Testeur automaticien H /F

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group.

Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs.

C’est votre future équipe

Créé en 2017, Consort Luxembourg accompagne localement de grands comptes internationaux ainsi que des acteurs luxembourgeois de référence. 
Fort d’une équipe de 50 collaborateurs, et aujourd’hui positionné de façon transfrontalière, nous offrons à nos experts et consultants des opportunités de carrière au Luxembourg comme en Lorraine. Proches de nos clients et de nos équipes, nous connaissons depuis notre création une croissance organique soutenue, porté par un dynamisme soutenu.

Testeur automaticien H/F

C’est votre mission

En tant qu’Ingénieur Test Automatisation & IA , vous êtes responsable du développement, de l’industrialisation et de l’optimisation des tests automatisés et de l’intégration des technologies d’IA au sein des pratiques QA de notre écosystème :

Côté build :

• Analyser les besoins métiers, fonctionnels et techniques afin d’identifier les scénarios de tests à automatiser.

• Concevoir et développer des scripts d’automatisation alignés avec les standards et bonnes pratiques de l’entreprise.

• Mettre en œuvre des tests automatisés fonctionnels, API, intégration, migration de données et performance.

• Exploiter les outils d’IA pour générer des cas de tests, des jeux de données et accélérer le développement des scripts.

• Participer à l’évaluation et à l’intégration de nouvelles solutions d’IA dédiées au testing.

• Contribuer à la stratégie d’automatisation et aux pratiques d’AI-Augmented Testing.

Côté run :

• Garantir la qualité, la robustesse et la maintenabilité des tests automatisés mis en production.

• Intégrer et maintenir les tests au sein des pipelines CI/CD.

• Assurer le monitoring des campagnes de tests automatisées et analyser les résultats d’exécution.

• Participer à l’analyse des incidents et à la résolution des anomalies détectées.

• Contribuer à l’amélioration continue des processus QA, DevSecOps et de la stratégie de tests.

• Accompagner les équipes dans l’adoption des bonnes pratiques de test et l’amélioration de leur maturité qualité.

C’est votre parcours

Vous avez au moins 3 à 5 ans d’expérience dans des environnements QA et automatisation de tests exigeants. Vous aimez transformer les problématiques qualité en solutions industrialisées et innovantes, tout en évoluant dans des contextes complexes et multi-technologiques. Vous recherchez un environnement agile où l’automatisation, l’IA et l’amélioration continue occupent une place centrale.

C’est votre expertise :

• Maîtrise des outils d’automatisation de tests : Playwright, Cucumber/Gherkin, Postman ou Bruno, Appium, Gatling, SonarQube.

• Bonne connaissance des méthodologies ISTQB, TMap, Agile, DevSecOps, ITIL ainsi que des pratiques CI/CD.

• Expérience ou fort intérêt pour les outils d’IA générative appliqués au testing (Microsoft Copilot, GitHub Copilot, Claude, GPT) et compréhension des enjeux de sécurité, conformité et confidentialité.

C’est votre manière de faire équipe :

• Vous faites preuve d’un excellent esprit collaboratif et savez fédérer des interlocuteurs variés autour des enjeux qualité.

• Vous êtes pédagogue, orienté amélioration continue et capable de vulgariser des sujets techniques auprès d’équipes IT comme métiers.

C’est notre engagement

Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu’on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte.

• Un onboarding attentif et humain

• Une vraie proximité managériale

• Des formations accessibles en continu

• Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité

• Un package RH complet : mutuelle, carte TR

• Une culture du feedback et des projets qui font sens

C’est clair

Le process de recrutement :

1. Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement

2. Un entretien RH ainsi qu’un échange métier avec un.e ingénieur.e d’affaires

3. Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es

4. Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission

5. Et si on se reconnaît : on démarre ensemble

C’est bon à savoir

Lieu : Luxembourg
Contrat : CDI
Télétravail : Hybride selon client
Salaire : De 65 K€ à 80 K€ (selon expérience) brut annuel
Famille métier : Testing

Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs.
Ce moment, c’est le vôtre.