Tecnico/a de Nóminas y Administración de personal

Importante compañía del sector de la automoción busca incorporar un/a Administrativo/a de Personal y Relaciones Laborales para reforzar su equipo de Recursos Humanos en sus oficinas en la zona sur de Madrid.

Buscamos una persona organizada, metódica y rigurosa, con experiencia en administración de personal y capacidad para gestionar los procesos laborales con agilidad, precisión y confidencialidad.

🚀 Tu misión

Formarás parte del equipo de Administración de Personal y contribuirás al correcto funcionamiento de los procesos laborales de la compañía, asegurando su cumplimiento conforme a la normativa vigente y a los procedimientos internos.

Trabajarás en coordinación con la gestoría externa y con diferentes áreas de la organización, participando también en la mejora y digitalización de los procesos del departamento.

🧩 ¿Cómo será tu día a día?

📄 Gestión laboral

• Elaboración y gestión de contratos de trabajo, prórrogas, modificaciones y anexos.
• Tramitación y seguimiento de altas, bajas y variaciones laborales.
• Gestión y actualización de los expedientes de las personas trabajadoras.
• Control de vencimientos contractuales y de la documentación laboral obligatoria.
• Gestión de permisos, excedencias y otras situaciones laborales.

💼 Administración de personal y nómina

• Preparación y revisión de la información necesaria para el proceso mensual de nómina, en coordinación con la gestoría externa.
• Comunicación, seguimiento y resolución de incidencias de nómina.
• Gestión y control de vacaciones, ausencias y calendarios laborales.
• Seguimiento de incapacidades temporales, maternidades, paternidades y otros permisos.
• Atención y resolución de consultas administrativas de las personas trabajadoras.

👀 ¿Qué buscamos?

• Formación en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Administración o titulaciones similares.
• Experiencia mínima de 1 año en Administración de Personal.
• Conocimientos sólidos de contratación, documentación laboral y procesos de nómina.
• Nivel avanzado de Excel.
• Experiencia en la coordinación con gestorías laborales.
• Se valorará el manejo de herramientas de gestión de Recursos Humanos.
• Capacidad de organización, atención al detalle y cumplimiento de plazos.
• Discreción, responsabilidad y compromiso con la confidencialidad.
• Facilidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes áreas de la organización.

💙 ¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido.
• Salario: 25.000 brutos anuales
• Incorporación a un proyecto estable y a un departamento en crecimiento y transformación.
• Un equipo cercano, profesional y colaborativo.
• Oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional.
• Teletrabajo un día a la semana, de forma rotativa, una vez finalizado el periodo de formación.

⏰ Horario

• De lunes a jueves: de 9:00 a 18:15 horas.
• Viernes: de 9:00 a 15:00 horas.

Si buscas estabilidad, desarrollo profesional y un entorno en el que se valore el rigor, la colaboración y la mejora continua, ¡queremos conocerte!