Testmanager (w/d/m)

Weil Highspeed-Verbindungen nicht länger warten können: Bei EWE TEL bieten wir Hochgeschwindigkeits-Internet, Mobilfunk, Festnetz-Telefonie, Online-TV und IT-Sicherheits-Produkte aus einer Hand, als einer der größten regionalen TK-Spezialisten Deutschlands. Werde Teil unserer Mission und wachse mit uns. Diese Stelle ist für zwei Jahre befristet. Das machst Du bei uns: Als Testmanager (w/d/m) übernimmst Du im Rahmen des OaaS (Operations as a Service) die Verantwortung für die Qualität unserer Softwarelösungen für unsere Partner. Du planst, steuerst und koordinierst alle Testaktivitäten und sorgst somit dafür, dass unsere Produkte höchsten Standards entsprechen. Qualitätssicherung: Du bist verantwortlich für die Sicherstellung der Qualität und Einhaltung von Standards in allen Projektphasen Testmanagement: Du übernimmst die Planung, Steuerung und Durchführung aller Testaktivitäten Testplanung: Du erstellst Testpläne und koordinierst interne und externe Testressourcen Stakeholder-Kommunikation: Du agierst als Bindeglied zwischen Product Owner, Business Analysten, Entwicklern und anderen Stakeholdern, um Anforderungen zu verstehen, Tests frühzeitig einzuplanen und die Qualität kontinuierlich zu verbessern. Dazu gehören auch die Analyse von Testergebnissen, das Defectmanagement und das Reporting an Projektleitung und Stakeholder. Teamarbeit: Innerhalb des Projektes trittst Du als kommunikationsstarker und selbstbewusster Teamplayer auf Methodenentwicklung: Außerhalb der Projektarbeit wirkst Du an der Weiterentwicklung der Testmethoden mit Das bringst Du mit: Ausbildung: Dein Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare technische Berufsausbildung hast Du erfolgreich abgeschlossen Berufserfahrung: Du bringst mehrjährige Erfahrung als Testmanager (w/d/m) in klassischen und agilen Entwicklungsprojekten mit Zertifizierung: Der ISTQB® Certified Tester – Advanced Level – Testmanager gehört zu Deinem Werkzeugkoffer, ebenso wie der Umgang mit Testmanagement-Tools (z. B. Jira, HP ALM) Agile Methoden: Du hast bereits Erfahrung mit agilen Vorgehensweisen wie Scrum oder SAFe Arbeitsweise: Sicheres und kommunikationsstarkes Auftreten sowie eigenverantwortliches, selbständiges und teamorientiertes Arbeiten zeichnen Dich aus Kompetenzen: Du verfügst über analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) und gute Englischkenntnisse runden Dein Profil ab Das bieten wir Dir bei EWE TEL: Perspektiven: Wir bieten Dir eine spannende Perspektive bei einem zukunftsorientieren Internet- und Managed Security-Service Providers aus dem Hochtechnologie-Umfeld Vergütung: Attraktive leistungsgerechte Vergütung inklusive weiterer Benefits wie Entgeltumwandlung und Betriebskrankenkasse Rabatte: Mitarbeiterrabatte für EWE TEL Produkte sowie Rabatte durch Corporate Benefits Flexibilität: Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (remote) sowie individuelle Flexibilitäten (Teilzeit, Zeitwertkonto für Sabbatical usw.) Urlaub: 30 Tagen Urlaub im Jahr und Sonderurlaub für verschiedene Anlässe Trainings: Individuelle Trainings, die Dich begeistern werden Mobilität: E-Bike-Leasing Kultur: Flache Hierarchien und eine Duz-Kultur Gesundheit: Großes Angebot an Gesundheitsmaßnahmen und Betriebssportgruppen ... Und nicht zu vergessen: Humor und Spaß an der Arbeit sind Dir genauso wichtig wie uns Bitte bewirb Dich mit Deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung, des frühestmöglichen Eintrittstermins und der Referenznummer direkt über unseren Online-Button . Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Wir setzen auf Vielfalt und lehnen jede Art von Diskriminierung ab. Für uns ist es wichtig, dass Du als Mensch zu uns passt. Alles was zählt, bist Du! Unternehmensanschrift: EWE TEL GmbH - Cloppenburger Straße 310, 26133 Oldenburg