la direction et à l'organisation :

• Prendre en charge certains mandats administratifs confiés par la direction en effectuant la préparation de documents, le suivi et en rendant disponibles les informations à l'organisation.
  
  

Les avantages de travailler au ministère des Transports et de la Mobilité durable

• Régime de retraite à prestations déterminées avantageux ;
• Régime d’assurances collectives ;
• 20 jours de vacances après seulement un an de service et 13 jours fériés ;
• Mesures de conciliation travail et vie personnelle ;
• Horaire variable;
• Programme d’aide aux employés (PAE) ;
• Programme de soutien aux études ;
• Service de formation et de développement au sein de l’organisation ;
• Soutien financier à la pratique d’activités physique ;
  
  

Apprenez-en plus en écoutant le Balado spécial «Les avantages d’un emploi au MTMD»

Salaire annuel :

47119$ à 66 112 selon l’expérience

L’échelon sera déterminé à l’embauche en fonction de l’expérience du candidat.

i La rémunération est déterminée en fonction de la pertinence de votre scolarité additionnelle et de vos expériences en lien avec l’emploi. Par conséquent, il est important de bien les détailler dans votre formulaire d’inscription qui servira de référence.

Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Web Secrétariat du Conseil du trésor.

Profil recherché et modalités de postulation

Les qualités que nous recherchons :

• Faire preuve d'autonomie et de précision dans l'exécution de ses tâches;
• Démontrer des habiletés à travailler selon une approche collaborative avec les partenaires internes et externes;
• Maîtriser les logiciels Word, Excel;
• Être rigoureux et avoir un très bon sens de l'organisation;
• Posséder d'excellentes habiletés pour les communications verbales et écrites.
  
  

La personne recherchée doit satisfaire aux exigences de l’emploi :

• Détenir un diplôme d’études collégiales techniques dans le domaine de l’administration ou tout autre diplôme d’études collégiales techniques pertinent ou une attestation d’études pertinentes dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.
  
  

Un candidat peut soumettre sa candidature s’il est en voie de terminer la dernière année de scolarité exigée pour l’obtention du diplôme requis.

Chaque année de scolarité manquante peut être compensée par une année de scolarité pertinente de niveau égal ou supérieur à celle exigée. Le diplôme exigé peut également être compensé par un diplôme d’études collégiales (DEC) non pertinent combiné à une année d’études postsecondaires pertinente.

À compter du 1er septembre 2026

Un candidat possédant un diplôme d’études collégiales (DEC) non pertinent ET six années d’expérience pertinente acquises dans un emploi de niveau immédiatement inférieur, collégial ou professionnel peut également être considéré.

Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration.

• Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.
• Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec.
  
  

Un candidat en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection. Toutefois, il devra être autorisé à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination.

Atout recherché :

• Des connaissances en mécaniques seraient un atout
  
  

De plus : Posséder un permis de conduire valide de la classe 5

Ce ou ces postes sont à pourvoir dans la ou les villes suivantes : Québec

Modalité d’inscription

Période d’inscription : Du 30 septembre au 14 octobre 2026 à 23 h 59.

L’inscription doit obligatoirement s’effectuer à l’aide du formulaire d’inscription en ligne. Pour soumettre votre candidature, vous devez cliquer sur « Poser ma candidature ». À noter que vous devez enregistrer votre dossier et cliquer sur le bouton « Soumettre » pour confirmer votre inscription au processus de sélection.

Pour plus d’informations sur la procédure à suivre, pour remplir et transmettre le formulaire d’inscription en ligne, consultez Processus de sélection | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Veuillez noter qu’il est de votre responsabilité de fournir un dossier complet et détaillé. Il est important de bien :

Détailler toutes vos scolarités (complétées ou non) ;

i Si vous avez effectué des études hors Canada, votre demande d’évaluation comparative des études doit être soumise au ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’intégration (MIFI) avant votre embauche sinon elles ne pourront pas être considérées pour établir votre salaire si celles-ci sont jugées pertinentes à l’emploi.

Détailler toutes vos expériences de travail, notamment en inscrivant votre emploi actuel et tous vos emplois antérieurs ;

Indiquer, à l’aide du menu déroulant de la section « Exigences et atouts », si vous détenez les exigences de l’emploi et atouts spécifiques indiqués à la section « Profil recherché » (si applicable). C’est notamment avec cette information que les candidatures répondant le mieux au profil recherché seront repérées.

iJoindre toutes les pièces justificatives appuyant votre candidature. Lorsque vous aurez soumis votre candidature, les informations contenues dans votre formulaire ne pourront plus être modifiées. En ce sens, assurez-vous qu’elles sont complètes.

Aucun curriculum vitae n’est accepté, ni aucune candidature soumise par courrier, courrier électronique ou télécopieur. Seules les personnes retenues seront contactées.

Des questions ? Nous y répondrons avec grand plaisir !

Informations sur le processus de sélection

Alexandre Auclair – Conseiller en dotation

DOTATION_DGCGER@transports.gouv.qc.ca

Informations sur les attributions de l’emploi

Raphaël Dubois – Chef de service

Raphael.Dubois@transports.gouv.qc.ca

Informations sur les modalités d’inscription en ligne :

Si vous éprouvez des difficultés à postuler en ligne ou si vous croyez nécessaire d’apporter des modifications à votre formulaire pendant la période d’inscription, vous pouvez communiquer avec le Centre d’assistance en dotation pour la région de Québec, au 418 528-7157, ou ailleurs au Québec, au numéro sans frais au 1 866 672-3460.

La fonction publique du Québec applique des mesures d’accès à l’égalité en emploi à l’intention des membres des minorités visibles, des membres des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes autochtones et des femmes.

1- Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration (MIFI).

2- Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection. Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination.

Apprends-en davantage sur nous :

FAIRE CARRIÈRE AU MINISTÈRE DES TRANSPORTS ET DE LA MOBILITÉ DURABLE

Les défis à relever sont nombreux et stimulants. Intervenant de premier plan dans l’économie du Québec, le Ministère a pour mission et mandat d’assurer, sur l’ensemble de son territoire, la mobilité durable des personnes et des marchandises par des systèmes de transport efficaces et sécuritaires. Vaste organisation, le Ministère emploie plus de 8 500 personnes et gère 31 000 kilomètres de routes et 11 000 structures. Concrètement, le Ministère entretient, rend sécuritaires, conçoit et bâtit les vastes réseaux de transport maritime, ferroviaire, aérien et routier du Québec tout en innovant et en respectant l’environnement.

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Adresse(s) du lieu de travail

• 1170 boul. Lebourgneuf, Québec, Québec, Canada, G2K2E3
  
  

Région administrative

• Capitale-Nationale
  
  

Domaine d’emploi

• Administration, affaires, comptabilité et finance
  
  

Catégorie d’emploiEmplois techniques

Corps - Classe d’emploi264.10 - Technicien en administration

DisponibilitéSemaine

HoraireJour

Nombre d’heures/semaine35 heures

Date de fin de publication13 octobre 2026